Croix-Rouge Béninoise Recrutement : Consultant Informatique

CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Auxiliaire des pouvoirs publics dans le domaine humanitaire, la Croix-Rouge Béninoise (CRB) intervient sur l’ensemble du territoire national pour prévenir et alléger les souffrances humaines. Afin de moderniser et d’optimiser la gestion de son capital humain bénévole, la CRB souhaite développer un système moderne et performant de gestion des volontaires.

Dans ce cadre, la CRB lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un Consultant Informatique spécialisé en développement d’applications web et mobiles (fullstack), ayant déjà conçu ou contribué à réalisation des systèmes d’envergure nationale ou institutionnelle.

Conditions particulières

Missions et tâches de l’Assistant Informatique

Sous la supervision du Coordonnateur de la planification stratégique et du Développement Organisationnel, le consultant Informatique dont le poste est basé à Porto-Novo, sera chargé du développement complet du système de gestion des volontaires de l’organisation.

À ce titre, il sera notamment chargé de :

• Conception et développement du système
• Gestion des données et intégration
• Sécurité et conformité
• Transfert de compétences et durabilité

Qualifications, expériences et aptitudes requises

Le candidat devra disposer des qualifications et aptitudes suivantes :

• Être titulaire d’un Master (Bac +4/5) en Informatique, Génie logiciel ou équivalent ;
• Justifier d’au moins cinq (03) années d’expérience professionnelle en développement web et mobile fullstack ;
• Avoir participé au développement de systèmes d’envergure nationale (plateformes de gestion, systèmes institutionnels, etc.) ;
• Maîtrise des frameworks backend (Laravel, Node.js, Django, etc.) et frontend (React, Angular, Vue.js) ;
• Expérience en développement mobile (Flutter, React Native, Kotlin, Swift) ;
• Connaissances solides en bases de données (MySQL, PostgreSQL, MongoDB) ;
• Expérience confirmée avec API REST / GraphQL et intégrations tierces ;
• Compétences en cybersécurité et bonnes pratiques de protection des données ;
• Capacité de travail en équipe, sens de l’innovation et forte orientation résultats ;
• Adhésion aux valeurs et principes fondamentaux de la Croix-Rouge Béninoise.

Conditions générales pour le poste

• Capacité avérée à travailler en équipe et à évoluer dans un environnement sous pression ;
• Maîtrise de l’expression écrite et orale en français ;
• Bonne capacité de communication et de relations interpersonnelles ;
• Disponibilité à assurer un suivi ponctuel en dehors des heures de bureau si nécessaire ;
• Intégrité professionnelle ; culture du résultat, très bonnes aptitudes de leadership et de management ; capacité à travailler dans un milieu multiculturel, très bonne capacité de réponse et de proactivité ; maîtrise de l’approche participative et intégrée.

Liste des pièces à fournir

• Lettre de motivation adressée au Secrétaire Général de la Croix-Rouge Béninoise ;
• Curriculum Vitae ;
• Copie simple d’une pièce d’identité en cours de validité (carte d’identité, passeport ou certificat d’identité personnel) ;
• Copie des diplômes et attestations ;
• Trois personnes de référence en lien avec les structures mentionnées dans le CV (Nom, Prénoms, Fonction, Adresse mail et Téléphone fonctionnel).

Le dossier complet en fichier unique format PDF devra être envoyé par mail à l’adresse : recrutement.crb@croixrougebenin.org, avec en objet le titre du poste « Consultant Informatique ».

La date limite d’envoi des candidatures est fixée au 15 Octobre 2025 à 17 Heures précises.

Les candidatures reçues après la date limite indiquée ou à une adresse autre que celle mentionnée ci-dessus seront déclarées irrecevables. La Croix-Rouge Béninoise se réserve le droit de traiter les dossiers au fur et à mesure de leur réception et de ne donner aucune suite à ce recrutement.

Les candidatures féminines sont vivement souhaitées et encouragées. Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

NB : La Croix-Rouge Béninoise est un employeur qui ne tolère aucune forme de harcèlement et a une tolérance zéro pour l’exploitation et les abus sexuels. Tous les candidats potentiels seront soumis à des contrôles de référence et à des vérifications de leurs antécédents de manières rigoureuses.

Retrouvez tous les détails dans l’avis de recrutement ci-joint.

Pour être informé des opportunités rejoignez un de nos groupes WhatsApp ou Telegram