Plan International Recrutement : Spécialiste des Infrastructures – Projet PATRIP

FINALITE DU POSTE

Plan International met actuellement en oeuvre le Projet ‘’ Stabilisation transfrontalière Benin-Togo axée sur les infrastructures, la cohésion sociale et l’entrepreneuriat des jeunes, sensible au genre et inclusifs’’ dans le département de la Donga. Ce projet ciblera pour le compte du Bénin les communes de –Image of: — Ouaké et de Copargo. Le projet a pour objectif de stabiliser les régions du Nord-Est du Togo et du Nord- Ouest du Bénin, en renforçant la cohésion sociale et la résilience de la population locale, en particulier des jeunes particulièrement affectées par le débordement de la crise sahélienne et son extension vers ces deux régions.

Le Spécialiste en Infrastructures sera chargé (e) de la préparation, l’exécution et le suivi de l’ensemble des projets d’infrastructures financés, depuis la préparation des appels d’offres et la sélection des prestataires de services, jusqu’au suivi des travaux du projet.

Il est responsable de l’opérationnalisation de la stratégie de mise en œuvre de ces infrastructures communautaires, la coordination des acteurs qui interviendront dans ce cadre sur le terrain, de l’utilisation efficiente des fonds alloués à cet effet et est un conseil de la planification adéquate des différentes étapes de réalisation.

Tâches et responsabilités principales

Responsabilité 1 : Spécialiste en Infrastructures / Stratégie opérationnelle

Contribuer à la mise en œuvre de l’intervention à travers des inputs à la planification, l’exécution, la coordination, le monitoring et l’évaluation des activités afin d’assurer que les résultats de l’intervention (outputs-outcomes) soient atteints dans le temps d’exécution imparti.

• Analyser la situation et établir un état des lieux sommaire des infrastructures à réaliser ou à réhabiliter
• Appuyer le Coordonnateur de projet dans la planification et la réalisation des infrastructures,
• Contribuer à l’identification et la validation des projets d’infrastructures à réaliser,
• Evaluer les risques liés à la mise en œuvre du projet,
• Concevoir les caractéristiques techniques des infrastructures,
• Contribuer à l’identification des prestataires pour la réalisation des infrastructures,
• Assurer la supervision technique de l’ensemble des infrastructures,
• Faire le suivi contrôle des infrastructures et s’assurer de sa bonne réalisation,
• Contribuer à la validation des infrastructures,
• Appuyer les Groupements dans la mise en œuvre des Activités Génératrices de Revenus en lien avec les infrastructures,
• Participer à la mobilisation des parties prenantes pour la mise en œuvre du projet,
• Participer au renforcement des capacités des parties prenantes du projet,
• Transmettre les rapports d’activité (photos de synthèses et localisation GPS à l’appui), les rapports mensuels et trimestriels et de toute autre activité menée dans le cadre du projet,
• Contribuer à l’élaboration d’une cartographie des sites et des infrastructures en collaboration avec le département IT,
• Participer aux collectes de données avec l’équipe MERL
• Contribuer à la mise à jour des données sécuritaires en collaboration avec le département sécurité,
• Appuyer toute l’équipe de Plan International en cas de besoin dans la mise en œuvre des autres projets en fonction de sa disponibilité,

Responsabilité 2 : Conseiller technique Infrastructures

Dans son domaine d’expertise, fournir tous les inputs techniques nécessaires afin d’atteindre une performance technique de l’intervention conforme aux normes et standards nationaux et internationaux.

• Réaliser les prospections nécessaires afin de rester innovateur et créatif dans les changements proposés ;
• Vulgariser les approches et les techniques d’utilisation de matériaux locaux dans les constructions ;
• Vulgariser les approches et les techniques d’utilisation des énergies renouvelables dans les constructions ;
• Appuyer l’évolution des opérateurs économiques à l’utilisation de matériaux locaux ;
• Mener et orienter les études en priorisant des méthodologies impliquant les communautés, les autorités civiles et traditionnelles et les leaders locaux ;
• Contribuer à l’identification de mécanismes permettant une gestion durable des infrastructures (constellation des acteurs, modèles économiques, …) ;
• Faire remonter au niveau adéquat les connaissances et données factuelles générées permettant une capitalisation des expériences ;
• Appuyer le Département MERL à l’élaboration d’outils de suivi des chantiers ;
• Établir des liens et contacts avec les autres Départements et toutes les parties prenantes en vue de vulgariser les bonnes pratiques.

Responsabilité 3 : Appui aux processus de changement / Expert en Coopération

Renforcer les capacités des structures partenaires afin de contribuer à l’amélioration de leur organisation, de leurs processus et systèmes ainsi que des compétences de leur staff.

• Conseiller les structures partenaires sur les actions à prendre pour améliorer leur gestion ainsi que sur la façon de mettre en œuvre ces actions ;
• Contribuer à la prise en compte des principes de travail décent, de sécurité sur le chantier et de prise en compte de la dimension genre ;
• Participer et orienter les études dans le cadre de HIMO.

Étant donné que les descriptifs de poste ne peuvent pas être exhaustifs, le/la titulaire du poste pourra être amené à entreprendre d’autres tâches qui correspondent globalement aux responsabilités principales ci-dessus.

Compétences et qualifications

Diplômes désirés : au moins un BAC+5 en génie civil

Expérience requise : 05 ans d’expérience spécifiques dans la mise en œuvre des infrastructures communautaires et notamment les forages, les adductions d’eau, les bâtiments socio-économiques.

Connaissances, compétences et capacités :

• Connaissance technique dans la gestion des projets et programmes, de préférence les projets liés à la cohésion sociale,
• Connaissance des règles environnementales en vigueur en République du Bénin,
• Connaissance en procédures de passation de marchés,
• Connaissance de la zone du projet : DONGA ; Ouaké et Copargo ;
• Expérience terrain en ONG,
• Bonne aptitude en communication,
• Sens de l’organisation,
• Flexibilité, adaptabilité, et capacité à travailler sous pression,
• Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Powerpoint,
• Bonne capacité en production de rapports,
• Bonne capacité en analyse et synthèse,
• Bonne capacité rédactionnelle et de compte rendu des activités du génie civil,

Procédures de dépôt des candidatures

Pour toute personne désireuse de participer à ce processus, nous vous prions d’envoyer une lettre de motivation adressée à la représentante Résidente de Plan International Bénin, un CV actualisé et les copies des diplômes au plus tard le Mardi 02 décembre 2025 à l’adresse suivante : BeninRecrutement@plan-international.org

Pour tous nos recrutements, les candidatures féminines et des personnes marginalisées sont vivement encouragées.

Ci-jointe, l’intégralité de la fiche de poste.

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