Le Conseil pour le développement de la recherche en sciences sociales en Afrique (CODESRIA) lance un appel à propositions pour son nouveau programme de recherche et de bourses intitulé AFRIAK (Africaines pour la recherche sur les savoirs autochtones et alternatifs). Ce programme bénéficie du soutien de la Fondation Mastercard. L’initiative reconnaît également la contribution de l’intellectuel ghanéen Sulley Gariba à la valorisation des savoirs africains dans la recherche.

Objectifs et Approche du Programme AFRIAK

Ce programme vise à former une nouvelle génération de jeunes à la conception de projets de recherche et à la production de savoirs. Son approche est novatrice car elle s’appuie sur un partenariat entre des mentors universitaires et des détenteurs de savoirs autochtones.

L’approche privilégie les savoirs locaux, autochtones et endogènes. Ces savoirs sont profondément ancrés dans les communautés et liés à leurs expériences vécues. Bien que géographiquement proches des jeunes en Afrique, ils leur restent souvent inaccessibles. Cela est dû en partie à la prédominance des systèmes d’apprentissage occidentaux et à la nature gérontocratique des communautés où ces savoirs sont souvent réservés à quelques détenteurs (principalement des hommes). Le programme incite à utiliser et à apprécier « ce que nous avons » au sein de nos communautés.

AFRIAK repose sur la conviction que la formation de jeunes aux compétences nécessaires pour produire et appliquer des connaissances issues des réalités autochtones et locales générera des données uniques et exploitables. Ces données sont considérées comme contenant des connaissances importantes pour soutenir les interventions politiques visant à créer des moyens de subsistance satisfaisants pour les jeunes et les communautés autochtones/locales.

Le Débat Autour du Terme « Indigène »

La notion d’« indigène » est reconnue comme étant contestée et portant un bagage historique et des connotations péjoratives issues de son pedigree colonial. Dans les sociétés colonisées, le terme s’opposait à « exotique », impliquant que l’indigène était autochtone, traditionnel, primitif et résistant au changement. Les savoirs autochtones étaient ainsi perçus comme vernaculaires, non civilisés, défavorisés et superstitieux.

Des recherches antérieures au CODESRIA, notamment sous la direction de Paulin Hountondji, ont souligné l’utilisation problématique de cette notion liée à l’héritage colonial et à la dépendance scientifique de l’Afrique. Hountondji a analysé la persistance de ces connotations négatives et a préféré la notion d’« endogène » pour repositionner l’Afrique au cœur de la production de savoirs.

Tout en reconnaissant ces débats, le programme AFRIAK utilise la notion de « savoir indigène » pour désigner ce qui est organique à la société. Cela met l’accent sur l’idée d’« utiliser ce que nous avons », tout en reconnaissant que ce savoir n’est pas statique mais évolue par interaction continue avec d’autres systèmes de savoirs. Cette perspective s’aligne sur le concept de l’intellectuel organique.

Structure et Activités de la Bourse

Le programme de recherche et de bourses AFRIAK s’articule autour de trois activités principales :

  • Un programme de bourses de recherche, de formation et de mentorat pour les jeunes.
  • Des rencontres pour discuter des politiques.
  • Une communauté d’anciens membres et de praticiens.

Ces activités interdépendantes visent plusieurs objectifs :

  • Créer des opportunités et des espaces pour l’engagement des jeunes chercheurs dans la production et l’application de connaissances multidisciplinaires avec divers acteurs (universitaires, activistes, décideurs, détenteurs de savoirs).
  • Faciliter la recherche collaborative pour réduire l’isolement des détenteurs de savoirs autochtones et éliminer les asymétries/cloisonnements.
  • Élargir les possibilités d’améliorer la capacité des participants (en particulier marginalisés) à acquérir et rechercher des savoirs ancrés dans les communautés.
  • Transformer les connaissances en actions, renforçant la capacité à créer des opportunités d’emploi pour les jeunes dans plusieurs secteurs clés.
  • Faciliter l’émergence d’une masse critique de jeunes chercheuses qui formeront les générations futures, notamment en adoptant de nouvelles technologies comme l’IA.

