Missions du poste
Missions générales et permanentes :
- L’acheteur, sous la responsabilité du Chef de Cellule de Passation des Marchés publics, veille à ce que les achats soient effectués dans le respect de la réglementation en vigueur, en garantissant la qualité, la conformité et l’optimisation des coûts.
- Il contribue à l’efficacité opérationnelle et à la satisfaction des besoins des différents services de l’hôpital, tout en maintenant des relations solides et professionnelles avec les fournisseurs.
- Il aura un rôle central dans le cadre de l’équipement de l’hôpital et de la fourniture de dispositifs médicaux des services lors de la phase de préparation à l’ouverture.
Gestion des achats : Analyser les besoins en biens et services en lien avec les utilisateurs métiers et différents services de l’hôpital.
- Animer le dialogue acheteur-prescripteur, dans son domaine de compétences
- Établir les spécifications techniques des produits à acheter en collaboration avec les services demandeurs.
- Elaborer et mettre en œuvre un plan d’action achat annuel dans son domaine de compétence (quantification des actions achat, actions de progrès sur les marchés en cours), pour proposition à la CPMP
- Elaborer un calendrier pluriannuel des marchés
- Assurer la prospection et la veille du marché fournisseurs.
- Négocier les marchés avec les fournisseurs ou prestataires (conditions d’achat, délais, conditions de paiement).
- Définir les éléments clés des documents de consultation et notamment proposer des critères de choix
Gestion des marchés publics :
- Préparer les dossiers de consultation des entreprises (DCE) en respectant la réglementation des marchés publics.
- Lancer et suivre les appels d’offres.
- Analyser les offres reçues et participer à la sélection des fournisseurs, sous la supervision de la CPMP
- Assurer le suivi de l’exécution des marchés et la gestion des litiges éventuels.
- Assurer la gestion du secrétariat de la Cellule de passation des marchés (classement, archivage physique et numérique, numérotation, etc…).
Reporting et amélioration continue :
- Tenir à jour les tableaux de bord des achats et des marchés publics.
- Contrôle et suivi des actions du plan d’actions achat
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration.
- Participer à la rédaction des bilans et des rapports d’activité.
Compétences requises
La formation ou les qualifications requises
- Diplôme (BAC+3) (licence) en gestion des marchés publics au moins.
Modalités de candidature
Le candidat devra transmettre les pièces suivantes :
- Un curriculum vitae détaillé, actualisé et dûment signé ;
- Une lettre de motivation ;
- Les copies des diplômes requis pour le poste choisi ;
Les candidatures seront déposées en ligne sur cette page du site web du CHIC.
Date limite de dépôt : 31 octobre 2025.
Pour avoir l’ensemble des détails, consultez la fiche de poste ci-jointe.
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