Recrutement de 41 agents au Centre Hospitalier Universitaire Départemental du Borgou/Alibori

Contexte de recrutement

Le Centre Hospitalier Universitaire Départemental du Borgou/Alibori (CHUD-B/A) est un établissement dont la mission principale est la prestation de soins. Il constitue un centre de première référence pour les départements du Borgou et de l’Alibori.

Aux fins d’améliorer le temps de prise en charge ainsi que la qualité des soins offerts aux populations et, dans le but de se conformer aux exigences de la sécurité des patients, le CHUD-B/A lance le recrutement de quarante et un (41) agents (confer tableau ci-dessous) pour renforcer son effectif en personnel qualifié, suffisant et disponible.

Durée du contrat

Le/la lauréat(e) au test de recrutement signera un contrat de travail à durée déterminée de deux (2) ans, renouvelable sur la base des performances démontrées et d’une évaluation concluante.

Pièces à fournir

Le présent appel à candidature est ouvert aux personnes de nationalité béninoise dont les dossiers de candidature contiennent les pièces suivantes :

1. Une lettre de motivation datée et signée du postulant adressée au Directeur Général du CHUD-B/A ;
2. Un CV daté et signé de trois (03) pages au plus ainsi que deux (02) références professionnelles ;
3. Une copie simple de l’extrait d’acte de naissance sécurisé ou toute autre pièce en tenant lieu ;
4. Une copie simple du certificat de nationalité ;
5. Une copie simple du diplôme exigé (confer tableau au Titre 8) ;
6. Une copie simple de l’attestation d’authentification pour les diplômes obtenus à l’étranger ;
7. Une copie simple de l’équivalence de diplôme pour les diplômes obtenus à l’étranger ;
8. Une copie de l’autorisation d’exercice en clientèle privée pour le personnel médical et paramédical (exception faite du personnel Aide-Soignant).

Date et modalités d’envoi des candidatures

Le dépôt des candidatures pour les différents postes ouverts est possible soit en format physique, soit en format électronique (par mail), suivant les modalités ci-après :

➢ Dépôt physique : Le dépôt physique des dossiers de candidatures se fera du Jeudi 12 février au vendredi 27 février 2026, au Secrétariat Administratif de la Direction Générale du CHUD-B/A de 08h à 12h30 et de 14h à 17h30. Le dossier complet comportant les pièces sera déposé sous pli fermé avec la mention « CANDIDATURE AU POSTE DE ………………………………………… A N’OUVRIR QU’EN SEANCE » contre récépissé de dépôt.

➢ Dépôt en ligne : Le postulant qui fait l’option d’envoi de sa candidature par mail joint l’ensemble de ses pièces dans un document PDF unique nommé comme suit « Nom_prénoms », via l’adresse mail : chudborgou@gmail.com. Le dépôt de dossier en ligne se fera du mardi 10 février au vendredi 27 février 2026. NB :

• La date de clôture de l’envoi des candidatures en ligne est le vendredi 27 février 2026 à 17h30 minutes, rigoureusement ;
• L’envoi du dossier en ligne a pour objet « Recrutement CHUD-B/A_Candidature au poste de (préciser le corps tel qu’intitulé dans l’avis d’appel à candidatures) » ;
• Tout dossier envoyé en ligne fera l’objet d’un accusé de réception dans les 24 heures suivant la réception de la candidature. Tout candidat n’ayant pas reçu l’accusé de réception 24 heures après l’envoi de sa candidature est prié de contacter le +229 01.68.20.88.28.

Modalités de sélection

La sélection sera faite en trois phases à savoir :

1- Présélection sur étude de dossier ;
2- Test écrit ;
3- Entretien.

Nota Béné :

• Les résultats de la présélection seront affichés au plus tard le vendredi 06 Mars 2026 ;
• Seuls les candidats ayant réussi la phase du test écrit pourront passer celle de l’entretien ;
• Les candidats admis pour passer la phase de l’entretien sont tenus de se présenter avec leur pièce d’identité valide et une copie de leur casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Tout dossier incomplet ou ne remplissant pas les conditions exigées sera rejeté.

Lieu d’exécution du contrat

Services administratifs et médico-techniques du CHUD-B/A.

Ci-joint le document contenant tous les détails.

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