MTN lance la cohorte 2026 du programme TITA Digital Skills pour l’employabilité des jeunes béninoisMTN lance la cohorte 2026 du programme TITA Digital Skills pour l’employabilité des jeunes béninois

Cotonou, mars 2026 – Dans le cadre de son engagement pour l’employabilité des jeunes, la Fondation MTN a annoncé l’ouverture officielle des inscriptions pour la nouvelle promotion de son programme phare, TITA Digital Skills. Cette édition 2026, qui se déroule à l’Université d’Abomey-Calavi, marque un tournant avec des exigences renforcées pour garantir l’excellence des futurs experts du numérique.

Un levier stratégique pour l’insertion professionnelle des diplômés

Lancé en 2022 et prévu pour durer jusqu’en 2028, TITA Digital Skills est un programme de formation courte et certifiante intégralement financé par la Fondation MTN au Bénin. Il s’adresse prioritairement aux étudiants et jeunes diplômés des universités publiques béninoises avec un objectif clair : renforcer leurs compétences digitales pour faciliter leur insertion sur le marché de l’emploi.

Depuis sa création, l’initiative a déjà généré un impact significatif sur l’écosystème local :

  • Plus de 1 000 jeunes ont déjà bénéficié de ces formations.
  • Plus de 900 bourses ont été offertes.
  • 300 diplômés (alumni) sont aujourd’hui indépendants ou ont trouvé des opportunités concrètes dans le secteur du numérique.

Une pédagogie immersive centrée sur la pratique

Le succès du programme TITA repose sur une approche pédagogique moderne, dite « learning by doing » (l’apprentissage par la pratique). Les formations, d’une durée de 03 à 06 mois, se déroulent en présentiel avec des périodes d’autonomie pour favoriser l’appropriation des connaissances.

Outre les compétences techniques, le programme intègre les soft skills (savoir-être), essentiels pour évoluer dans un environnement professionnel compétitif. Les cursus sont déclinés par niveaux afin de s’adapter aux profils variés des candidats et de répondre aux besoins réels du marché à travers dix programmes digitaux spécifiques.

Modalités d’inscription et nouvelles exigences pour 2026

Pour cette première cohorte de l’année 2026 à l’Université d’Abomey-Calavi, le programme introduit une innovation majeure dans son processus de sélection afin de s’assurer de l’engagement des participants.

Les candidats doivent désormais suivre un parcours structuré en quatre étapes :

  1. Validation de 3 certificats MSA : Avant toute candidature, les postulants doivent obtenir trois certifications sur la MTN Skills Academy (MSA) pour acquérir des bases numériques solides.
  2. Inscription en ligne : Les intéressés doivent remplir le formulaire sur le portail officiel titabymtn.bj.
  3. Test de sélection et dossier : Le processus inclut un test technique, la soumission d’une vidéo de motivation et la copie de la carte d’étudiant.
  4. Intégration : Une fois la candidature validée, les apprenants démarrent officiellement leur parcours de transformation professionnelle.

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