Dans le cadre de son opérationnalisation, la SOPA S.A. envisage de recruter pour les postes suivants :
- 1 Assistant(e) de direction
- 1 Personne responsable des Marchés Publics (PRMP)
- 1 Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ière) (DAF)
- 1 Chef(fe) Service Comptabilité et budget
- 1 Chef(fe) Service Finance et Trésorerie
- 1 Chef(fe) Service Ressources Humaines et Moyens Généraux
- 1 Responsable de la formation (SOPA Académie)
- 1 Responsable Marketing et communication
1. Contexte
En vue de renforcer la souveraineté culturelle du Bénin, de soutenir l’économie créative et de structurer une véritable filière nationale de production, le gouvernement du Bénin a créé la société de Productions Audiovisuelles, SOPA S.A.
La société a pour objet, sur l’ensemble du territoire de la République du Bénin, de réaliser les programmes de flux, de documentaires et des œuvres audiovisuelles valorisant le Bénin, en direct et en différé, à caractère national, régional et international pour les acteurs publics et privés.
A ce titre, elle est chargée de :
- la captation et la production de compétitions sportives et culturelles en direct ;
- la captation, la production et la postproduction de programmes et œuvres audiovisuelles de flux et PAD ;
- la production, la distribution et le développement de contenus de fiction, cinéma, documentaires et animation ;
- la production de contenus numériques et interactifs ;
- le développement de projets en co-production dans les domaines cités ci-dessus ;
- la commercialisation, l’exploitation, la gestion des droits et l’exportation du catalogue des programmes et des contenus ;
- la prestation de services audiovisuels dans les domaines ci-dessus ;
- la fabrication et la transmission d’un signal audio et vidéo ;
- la gestion des lieux de production ;
- les programmes de formation courtes et professionnalisantes et le renforcement de compétences ;
- la conduite de toutes actions de développement susceptibles d’obtenir, d’enrichir ou de compléter son offre de programmes, d’œuvres audiovisuelles et de services.
Dans le cadre de son opérationnalisation, la SOPA S.A. envisage de recruter pour les postes suivants :
- 1 Assistant(e) de direction
- 1 Personne responsable des Marchés Publics (PRMP)
- 1 Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ière) (DAF)
- 1 Chef(fe) Service Comptabilité et budget
- 1 Chef(fe) Service Finance et Trésorerie
- 1 Chef(fe) Service Ressources Humaines et Moyens Généraux
- 1 Responsable de la formation (SOPA Académie)
- 1 Responsable Marketing et communication
2. Conditions générales de candidature aux différents postes
Les dossiers de candidature doivent être constitués des éléments suivants :
- Un curriculum vitae (CV) détaillé et mentionnant les références des différents postes occupés ;
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de la SOPA S.A. ;
- Les copies des diplômes et attestations de travail ;
- Les preuves des expériences mentionnées dans le CV.
- Le dossier de candidature devra être constitué de fichiers électroniques en version PDF et sera déposé sur la plateforme dont le lien est : https://easy-recruit.easyiteam.bj/sopa_vOppP6
La date limite de candidature est fixée au 3 septembre 2025 à minuit.
Quelques autres exigences :
- Avoir une excellente maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, suites Google, etc.).
- Avoir une bonne maîtrise de la langue anglaise.
- Avoir une bonne capacité organisationnelle et un sens du détail.
- Avoir des aptitudes en communication verbale et écrite.
- Avoir une grande capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
- Avoir le sens de la discrétion, le respect de la confidentialité ainsi que des règles de moralité, d’éthique et d’intégrité.
NB : Dans une démarche d’inclusion et d’égalité des chances, les candidatures féminines et des personnes en situation de handicap sont particulièrement encouragées.
Retrouvé le descriptif des postes dans le document ci-joint.
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