L’ATDA Zou-Couffo recrute un Auditeur interne pour renforcer son dispositif de contrôle

Dans une démarche visant à consolider son cadre de gouvernance et de gestion des risques, l’Agence Territoriale de Développement Agricole (ATDA) du Zou-Couffo a annoncé l’ouverture d’un poste clé. Sous l’autorité de sa Directrice Générale, Madame Richicatou SALE, l’agence lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un Auditeur interne.

Profil du poste et exigences académiques

Le futur titulaire du poste sera investi d’une mission stratégique consistant à élaborer et mettre en œuvre le dispositif de contrôle interne, ainsi que les plans d’audit triennaux de l’Agence. Rattaché directement au Président du Conseil d’administration, l’Auditeur interne devra veiller à l’application des procédures, à l’évaluation des risques et au suivi des recommandations issues des audits nationaux et internationaux.

Pour prétendre à cette fonction, les candidats doivent être de nationalité béninoise, âgés de 50 ans au plus, et détenteurs d’un diplôme de niveau BAC + 5 en Audit et Contrôle de Gestion. Une expérience professionnelle de dix ans, dont cinq à un poste similaire, est exigée, complétée par une maîtrise rigoureuse de la gestion axée sur les résultats, des marchés publics et des logiciels de gestion comptable.

Rigueur du processus de sélection

L’ATDA Zou-Couffo a instauré une procédure de recrutement structurée en deux étapes distinctes afin de garantir l’impartialité et l’excellence des recrues :

• Phase de présélection : Une analyse minutieuse des dossiers sera effectuée pour vérifier la conformité des profils avec les exigences du poste.
• Phase de sélection : Les candidats retenus seront soumis à un test écrit, suivi d’un entretien individuel devant un jury (interview).

Il est précisé que seuls les candidats ayant franchi avec succès l’étape de la présélection seront contactés pour la suite du processus.

Constitution du dossier de candidature

Les postulants doivent constituer un dossier complet comprenant les huit pièces obligatoires suivantes :

1. Une lettre de motivation datée et signée, adressée à la Directrice Générale de l’ATDA du Zou-Couffo à Bohicon.
2. Un Curriculum Vitae détaillé, daté et signé, incluant les coordonnées de trois personnes de référence (notamment d’anciens employeurs).
3. Les copies des attestations et certificats de travail justifiant l’expérience déclarée.
4. Une copie du diplôme requis pour le poste.
5. Une copie de l’acte de naissance sécurisé délivré par l’ANIP.
6. Une copie du certificat de nationalité.
7. Un casier judiciaire original (ou version e-services) datant de moins de trois mois.
8. Un certificat de visite et de contre-visite médical délivré par deux médecins agréés par l’État.

Cadre contractuel et modalités de dépôt

Le candidat sélectionné se verra proposer un contrat de travail à durée déterminée (CDD) de deux ans. Le renouvellement de ce contrat sera conditionné par une évaluation concluante des performances réalisées au cours de la période initiale.

Les dossiers doivent être déposés sous pli fermé en version physique au Secrétariat Administratif de la Direction Générale de l’ATDA Pôle 5 à Saclo-Bohicon (ex DRE SONAPRA). L’enveloppe devra porter la mention explicite : « Candidature au poste de : Auditeur interne ».

La date limite de dépôt est fixée au lundi 16 mars 2026 à 17 heures 30. L’Agence souligne que les candidatures féminines sont fortement encouragées pour ce poste de haute responsabilité.

Retrouvez tous les détails dans le fichier ci-joint.

Pour être informé des opportunités, rejoignez l’un de nos groupes WhatsApp ou Telegram.

Rejoignez notre groupe WhatsApp.

Intégrez notre groupe Telegram https://t.me/Com_Libre.