Bourse « African Women in Data Science » : Appel à Candidatures 2025

Présentation de la bourse

La Bourse « African Women in Data Science » est une initiative portée par African Women in Agricultural Research and Development (AWARD). Son objectif principal est de cultiver et d’autonomiser un vivier croissant et dynamique de femmes africaines dans le domaine de la science des données. Le programme vise spécifiquement à les équiper pour diriger des solutions basées sur les données dans les systèmes agroalimentaires et la résilience climatique.

Le programme est conçu pour aider les femmes à appliquer des approches basées sur les données pour résoudre les défis dans ces secteurs, à développer des solutions innovantes et à mener des initiatives favorisant des résultats durables et tenant compte du genre à différents niveaux. Il a également pour ambition de contribuer à réduire la sous-représentation des femmes dans la science des données en Afrique, leur permettant ainsi d’assumer davantage de rôles de leadership et de stimuler l’innovation avec expertise et confiance.

Objectifs de la bourse

La Bourse vise à atteindre plusieurs objectifs principaux :

• Équiper les femmes professionnelles africaines avec des compétences avancées pour appliquer la science des données au développement de solutions pour des systèmes agroalimentaires résilients au climat.
• Renforcer leur capacité technique en science des données.
• Développer leurs compétences en leadership et les soutenir dans leur progression de carrière.
• Leur permettre de conduire l’innovation, de façonner les politiques et de résoudre des défis à l’intersection des données, du genre, des systèmes agroalimentaires et du changement climatique.
• Les former à analyser des ensembles de données complexes, à générer des informations exploitables et à concevoir des solutions innovantes basées sur des preuves.
• Améliorer la visibilité des femmes scientifiques des données.
• Nourrir des réseaux collaboratifs de scientifiques des données axés sur les systèmes agroalimentaires en Afrique.
• Les aider à concevoir et à mettre en œuvre des cas d’utilisation concrets qui éclairent la prise de décision inclusive.

Structure et composantes clés de la bourse

La Bourse est un programme non résidentiel, d’une durée de 12 mois (bien qu’une source mentionne 18 mois, la durée de participation attendue est de 12 mois et la période mentionnée pour les activités est également de 12 mois). Les participantes sélectionnées, appelées « Fellows », sont invitées à rester au sein de leurs institutions et pays de résidence.

Le programme comprend une série d’activités virtuelles et en présentiel, conçues pour renforcer les compétences techniques et de leadership. Ces composantes clés incluent :

• Une formation en leadership en présentiel de sept jours, axée sur l’auto-leadership, l’influence, la communication et le renforcement de la confiance.
• Un programme de mentorat structuré, où chaque Fellow est jumelée à une professionnelle expérimentée en science des données. Les mentors fournissent des conseils individuels, un coaching technique et un soutien professionnel. Un atelier virtuel d’orientation au mentorat est prévu. Les Fellows sont encouragées à interagir avec leur mentor au moins une fois par mois.
• Un bootcamp intensif en science des données en présentiel de deux semaines. Ce bootcamp offre une formation pratique et immersive couvrant des compétences techniques fondamentales telles que la programmation en Python, l’apprentissage automatique (Machine Learning/AI), la visualisation de données, l’analyse statistique et le traitement de données.
• Un cours technique virtuel de deux mois, spécifiquement adapté à l’application pratique de la science des données aux systèmes agroalimentaires et à la résilience climatique en Afrique.
• La conception et la mise en œuvre d’un projet de cas d’utilisation (use-case) individuel basé sur les données, permettant d’appliquer les compétences acquises à un problème concret pertinent pour leur contexte ou institution.
• Une opportunité de placement de courte durée (Advanced Science Training – AST) de un à trois mois, au sein d’une institution pertinente dans leur pays d’origine. Ces stages visent à approfondir l’expertise technique et à favoriser les partenariats.
• Une visibilité professionnelle accrue.

Critères d’éligibilité

Pour être éligible à la Bourse « African Women in Data Science », les candidates doivent répondre à tous les critères suivants :

• Être une citoyenne de l’un des pays suivants : Bénin, Côte d’Ivoire, Éthiopie, Kenya ou Malawi.
• Détenir au moins un Master dans l’une des disciplines suivantes : Statistiques Appliquées, Biostatistiques, Ingénierie Agricole, Ingénierie des Biosystèmes, Économie Agricole, Science des Données, Bioinformatique, ou des disciplines connexes, incluant également des domaines liés aux statistiques, à l’économie, à l’ingénierie ou au climat. Le diplôme doit avoir été obtenu au moment de la candidature.
• Posséder entre 5 et 10 ans d’expérience professionnelle dans un rôle lié aux données. Une expérience idéalement liée aux secteurs de l’agriculture, du climat ou du développement est appréciée.
• Démontrer une maîtrise intermédiaire de l’anglais (lecture, écriture et expression orale). L’intégralité du programme se déroulera en anglais.
• S’engager à participer pleinement à l’intégralité du programme de 12 mois, y compris les activités en ligne et en présentiel.
• Résider dans un pays africain pendant toute la durée de la Bourse. Les citoyennes des pays éligibles résidant dans un autre pays africain sont éligibles, mais pas celles résidant hors d’Afrique.
• Ne pas être sélectionnée pour aucune autre Bourse offerte par AWARD.
• Avoir une expérience ou un intérêt démontré dans l’application de la science des données à l’agriculture ou au changement climatique.
• Être engagée envers le leadership, la collaboration et l’impact à long terme dans le domaine.

