FNDA Recrutement : 3 postes à pourvoir

Le Fonds National de Développement Agricole (FNDA) a officiellement lancé un appel à candidatures pour le recrutement de personnels spécialisés. Cette initiative s’inscrit dans la mise en œuvre de la convention de partenariat entre le Programme Cadre des interventions du FIDA en Milieu Rural au Bénin (ProCaR) et le FNDA.

L’objectif principal est d’assurer le financement des bénéficiaires des projets PRIMA-BENIN et PADMAR sur une durée prévue de 36 mois.

En complément de cette convention, le FNDA procède également au renforcement de son effectif propre. Les postes ouverts dans ce cadre sont les suivants :

• Chargé de la convention ProCaR-FNDA-PRIMA/PADMAR (01 poste) ;
• Chargé de pôles (01 poste) ;
• Assistant financier (01 poste).

Conditions générales et composition du dossier de candidature

Pour postuler à ces opportunités professionnelles, les candidats doivent constituer un dossier complet comprenant plusieurs pièces administratives et justificatives. Conformément aux exigences du fonds, chaque dossier doit impérativement inclure :

• Une lettre de motivation signée, précisant le poste sollicité et l’adresse complète du candidat.
• Un curriculum vitae (CV) détaillé de deux pages maximum, mentionnant les noms et adresses de trois personnes de référence.
• Les copies légalisées des diplômes exigés et des attestations de travail ou références professionnelles.
• Une copie de l’acte de naissance sécurisé ou légalisé.
• Une copie légalisée du certificat de nationalité béninoise.
• Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois à la date de publication de l’appel.
• Un certificat de visite et contre-visite délivré par un médecin agréé par l’État.

Il est précisé que les diplômes délivrés par des établissements privés doivent être authentifiés, tandis que ceux obtenus à l’étranger doivent faire l’objet d’une équivalence reconnue. L’absence de l’une de ces pièces ou la non-légalisation des documents requis est éliminatoire.

Procédure de sélection et modalités d’engagement

Le processus de sélection des futurs collaborateurs du FNDA est structuré en trois phases distinctes afin de garantir la transparence et l’excellence du recrutement :

1. Présélection sur dossiers pour établir une liste restreinte de candidats.
2. Organisation de tests écrits et oraux.
3. Délibération et affichage officiel des résultats de sélection.

Les candidats retenus seront basés à Cotonou, mais seront amenés à effectuer des déplacements sur l’ensemble du territoire national. Le contrat proposé est d’une durée d’un an renouvelable, incluant une période d’essai de trois mois. Les performances des agents feront l’objet d’une évaluation annuelle.

Dépôt des candidatures et délais de rigueur

Les personnes désireuses de participer à ce recrutement doivent soumettre leur candidature au plus tard le 31 janvier 2026 à 17 heures 00 minute par les deux modes de transmission suivants :

• Dépôt physique : Sous pli fermé au secrétariat administratif du FNDA, situé à l’immeuble ESPACE ANTOU à Cotonou, 3ème rue à droite en quittant le carrefour Maromilitaire pour l’ex-BOA Zongo, Cotonou ; puis
• Envoi électronique : Par mail, en un seul fichier PDF, à l’adresse recrutement@fnda.bj.

Les enveloppes ou objets des courriels doivent porter la mention « CANDIDATURE AU POSTE DE ……»

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

Ci-joint, le document d’appel contenant la description des divers postes.

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