Intitulé complet du poste vacant : Chauffeur

Lieu : Bureau du Burundi

Niveau de poste : GS3

Numéro de poste : 50078933

Date de publication : 13-févr.-2025

Date limite de candidature : 14 mars 2025

LE POSTE

Le chauffeur fournira des services de conduite fiables et sûrs au directeur du pays et effectuera les tâches de messager du bureau.


FONCTIONS CLÉS

Sous la supervision du Country Manager, le titulaire sera responsable des tâches suivantes :

  1. Soutenir les opérations en mettant l’accent sur le personnel du Bureau, les missions de visite et la délégation officielle du Bureau en mission officielle, au Burundi, selon les besoins.
  2. Transporter le Responsable Pays ou toute autre personne désignée dans la conduite des opérations de la Banque.
  3. Assurer l’entretien courant des véhicules du Bureau.
  4. Effectuer les tâches de messager du bureau.
  5. Représenter toujours la Banque de manière professionnelle en ce qui concerne l’apparence et la conduite.
  6. Assurer le nettoyage des véhicules, tenir des registres des déplacements officiels, du kilométrage journalier, de la consommation de carburant, des vidanges d’huile, de la lubrification, etc.
  7. S’assurer que les formalités prévues par la réglementation soient respectées en cas d’accident.
  8. Soutenir les fonctions protocolaires de la Banque.
  9. Accomplir toute autre tâche officielle demandée.

CRITÈRES DE SÉLECTION

Y compris les compétences, l’expérience et les connaissances souhaitables

  1. Être titulaire au moins d’un diplôme d’études secondaires.
  2. Détenir un permis de conduire valide avec un dossier vierge.
  3. Posséder toute documentation et/ou certification supplémentaire pour effectuer le travail.
  4. Avoir le droit de travailler au Burundi.
  5. Avoir un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en tant que chauffeur dans une organisation internationale/multinationale, ou dans une organisation du secteur public ou privé.
  6. Expérience et compétences en réparations mineures de véhicules et en entretien courant des véhicules.
  7. Posséder une connaissance pratique des règles et réglementations impliquées dans l’exploitation et l’entretien sûrs et efficaces de l’équipement automobile.
  8. Faire preuve d’initiative ; être discret, honnête et avoir un bon caractère.
  9. Excellentes compétences en travail d’équipe et en relations interpersonnelles.
  10. Bonnes compétences en communication écrite et orale, en français ou en anglais. Une connaissance pratique d’une autre langue serait un avantage supplémentaire.
  11. Compétence dans l’utilisation des logiciels Microsoft standards, par exemple Microsoft Word et l’utilisation d’Internet.

Ce poste ne bénéficie pas de conditions d’emploi internationales. Le titulaire du poste sera considéré comme un employé local et ne bénéficiera donc pas de conditions d’emploi internationales.

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