Les doctorantes sur le point de terminer leurs études peuvent postuler si elles remplissent les autres critères, en indiquant leur date de graduation prévue.

Conditions préalables à la participation

La notification d’une offre de Bourse ne garantit pas la participation finale. La participation est conditionnée à la réalisation des démarches suivantes par la candidate retenue :

• Fournir les coordonnées du responsable (chef d’institution ou superviseur) qui endossera leur participation aux activités de la Bourse.
• Soumettre les documents requis (copies du passeport et des certificats académiques) pour vérifier les informations fournies dans le formulaire de candidature. Il est important de noter que ces documents ne sont requis qu’après la sélection. La non-fourniture de ces documents entraînera une disqualification automatique.
• Accepter le code de conduite d’AWARD.
• Communiquer officiellement et en temps voulu à AWARD leur participation à tout autre programme de renforcement des capacités.

Procédure de candidature et dates clés

L’appel à candidatures pour la Bourse s’ouvre le 10 juin 2025 et se clôture le 31 juillet 2025 à 23h59, Heure de l’Afrique de l’Est (GMT+3).

La candidature se fait en ligne via ce formulaire. Seules les candidatures complètes soumises via le portail en ligne seront examinées. Les candidatures tardives ou incomplètes ne seront pas prises en considération.

Il est possible d’enregistrer et de continuer une candidature entamée en se reconnectant via le lien envoyé par email. Cependant, une fois soumises, les candidatures ne peuvent pas être modifiées. Les candidates doivent soigneusement relire leurs réponses avant la soumission finale.

Les documents justificatifs et un exercice pratique sur les données doivent être téléchargés via la plateforme désignée. Il n’est pas nécessaire de télécharger les relevés de notes ou certificats académiques officiels lors de la candidature initiale, seules les informations fournies dans le formulaire sont utilisées pour l’évaluation.

Les dates importantes sont les suivantes :

• Ouverture de l’appel à candidatures : 10 juin 2025.
• Clôture de l’appel à candidatures : 31 juillet 2025.
• Notification aux candidates sélectionnées : Octobre 2025.
• Début de la Bourse : Novembre 2025 (avec une formation en présentiel au Kenya).

Les éléments clés évalués lors de la sélection incluent la compétence technique (démontrée par l’application d’outils et le raisonnement en science des données), la motivation et les objectifs de carrière (alignement avec les objectifs de la Bourse), la proposition de cas d’utilisation (pertinence, faisabilité et impact potentiel) et l’exercice pratique sur les données (capacité à interpréter les données et à communiquer les informations). Pour renforcer une candidature, il est conseillé de bien démontrer comment l’expérience professionnelle et les objectifs de carrière s’alignent sur l’accent mis par la Bourse sur les solutions basées sur les données pour les systèmes agroalimentaires et la résilience climatique, en utilisant des exemples concrets pour illustrer les compétences techniques et leur application dans des contextes réels. Les raisons courantes d’échec de candidature incluent des candidatures incomplètes, un manque d’informations ou de cohérence, et un focus exclusif sur les avantages personnels sans aborder l’impact plus large des compétences acquises.

Soutien et avantages

La Bourse ne prévoit pas de paiements en espèces, à l’exception de la couverture des dépenses directes engagées pour la participation aux événements. Aucune allocation de présence n’est fournie. AWARD prend en charge les frais liés aux différentes composantes du programme, y compris le soutien méthodologique et potentiellement financier pour les projets de cas d’utilisation (ce dernier point n’est pas explicitement mentionné dans les nouvelles sources mais peut être inféré du « soutien » à la mise en œuvre).

Les Fellows bénéficieront d’un soutien structurel comprenant les formations techniques et en leadership, le programme de mentorat, le soutien au projet de cas d’utilisation, l’opportunité de placement avancé et une visibilité professionnelle accrue.

Attentes et responsabilités

Les Fellows sélectionnées sont tenues de s’engager pleinement dans toutes les composantes du programme. Ceci implique :

• Participer activement aux formations techniques et en leadership (virtuelles et en présentiel).
• Collaborer avec le mentor assigné pour soutenir la croissance professionnelle (au moins une fois par mois).
• Concevoir et mettre en œuvre le projet de cas d’utilisation axé sur les systèmes agroalimentaires ou la résilience climatique.
• Prendre part aux placements institutionnels de courte durée.
• Contribuer aux sessions de partage de connaissances, aux activités de narration et aux efforts de suivi et évaluation.

Les Fellows doivent également faire preuve d’engagement, d’initiative et de collaboration. Le programme étant non résidentiel, les participantes sont censées continuer à travailler dans leurs institutions actuelles tout en assistant aux activités obligatoires de la Bourse. L’approbation de l’institution employeuse fait partie du processus d’intégration pour s’assurer que les Fellows bénéficient du soutien nécessaire pour participer et prendre du temps libre pour les activités, notamment pendant les placements.

Les candidats doivent lire attentivement les directives de candidature pour plus d’informations sur les critères d’éligibilité et le processus de candidature.

• Téléchargez les directives de candidature
• Téléchargez la brochure de la bourse
• Téléchargez la foire aux questions

Contact

Pour toute question concernant l’application ou la bourse, veuillez envoyer un courriel à awardinfo@cifor-icraf.org.

Site web de la Bourse

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