AMNESTY INTERNATIONAL Recrutement : Responsable du suivi, de l’évaluation, de la reddition de comptes et de l’apprentissage (SEAL) – Éducation aux droits de la personne (4065)

• Date limite de candidature : 23h59, heure du Royaume-Uni, le : 4 mars 2025
• Programme : Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre
• Emplacement : Dakar
• Combien de mois dure le contrat ? : 20 mois
• Nombre d’heures de travail hebdomadaires : 35
• Salaire : 39 600 euros

OBJECTIF DU TRAVAIL

Amnesty International recherche un(e) chargé(e) du suivi, de l’évaluation, de la redevabilité et de l’apprentissage (MEAL) en matière d’éducation aux droits humains pour garantir la mise en œuvre efficace des systèmes MEAL dans le cadre de son programme « Lutte contre les violences basées sur le genre au Burkina Faso, au Sénégal et en Sierra Leone ». Ce poste consiste à soutenir les processus de planification, de suivi, d’évaluation et de communication de l’information tout en renforçant les capacités des entités nationales et régionales.

Il s’agit d’une opportunité passionnante pour une personne hautement organisée et motivée de contribuer à l’éducation aux droits de l’homme et à la prévention de la violence sexiste tout en acquérant de l’expérience dans l’évaluation de programmes au sein de l’une des principales organisations mondiales de défense des droits de l’homme.

Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste à durée déterminée de 20 mois , débutant en avril 2025 .

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Développer et renforcer le cadre de suivi et d’évaluation (S&E) du programme en collaboration avec les parties prenantes.
• Suivre l’exécution du programme, les progrès, les risques et les dépenses grâce à une communication et des rapports réguliers.
• Concevoir des outils de collecte et d’archivage de données, en assurant une amélioration continue basée sur les retours d’expérience terrain.
• Soutenir la soumission et l’examen des rapports en temps opportun, en garantissant la conformité aux exigences des donateurs et de l’organisation.
• Promouvoir la responsabilisation et assurer le respect des normes de protection et de sauvegarde de l’enfance.
• Renforcer les capacités du personnel et des partenaires par le biais de formations sur le suivi des données, le reporting et les meilleures pratiques.
• Entretenir et développer des relations avec les principales organisations régionales et internationales pour améliorer le soutien technique et les efforts de plaidoyer.
• Superviser et coordonner le travail des bénévoles et des consultants externes selon les besoins.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE

• Expérience avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de cadres MEAL au sein d’ONG internationales.
• Solide connaissance des concepts et des outils de gestion du cycle de programme.
• Expérience de travail avec des programmes financés par des donateurs et garantie de rapports en temps opportun.
• Connaissance des normes de protection et de sauvegarde de l’enfance.
• Excellentes compétences en analyse de données et en reporting, avec maîtrise d’outils tels que KoBo Toolbox et PROMIS.
• Solides compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité de travailler efficacement dans des environnements multiculturels.
• La maîtrise de l’anglais et du français est requise ; la connaissance d’autres langues régionales est un avantage.
• Une maîtrise dans un domaine pertinent (par exemple, droits de la personne, sciences sociales, études du développement, gestion de projet).
• Volonté et capacité de voyager au Burkina Faso, au Sénégal et en Sierra Leone.

Pour télécharger le descriptif de poste et pour postuler, Cliquez ICI.

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