La bourse couvre l’initiation, un stage de mi-parcours, le travail de terrain, la diffusion et les activités post-bourse. Les boursiers seront regroupés en équipes de sept, accompagnés de deux détenteurs de savoirs autochtones/locaux et d’un mentor universitaire. La conceptualisation, l’exécution et la diffusion de la recherche seront élaborées conjointement par l’équipe. La durée totale de la bourse, y compris le travail sur le terrain et la diffusion, sera de sept mois. Les équipes bénéficieront du mentorat et du soutien de pôles intellectuels identifiés par le CODESRIA.

Domaines de Recherche Prioritaires

Les propositions soumises dans le cadre de cet appel devraient porter sur les domaines suivants:

  • Savoirs et méthodes de connaissance autochtones.
  • Sciences et pratiques médicales autochtones.
  • Savoirs autochtones, secteur créatif et systèmes d’entrepreneuriat.
  • Systèmes agricoles et agroalimentaires .
  • Mobilisation des systèmes numériques pour les savoirs autochtones en Afrique.
  • Pédagogies autochtones et élaboration de programmes scolaires.
  • Savoirs autochtones dans le développement du capital social.
  • Technologies autochtones et développement durable.
  • Savoirs autochtones et changement climatique.
  • Patrimoine de savoirs autochtones en matière de nutrition et de santé climatique.
  • Langues et sciences autochtones.
  • Savoirs autochtones, religion et spiritualité.
  • Sciences autochtones et durabilité écologique.

Public Cible

L’appel s’adresse aux jeunes âgés de 24 à 35 ans. Ils doivent être engagés dans des activités de recherche et de production de savoir s’inspirant des perspectives autochtones/locales, ou ayant l’ambition de le faire. Les candidats doivent être rattachés à des institutions officielles de recherche/savoir ou à des centres de recherche sur les savoirs autochtones en Afrique. Les praticiens avec des qualifications d’enseignement formel et engagés dans des activités basées sur l’application de savoirs autochtones/locaux sont également encouragés à postuler. Jusqu’à 70 % des jeunes sélectionnés seront des jeunes femmes. Les candidats doivent préciser leur domaine de recherche conformément aux domaines prioritaires du CODESRIA.

Modalités de Candidature

Les candidatures individuelles et conjointes sont acceptées.

Candidatures individuelles :

  • Un CV d’une page (incluant date de naissance, emploi/engagement actuel, affiliation institutionnelle).
  • Une note conceptuelle de deux pages (sujet, lien avec domaines prioritaires, justification, principales étapes).
  • Une lettre de référence d’une page rédigée par deux personnes connaissant le travail du candidat.

Candidatures conjointes (7 personnes maximum) :

  • Un document consolidé contenant un CV d’une page pour chaque membre (incluant date de naissance, emploi/engagement actuel, affiliation institutionnelle), avec l’indication claire du chercheur principal ou chef de groupe en haut.
  • Une note conceptuelle de deux pages pour le groupe (sujet, lien avec domaines prioritaires, justification, principales étapes).
  • Deux lettres de référence soutenant spécifiquement le groupe.

Les candidatures doivent être soumises via le portail du CODESRIA dédié au programme de bourses : https://submission.codesria.org/african-fellowships-for-research-in-indigenous-and-alternative-knowledges-afriak/.

La date limite de dépôt est le 15 Mai 2025.

Page officielle de l’appel.


Le programme de bourses AFRIAK représente une opportunité significative pour les jeunes chercheurs et praticiens en Afrique de s’engager dans la recherche et la valorisation des savoirs autochtones et alternatifs, avec pour objectif final l’adoption de ces savoirs comme fondement de stratégies de subsistance dignes pour les jeunes et les communautés. Si vous êtes un jeune chercheur ou praticien éligible et passionné par les savoirs autochtones, n’hésitez pas à explorer cette opportunité et à soumettre votre candidature avant la date limite du 15 mai 2025 via le portail du CODESRIA.

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