L’Unité de Recherche en Génétique, Biotechnologie et Sciences des Semences (GBioS) de l’Université d’Abomey-Calavi lance un avis d’appel à candidatures pour le recrutement de neuf (09) Enquêteurs. Ce recrutement vise une collecte des données sur les méthodes traditionnelles de détection précoce du Fall Armyworm (chenille légionnaire d’automne).
Cet appel s’inscrit dans le cadre du projet de mobilité Intra Afrique ‘’PATH” sur l’agriculture de précision. Ce projet est coordonné par l’Unité de Recherche GBioS et accompagne depuis 2024 des travaux de recherche dans quatre pays : Bénin, Eswatini, Ghana et Rwanda. Ces recherches visent à identifier des solutions digitales, durables, adaptées et efficientes pour les systèmes de production agricole. Au Bénin, un doctorant du projet PATH travaille spécifiquement sur les méthodes de détection précoce de la chenille légionnaire d’automne (Fall Armyworm – FAW) dans les champs de maïs.
Afin de rassembler les données nécessaires pour cette recherche sur la détection précoce du FAW, une enquête de terrain est planifiée. Cette enquête se déroulera dans trois zones phytogéographiques du Bénin, couvrant 12 communes réparties dans 10 départements. Les données collectées concerneront l’occurrence du ravageur, les dégâts qu’il cause, ainsi que les méthodes de lutte employées par les producteurs de maïs. C’est dans ce contexte que l’équipe du doctorant recrute les neuf enquêteurs.
Les communes cibles sont : Djougou et Kouandé dans le Donga et l’Atacora (Zone Soudanienne), Kandi et Bembèrèkè dans l’Alibori et le Borgou (Zone Soudanienne), Djidja et Zogbodomey dans le Zou (Zone Soudano-guinéen), Glazoué et Ouèssè dans les Collines (Zone Soudano-guinéen), et Aplahoue, Dangbo, Kpomassè, Kétou dans le Couffo, l’Ouémé, l’Atlantique et le Plateau (Zone Guinéo-congolais).
Les tâches principales des enquêteurs comprendront l’identification et l’interrogation des producteurs de maïs dans les zones désignées. Ils devront collecter des données précises sur la présence, les impacts et les pratiques de lutte contre la chenille légionnaire d’automne, en renseignant des questionnaires numériques selon les instructions. Il leur sera demandé d’assurer la qualité, la rigueur et l’exactitude des données recueillies et de travailler en étroite collaboration avec l’équipe de doctorants.
En ce qui concerne la logistique, l’équipe du doctorant prendra en charge les frais de perdiem (nourriture + hébergement dans les localités), ainsi que les frais de transport et de communication. La durée de l’enquête est variable selon la zone phytogéographique, mais elle n’excèdera pas deux semaines. Les enquêtes doivent impérativement être finalisées au plus tard le 12 juin 2025.
Le profil recherché pour les candidats est le suivant :
- Être de nationalité béninoise.
- Être titulaire d’au moins une Licence en sciences agronomiques.
- Avoir une bonne connaissance de la culture du maïs et des enjeux phytosanitaires.
- Avoir une expérience en enquête de terrain ou en collecte de données agricoles.
- Maîtriser l’outil numérique de collecte KoboCollect.
- Avoir la maîtrise d’au moins une des langues parlées dans la zone phytogéographique d’intervention.
- Posséder un téléphone portable Android avec une bonne autonomie.
- Être motivé(e), rigoureux(se) et capable de se déplacer sur le terrain.
Les dossiers de candidature doivent être complets et comprendre :
- Un Curriculum Vitae détaillé et à jour.
- Une lettre de motivation adressée au Directeur de GBioS.
- Copie du diplôme.
- Copie d’une pièce d’identifié valide.
- Copie des preuves d’expérience (si disponible).
La procédure de soumission des dossiers est par voie électronique. Les candidats doivent soumettre leur dossier sous forme d’un fichier PDF unique aux adresses email kayilbarnabas@gmail.com et mettre en copie tokponmigerard@gbios-uac.org. L’objet de l’email doit impérativement être « Candidature de Noms et Prénoms _Projet PATH_FAW ».
La date limite d’envoi des candidatures est fixée au 18 mai 2025 à 17h00, heure du Bénin. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de sélection, comprenant un entretien et la sélection finale.
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