FBF : Recrutement de spécialistes pour l’encadrement technique

Dans une démarche stratégique visant le développement des jeunes talents nationaux, la Fédération Béninoise de Football (FBF) a officiellement lancé un avis d’appel à candidature pour le recrutement de son futur encadrement technique. Ce programme d’envergure concerne les centres d’excellence de Missérété et de N’Dali, piliers de la formation de l’élite footballistique de demain.

Un renforcement technique pluridisciplinaire pour les centres de formation

Le recrutement initié par la FBF vise à doter les centres de spécialistes capables d’assurer un encadrement de haut niveau pour les catégories de jeunes allant des U12 aux U16. Les postes sont répartis entre les deux infrastructures selon les besoins spécifiques :

• Pour le centre de Missérété : Le recrutement concerne deux entraîneurs adjoints (niveaux 1 et 2), deux entraîneurs de gardiens, un préparateur physique, deux kinésithérapeutes, deux analystes vidéo et deux chargés de matériel.
• Pour le centre de N’Dali : Les besoins portent sur un entraîneur adjoint (niveaux 1 et 2), un entraîneur de gardiens, un préparateur physique, un kinésithérapeute, un analyste vidéo et un chargé de matériel.

Ces professionnels auront pour mission principale d’assister les Fifa Talent Coaches dans l’éclosion des jeunes talents béninois. Leur rôle ne se limite pas au terrain : ils devront assurer un suivi technique, pédagogique, social et psychologique des joueurs, tout en garantissant un environnement sécurisé conforme aux exigences de la FIFA en matière de protection de l’enfance.

Missions et responsabilités de l’encadrement

Les futurs membres de l’encadrement technique seront soumis à un rythme de travail soutenu, comprenant notamment la direction de 05 à 08 séances d’entraînement par semaine. Leurs responsabilités incluent :

• La contribution technique au développement et à la détection des jeunes joueurs.
• L’accompagnement lors des matchs et la prise en charge d’ateliers spécifiques.
• L’élaboration des séances de travail et la rédaction de compte-rendu périodiques d’activités.
• Le respect strict des protocoles de santé et de bien-être des jeunes joueurs.

Profils recherchés et conditions d’éligibilité

Pour prétendre à ces postes, les candidats doivent impérativement être de nationalité béninoise, jouir d’une excellente moralité et être libres de tout engagement professionnel au moment de leur prise de fonction, prévue pour le 1er février 2026.

Sur le plan technique, les entraîneurs doivent être titulaires d’une licence B CAF au minimum (en cours de validité ou en formation) et justifier d’au moins cinq ans d’expérience dans l’entraînement. Un passé de joueur de football, idéalement au niveau international, constitue un avantage majeur. Les candidats doivent également démontrer une maîtrise de l’outil informatique, un esprit d’équipe exemplaire et une grande rigueur administrative.

Modalités de soumission et calendrier du recrutement

Le processus de sélection est encadré par un calendrier rigoureux défini par le Secrétaire Général de la FBF, Claude Paqui. Les dossiers de candidature, constitués en trois exemplaires, doivent être déposés au secrétariat de la Fédération à Porto-Novo.

Les étapes clés du calendrier sont les suivantes :

• Du 15 au 19 janvier 2026 : Retrait des dossiers à la Direction Technique Nationale (DTN) de la FBF.
• Le 21 janvier 2026 à 18h00 : Date et heure limites de dépôt des candidatures.
• Les 26 et 27 janvier 2026 : Entretiens individuels pour les candidats présélectionnés.
• Le 29 janvier 2026 : Publication de la liste finale des retenus.

Il est précisé que les candidats sélectionnés seront engagés sous Contrat à Durée Déterminée (CDD) de six mois à temps plein. La confirmation définitive du contrat sera toutefois conditionnée par une période d’essai d’une semaine et l’obtention obligatoire de l’attestation de Safeguarding délivrée par la FIFA.

Ci-joint, le document officiel.

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