ANPE/Bénin : Recrutement de 60 Volontaires pour la Promotion de l’Education de la Femme (VPEF)

L’Agence Nationale pour l’Emploi (AnpE) au Bénin a lancé un avis de recrutement. Il s’agit d’une opportunité de volontariat visant à recruter soixante (60) jeunes pour le programme Volontaire pour la Promotion de l’Education de la Femme (VPEF).

Ce recrutement s’inscrit dans le cadre des missions de l’AnpE en matière de volontariat, qui consistent à accompagner et promouvoir des programmes innovants de volontariat de développement national et à assurer la participation de demandeurs d’emplois à des programmes internationaux. L’AnpE a également pour tâches de mettre le volontariat au service du développement national et local, et de mettre les programmes internationaux de volontariat au service de la qualification et de l’employabilité des jeunes. En mars 2025, l’AnpE a organisé un atelier de réflexion et d’échange avec les ONG œuvrant pour la protection de la femme et d’autres parties prenantes pour définir les modalités de mise en œuvre de ce projet.

Contexte et Objectif du Projet VPEF

Le projet de Volontariat pour la Promotion de l’Education de la Femme (VPEF) est conçu dans un contexte où les violences basées sur le genre (VBG) et les inégalités entre hommes et femmes persistent, malgré les engagements internationaux et les initiatives nationales pour l’égalité des sexes. Ces inégalités touchent notamment l’éducation, la participation économique et la protection contre les violences. Le projet vise à renforcer l’éducation et l’autonomisation des femmes dans cinq (05) communes du Bénin, tout en luttant contre les discriminations et violences basées sur le genre (VBG). Il s’agit d’une phase pilote.

Informations Clés sur le Recrutement

Le recrutement porte sur soixante (60) jeunes volontaires. Ces volontaires seront répartis en deux catégories : cinquante (50) volontaires communautaires (résidant dans la localité de déploiement) et dix (10) volontaires de compétence (résidant hors du lieu de déploiement).

• Titre d’affectation : Volontaire pour la Promotion de l’Education de la Femme (VPEF)
• Lieux d’affectation : Le déploiement aura lieu dans cinq (05) communes spécifiques du Bénin. Ces communes sont :
  • Athiémé (Département du Mono)
  • Grand-Popo (Département du Mono)
  • Kétou (Département du Plateau)
  • Sakété (Département du Plateau)
  • Djougou (Département de la Donga) Chaque commune bénéficiera du déploiement de douze (12) volontaires.
• Catégorie : Volontaire National de Développement (VND)
• Démarrage probable du projet : Juillet 2025
• Durée de mobilisation : Une fois inscrit dans la base, la candidature reste active pendant un (01) an renouvelable. Être disponible pendant la durée du mandat (1 an renouvelable) est une condition.
• Durée de la mission : Six (06) mois de déploiement rémunérés. Être disponible pendant la durée du mandat (1 an renouvelable) est une condition.
• Langues requises : La maîtrise du français et d’au moins une langue du terroir de la commune pour laquelle le candidat postule est nécessaire.

Conditions d’éligibilité

Pour soumettre leur candidature, les personnes intéressées doivent répondre aux critères suivants :

• Être de nationalité béninoise.
• Être âgé(e) de 18 à 35 ans au 31 décembre 2025.
• Ne pas être agent de l’État et être disponible.
• Être titulaire d’un baccalauréat ou équivalent et plus.
• Maîtriser les TIC (ordinateur et smartphone).
• Pour les volontaires communautaires : résider dans la localité pendant la durée du mandat.
• Comprendre et parler au moins une langue de la localité.
• Adhérer aux principes humanitaires.
• Être de bonne moralité.
• Être volontaire.
• Avoir le sens du service communautaire et être motivé.
• Être disponible pendant la durée du mandat (1 an renouvelable).

Rôles et responsabilités du volontaire VPEF

Les volontaires seront placés sous la responsabilité des Responsables des Unités Locales pour la Promotion de l’Emploi (ULPE) des communes sélectionnées, des référents dans les ONG desdites communes, ou des Conseillers en Emploi (CE) des Antennes AnpE des départements concernés. Leurs tâches incluent :

• Organiser des campagnes d’information sur les droits fondamentaux des femmes et la lutte contre les Violences Basées sur le Genre (VBG) dans les communautés, les écoles, les universités et les lieux publics.
• Engager le dialogue avec les figures d’autorité (leaders communautaires et religieux) pour obtenir leur soutien à l’éducation des filles dans les communautés.
• Vulgariser en permanence les messages de bonnes pratiques visant la protection de la femme.
• Informer les communautés de la disponibilité d’une assistance juridique, psychologique et médicale pour les femmes victimes de violences.
• Référer systématiquement les situations qui dépassent leurs compétences aux Responsables ULPE de la commune ou à toute autre Autorité communale.
• Connaître les gestes de premiers secours.
• Revoir fréquemment les notes de formation et d’information éducative.
• Travailler en équipe avec les ULPE, ONG et CE.

Aptitudes requises

Certaines aptitudes sont considérées comme essentielles pour les Volontaires VPEF :

• Compétences interpersonnelles et de communication :
  • Empathie et sensibilité culturelle : comprendre et respecter les valeurs, croyances et normes sociales, être capable de se mettre à la place des autres, en particulier des femmes et des filles.
  • Écoute active : être capable d’écouter attentivement les besoins, préoccupations et aspirations des femmes et des filles.
  • Communication claire et adaptée : communiquer des informations de manière claire, concise et culturellement appropriée.
• Compétences en éducation et en animation :
  • Connaissances de base en éducation : comprendre les enjeux liés à l’éducation des filles et des femmes, les méthodes pédagogiques adaptées et les stratégies de sensibilisation.
  • Capacités d’animation et de facilitation : animer des ateliers, discussions de groupe et sessions de formation de manière participative et engageante.
• Qualités personnelles :
  • Engagement et motivation : être motivé(e) à promouvoir l’éducation des femmes.
  • Ouverture d’esprit et adaptabilité : être ouvert aux nouvelles idées, différentes cultures et modes de vie locaux.
  • Autonomie et initiative : travailler de manière autonome, prendre des initiatives et proposer des solutions face aux défis.

Processus de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent fournir un dossier numérique de candidature en fichier unique. Ce dossier doit comporter les pièces suivantes :

• Copie de la pièce d’identité en cours de validité ou copie du Certificat d’identification Personnelle (CIP) du postulant.
• Copie de l’acte de naissance sécurisé.
• Lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’Agence nationale pour l’Emploi (AnpE).
• Curriculum vitae détaillé et actualisé.
• Copie des diplômes et les preuves des expériences mentionnées dans le curriculum vitae.
• Noms et coordonnées de deux (02) personnes de référence.

Le dossier numérique doit être joint lors de l’inscription en ligne du postulant.

Les candidatures doivent être soumises via un lien spécifique : https://forms.gle/oJNcQ81kgSLHNpLy8.

• Date d’ouverture des candidatures : vendredi 02 mai 2025 à 16 heures, heure locale.
• Date limite de dépôt des candidatures : jeudi 15 mai 2025 à 16 heures, heure locale. Les candidatures reçues après ce délai ne seront pas prises en compte.

Il est à noter que les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Phases du recrutement

Le processus de recrutement se déroulera en deux (02) phases :

1. Phase de présélection : Établissement d’une liste restreinte des candidats pour la mission de volontariat après analyse des CV et des preuves des références.
2. Phase d’entretien : Organisation d’entretiens avec les candidats présélectionnés sur la liste restreinte.

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