Dans le cadre du renforcement des capacités en personnel du Ministère du Travail et de la Fonction Publique, du Ministère des Affaires Sociales et de la Microfinance et de celui de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique, il sera organisé, le samedi 15 novembre 2025, un concours direct ou externe de recrutement de cent dix-sept (117) Agents Contractuels de Droit Public de l’État dont six (06) personnes handicapées.

CONDITIONS D’ACCÈS AU CONCOURS

Ce concours est ouvert aux candidats des deux (02) sexes remplissant les conditions ci-après :

  • être de nationalité béninoise ;
  • jouir de ses droits civiques ;
  • être d’une bonne moralité ;
  • être âgé de dix-huit (18) ans au moins à la date de clôture du dépôt de dossier de candidature et de 40 ans au plus au 31 décembre 2025.

Les personnes handicapées, candidates au concours direct et/ou externe bénéficient d’une majoration de cinq (05) ans de la tranche d’âge requise.

Les fonctionnaires de l’État, civils, militaires ou paramilitaires en activité, les agents de l’État licenciés de leur emploi, les radiés de leur corps ou révoqués de la Fonction publique, les agents partis volontaires de la fonction publique, ne sont pas concernés par le présent concours.

Les candidats autorisés à composer doivent se munir de l’une des pièces d’identité en cours de validité suivantes :

  • carte nationale d’identité ;
  • carte d’identité biométrique ;
  • certificat d’identification personnelle ;
  • passeport

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature doivent être déposés du jeudi 25 septembre au mercredi 08 octobre 2025 dans les Directions départementales du Travail et de la Fonction publique des dix (10) Départements ci-après : Atacora, Atlantique, Borgou, Collines, Couffo, Littoral, Mono, Ouémé, Plateau et Zou.

Lesdits dossiers doivent comporter les pièces ci-après :

  1. une (01) fiche d’inscription dûment remplie, datée et signée du candidat, à retirer au lieu de dépôt des dossiers ou à télécharger à l’adresse www.travail.gouv.bj ;
  2. une (01) photocopie de l’acte de naissance sécurisé ;
  3. une (01) photocopie du diplôme exigé ;
  4. une (01) photocopie de l’attestation d’équivalence pour les diplômes obtenus à l’étranger ;
  5. une (01) photocopie du certificat de nationalité ;
  6. un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois à la date de clôture du dépôt des dossiers ;
  7. un (01) certificat médical d’aptitude, datant de moins de trois (03) mois à la date de clôture du dépôt des dossiers, délivré par un médecin inscrit au tableau de l’ordre des médecins du Bénin et attestant que le candidat est apte à l’exercice de l’emploi public auquel il postule ;
  8. un (01) certificat médical, datant de moins de trois (03) mois à la date de clôture du dépôt des dossiers, précisant le type de handicap et le taux d’incapacité pour les candidats handicapés ou la photocopie de la carte d’égalité des chances ;
  9. une (01) quittance des droits d’inscription d’un montant de cinq mille (5.000) francs CFA à verser au Trésor Public sur le compte numéro 101699 clé RIB 63, payable uniquement en ligne (e-quittance : https://paiement.tresorbenin.bj, rubrique versement/dépôt sur compte public) ;
  10. un (01) certificat d’individualité prenant en compte les discordances de nom(s) et /ou de prénom(s) sur les différentes pièces s’il y a lieu ;

Les diplômes obtenus à l’étranger, ayant fait l’objet d’une authentification, présentés à l’Administration publique, par un candidat aux emplois publics, seront acceptés pour constituer des dossiers de candidatures, sous les réserves suivantes :

  • le candidat rapporte la preuve du dépôt d’une demande d’équivalence de diplôme au Secrétariat permanent de la Commission Nationale d’Étude des Équivalences de Diplômes (CNEED) ;
  • l’admission d’un candidat à ce concours sur la base de l’acceptation provisoire de son diplôme obtenu à l’étranger ne lui confère aucun droit acquis, si l’équivalence est refusée ou n’est pas conforme au niveau requis pour l’emploi, au terme de l’instruction de son dossier et de la délibération de la Commission Nationale d’Étude des Équivalences de Diplômes ;
  • le succès d’un candidat à ce concours est d’office annulé, lorsque l’équivalence est refusée par la commission, pour inadéquation entre son diplôme obtenu à l’étranger et le diplôme requis pour l’emploi auquel son diplôme a été provisoirement accepté. En tout état de cause, l’attestation d’équivalence intervient avant tout acte d’engagement de nomination ou la signature de tout contrat avec l’impétrant selon le cas.

DÉPARTEMENTS ET CENTRES DE COMPOSITION

Les candidats composeront dans les six (06) Départements ci-après : Atacora, Borgou, Littoral, Mono, Ouémé et Zou.

Les candidats qui auront déposé leurs dossiers dans ces six (06) Départements devront y composer. Ceux ayant déposé leurs dossiers de candidature dans les Départements de l’Atlantique, des Collines, du Couffo et du Plateau composeront respectivement dans les Départements du Littoral, du Zou, du Mono et de l’Ouémé.

Un autre communiqué précisera ultérieurement les centres de composition retenus par Département.

MATIÈRES DE COMPOSITION

Voir le communiqué à la fin de l’article.

NB :

  • L’usage des calculatrices scientifiques non programmables, des tables statistiques et du Plan comptable SYSCOHADA révisé, homologués pour les concours et examens, est permise lors de la composition des épreuves ;
  • Les diplômes de tous les candidats déclarés admis seront soumis à une vérification d’authenticité.
  • Les diplômes délivrés par les établissements privés d’enseignement supérieur doivent être appuyés par leur attestation de reconnaissance ou cosignés par le Ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique ;
  • L’usage des calculatrices scientifiques non programmables, des tables statistiques et du Plan comptable SYSCOHADA révisé, homologués pour les examens et concours est permise lors de la composition.

Pour tous renseignements complémentaires, les candidats sont invités à consulter le portail web du ministère du Travail et de la Fonction Publique à l’adresse www.travail.gouv.bj ou à se rapprocher des services du département du recrutement des Agents de l’État (DRAE).

Ci-joint le communiqué officiel.

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