Banque Mondiale : Recrutement 16 experts en évaluation d’impact

Le département Development Impact (DECDI) de la Banque Mondiale a lancé un appel à candidatures pour l’automne 2025, cherchant à embaucher 16 consultants en tant qu’Assistants de Recherche (RA) et Coordinateurs de Terrain (FC). Ces postes sont répartis sur 13 projets d’évaluation d’impact (IEs) mondiaux. L’objectif de DECDI est de générer des données et des recherches de haute qualité et pertinentes pour transformer les politiques de développement et contribuer à la réduction de l’extrême pauvreté.

Deux rôles clés dans l’évaluation d’impact

Les consultants seront engagés en tant que Consultants à Court Terme (STC). Ils travailleront sur toutes les phases des évaluations d’impact, de la conception à l’analyse.

• Les Assistants de Recherche (RA) travaillent avec l’équipe de recherche pour soutenir l’acquisition, le traitement, le nettoyage et l’analyse des données. Leurs tâches incluent l’écriture de code reproductible pour l’analyse statistique et la gestion de bases de données. Les RA peuvent être basés à Washington, DC, ou travailler à distance.
• Les Coordinateurs de Terrain (FC), quant à eux, supervisent la mise en œuvre des évaluations d’impact sur le terrain et servent de liaison entre l’équipe de recherche, le personnel opérationnel de la Banque Mondiale et les représentants gouvernementaux. Les FC sont généralement basés dans le pays où se déroule l’étude.

Secteurs d’intervention et impact sur le développement

DECDI travaille en étroite collaboration avec les projets de la Banque Mondiale. Les postes ouverts se situent dans des secteurs variés qui sont cruciaux pour le développement mondial. Ces domaines incluent l’Agriculture, la Gouvernance, le Changement Climatique, le Développement du Secteur Financier et Privé, le Transport et l’Infrastructure, la Protection Sociale et l’Emploi, ainsi que la Fragilité, les Conflits et la Violence.

Qualifications académiques et Compétences techniques clés

Les exigences en matière de compétences techniques et académiques sont élevées pour ces rôles de consultants (STC).

Le niveau académique minimum requis est un Master en économie, politique publique, statistiques, informatique ou un domaine connexe, avec de solides compétences en recherche quantitative.

L’expérience en évaluation d’impact et en analyse économétrique est obligatoire pour les deux rôles.

Sur le plan technique :

• La maîtrise avancée de Stata ou R pour le traitement et l’analyse des données est requise pour les RA, et préférée pour les FC. Les RA doivent pouvoir écrire du code reproductible pour l’analyse de régression.
• L’expérience de la recherche sur le terrain et/ou de la gestion de la collecte de données est requise pour les FC.
• La maîtrise supérieure de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est essentielle.
• La connaissance d’autres langues (comme le français, le portugais, l’hindi ou le swahili) est requise ou constitue un atout pour certaines positions spécifiques.

Processus de candidature et date limite cruciale

Les candidats qualifiés doivent postuler en utilisant le formulaire de candidature en ligne. La date limite est fixée au jeudi 2 octobre 2025, 13h00 EDT.

Le dossier de candidature doit être téléchargé sous la forme d’un dossier compressé contenant le CV et des déclarations d’intérêt (SOI). Les candidats doivent soumettre au moins une SOI distincte pour chaque type de poste (RA et FC).

Il est fortement recommandé aux candidats d’inclure des échantillons de code (Stata, R, Python, ODK) afin de démontrer leur niveau d’expérience technique. Les candidats présélectionnés pourront être invités à passer un test technique, basé sur les compétences requises, avant les entretiens.

Il est rappelé que tout le travail créé dans le cadre de ces contrats deviendra la propriété exclusive de la Banque Mondiale.

Retrouvez ci-joint le document officiel.

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