Dans une volonté d’optimiser la prise en charge sanitaire et de combler le déficit en ressources humaines dans les centres de santé et hôpitaux publics, les Directions Départementales de la Santé (DDS) du Borgou et de l’Ouémé ont annoncé l’ouverture de deux importants appels à candidatures. Ces recrutements, financés sur les fonds propres des structures sanitaires, visent à intégrer des professionnels qualifiés au sein du système de soins départemental.

Recrutement dans le département du Borgou : 278 postes à pourvoir

La Direction Départementale de la Santé du Borgou lance un appel d’envergure pour le recrutement de deux cent soixante-dix-huit (278) agents. Le déploiement de ce personnel est prévu dans diverses zones sanitaires ainsi qu’au Centre Hospitalier Universitaire Départemental (CHUD) de Parakou.

La répartition des postes se présente comme suit :

Personnel médical : 25 médecins (généralistes et spécialistes tels que neurologues et anesthésistes).
Personnel paramédical : 195 agents (incluant des infirmiers, sages-femmes, techniciens de laboratoire et échographistes).
Personnel administratif et de soutien : 63 agents (gestionnaires de ressources humaines, comptables, secrétaires, conducteurs et agents de sécurité).

Les dossiers de candidature doivent être déposés au Secrétariat Administratif de la DDS Borgou au plus tard le lundi 16 mars 2026 à 17h30.

Recrutement dans le département de l’Ouémé : Plus de 139 agents recherchés

De son côté, la Direction Départementale de la Santé de l’Ouémé mobilise des ressources pour le recrutement de 142 agents (dont 139 précisés par catégories) destinés à renforcer ses infrastructures hospitalières locales.

Les besoins identifiés concernent principalement :

Personnel paramédical : 80 postes (sages-femmes, infirmiers, techniciens de laboratoire et aides-soignants).
Personnel administratif et technique : 59 postes (logisticiens, caissiers, magasiniers, conducteurs d’ambulance et agents d’entretien).

Pour ce département, la date limite de dépôt des dossiers au Secrétariat Administratif de la DDS Ouémé à Porto-Novo est fixée au lundi 16 mars 2026 à 12h30.

Conditions d’éligibilité et modalités de sélection

Les critères d’accès à ces emplois sont rigoureux et harmonisés entre les deux départements afin de garantir l’excellence des services publics de santé :

Nationalité et disponibilité : Les candidats doivent être de nationalité béninoise et immédiatement disponibles pour prendre service.
Limites d’âge : Au 31 décembre 2026, les postulants doivent être âgés de 45 ans au plus pour les médecins et de 40 ans au plus pour les autres catégories.
Processus de sélection : Le recrutement s’effectuera en deux phases : une présélection sur dossier suivie d’un test écrit pour les candidats retenus.

Pour obtenir les détails exhaustifs concernant la répartition par zone sanitaire, les profils académiques spécifiques et la composition intégrale des dossiers, les postulants sont invités à consulter les fichiers joints en annexe de cet article.

Appel à candidature – Recrutement personnels au profit DDS Borgou Télécharger

DDS OUÉMÉ_APPEL A CANDIDATURES Télécharger

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