Mairie de Djougou Recrutement : un agent fermier pour la gestion d’infrastructures résilientes

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de Renforcement de la Résilience des Communautés Agricoles des Zones Frontalières (PRRéCAZ), la Mairie de Djougou lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un agent fermier. Ce projet, soutenu par diverses institutions nationales, vise à assurer la pérennité des infrastructures sociocommunautaires réalisées pour lutter contre les effets des changements climatiques.

Contexte et infrastructures à gérer

Le PRRéCAZ, dont les activités s’achèvent le 31 décembre 2025, a doté la commune de Djougou d’équipements stratégiques pour les communautés agricoles frontalières. L’agent retenu sera chargé de la gestion durable des infrastructures suivantes :

• Une retenue d’eau aménagée à Kakindoni.
• Deux forages pastoraux équipés d’abreuvoirs, de stations de pompage et de bornes fontaines à Abitanga et Pélébina.
• Des plantations s’étendant sur 40 hectares dans l’arrondissement de Pélébina.

Le travail s’effectuera principalement dans les villages de Kakindoni, Pélébina et Abitanga.

Conditions contractuelles et profil général

L’agent fermier sera recruté sous contrat à durée déterminée (CDD) d’un an non renouvelable, avec une prise de fonction immédiate. Le recrutement est régi par la politique de gestion des personnels de la Mairie et la réglementation du travail en vigueur au Bénin.

Critères d’éligibilité

Pour postuler, les candidats doivent remplir les conditions générales suivantes :

• Être de nationalité béninoise et jouir de ses droits civiques.
• Être âgé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus au 31 décembre 2026 (une majoration de 5 ans est accordée aux personnes en situation de handicap).
• Être immédiatement disponible et libre de tout autre engagement professionnel.
• Faire preuve d’intégrité, de dynamisme et d’une bonne capacité de travail en équipe.

Il est important de noter que les fonctionnaires de l’État en activité, ainsi que les agents licenciés ou révoqués de la fonction publique, ne sont pas éligibles à ce recrutement.

Modalités de candidature et processus de sélection

Le dossier de candidature doit être constitué de plusieurs pièces administratives, notamment une lettre de motivation adressée à la Secrétaire Exécutive, un CV détaillé, un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois et une quittance de droits d’inscription de 5 000 FCFA.

Calendrier et dépôt

Les candidats intéressés doivent déposer leur dossier sous pli fermé avec la mention « CANDIDATURE AU POSTE D’AGENT FERMIER » au Secrétariat Administratif de la Mairie de Djougou (Bureau C1). La période de dépôt s’étend du lundi 26 janvier 2026 au jeudi 12 février 2026 à 17h30.

La sélection finale sera opérée en deux étapes : une présélection sur dossier suivie d’un entretien devant un jury pour les candidats retenus.

Seul les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

Retrouvez tous les détails dans le document ci-joint.

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