L’ATDA Borgou Sud-Donga-Collines lance un important recrutement de 15 agents

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs opérationnels, l’Agence Territoriale de Développement Agricole du pôle Borgou Sud-Donga-Collines (ATDA BDC) a officiellement ouvert un appel à candidatures pour le recrutement de plusieurs cadres et personnels techniques. Cette initiative, autorisée par le Conseil d’Administration, vise à pourvoir quinze (15) postes stratégiques pour soutenir les filières agricoles du pôle.

Diversité des profils et postes à pourvoir

L’appel à candidatures concerne une grande variété de métiers, allant de la direction de programmes à la logistique administrative :

• Cadres de direction et de programmes (03 postes) : Un Chef Programme de la Filière Anacarde (Directeur des Programmes), un Chef Programme des Filières en Diversification et un Chef Programme de la Filière Manioc.
• Appui technique et communal (07 postes) : Trois assistants de Chef Programme Filière et quatre Chefs de Cellules communales.
• Techniciens spécialisés (02 postes) : Un Technicien Spécialisé en Production végétale et un Technicien Spécialisé en Production Animale.
• Soutien administratif et logistique (03 postes) : Un assistant de la Personne Responsable des Marchés Publics (PRMP) et deux Conducteurs de Véhicule Administratif.

Conditions générales d’accès et qualifications requises

Pour l’ensemble des postes, les candidats doivent impérativement jouir de la nationalité béninoise. Les exigences académiques et professionnelles varient selon la catégorie d’emploi :

• Niveau d’études : Un diplôme de niveau BAC + 5 en Agronomie (ou équivalent) est exigé pour les postes de chefs de programmes, d’assistants de programmes et de chefs de cellules communales. Les techniciens doivent être titulaires d’un BAC + 3 en Agronomie, tandis que l’assistant PRMP doit posséder un BAC + 3 en Droit, Gestion ou domaine connexe. Les conducteurs doivent détenir le CEP et un permis de conduire de catégorie B.
• Expérience professionnelle : Le poste de Directeur des Programmes requiert 15 ans d’expérience, contre 10 ans pour les autres chefs de programmes. Une expérience de 5 ans est demandée pour les assistants, techniciens et chefs de cellules, tandis que 3 ans suffisent pour l’assistant PRMP et les conducteurs.
• Limites d’âge (au 31 mars 2026) : L’âge maximal est fixé à 50 ans pour le Directeur des Programmes, 45 ans pour la majorité des cadres et assistants, 40 ans pour les techniciens, et entre 25 et 47 ans pour les conducteurs.

Cadre contractuel et lieux d’exercice

Les candidats retenus bénéficieront d’un contrat de travail de deux (02) ans renouvelables, incluant une période d’essai de trois (03) mois. Les performances des agents feront l’objet d’une évaluation annuelle.

Le lieu de travail varie selon le poste :

• Le siège de l’Agence à Parakou pour les chefs de programmes, assistants de filières, l’assistant PRMP et les conducteurs.
• L’une des seize communes couvertes par l’ATDA BDC (telles que Djidja, Dassa-Zoumé, Savè, Tchaourou, Nikki, etc.) pour les Chefs Cellules Communales et les Techniciens Spécialisés.

Dépôt de dossier et processus de sélection

Les dossiers de candidature doivent être constitués avec rigueur, comprenant notamment une lettre de motivation, un CV détaillé avec trois références, les copies légalisées des diplômes et attestations de travail, ainsi qu’un certificat de visite médicale.

Modalités de dépôt : Les dossiers complets doivent être déposés physiquement au Secrétariat Administratif de l’ATDA BDC à Parakou (Quartier Nima, Ex CARDER) au plus tard le mardi 31 mars 2026 à 17h00.

Phases de sélection : Le recrutement se déroulera en deux étapes :

1. Une présélection sur dossier pour établir une liste restreinte.
2. Des tests écrits et oraux (ou test de conduite pour les chauffeurs) pour les candidats retenus lors de la première phase.

Retrouvez les détails des postes dans le document ci-joint.

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