SIC@ ANPE Recrutement : Community Manager

MISSION :

La mission du Community Manager dans le secteur textile ou non, consistera à animer la présence digitale de la marque de l’entreprise et de développer une communauté engagée autour de ses produits. Le Community Manager va jouer un rôle clé dans la recherche de nouveaux partenaires commerciaux, revendeurs ou distributeurs, à travers les réseaux sociaux et des actions ciblées. Missions spécifiques :

1. Animation des réseaux sociaux
   • Gérer la présence de la marque sur les plateformes clés (Instagram, LinkedIn, Facebook, Pinterest, TikTok).
   • Créer et publier du contenu adapté : collections, coulisses de fabrication, inspirations, témoignages partenaires.
   • Répondre aux messages, commentaires et demandes de collaboration
2. Développement de partenariats au travers le digital
   • Identifier et contacter des revendeurs, concept stores, stylistes ou acheteurs potentiels sur les réseaux sociaux.
   • Construire et entretenir une base de contacts des partenaires/clients.
   • Mettre en place des campagnes pour promouvoir des offres « pro » (commandes en gros, collabs, sur-mesure…).
3. Création de contenus visuels & storytelling
   • Produire des visuels professionnels mettant en valeur les tissus, produits finis ou processus de fabrication (à l’aide de Canva, Photoshop ou outils similaires).
   • Valoriser l’identité de marque (artisanat, éthique, savoir-faire, durabilité, etc.).
   • Collaborer avec les équipes de production pour créer du contenu authentique et engageant.
4. Veille stratégique et positionnement
   • Suivre les tendances mode/textile,
   • Identifier les influenceurs, salons, et marques émergentes.
   • Réaliser une veille concurrentielle sur les nouveaux acteurs du marché textile.
   • Identifier des contrats à décrocher
   • Développer des stratégies marketing 
5. Analyse et Reporting
   • Mesurer les performances des contenus, campagnes et actions B2B.
   • Rédiger un point informationnel sur les tendances du marché au quotidien.
   • Produire un rapport hebdomadaire sur les tendances et les opportunités à saisir.
   • Produire des bilans mensuels avec des pistes de développement.

COMPETENCES REQUISES :

1. Compétences Techniques
   • Excellente maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Pinterest notamment).
   • Bonne maîtrise des Outils de création graphique (Canva, Photoshop, InDesign ou équivalent).
   • Connaissance des bases du markee création graphique (Canva, Photoshop, InDesign ou équivalent).
   • Connaissance des bases du marketing B2B (LinkedIn, prospection soft, growth hacking).
   • Notions de publicité en ligne (sponsoring Instagram/LinkedIn).
   • Maîtrise des Outils d’analyse de données (Meta Insights, Google Analytics, etc.).
2. Compétences rédactionnelles
   • Très bon niveau de français (orthographe, ton de marque).
   • Un niveau assez bien en anglais.
   • Confort dans l’écriture orientée storytelling, argumentaire commercial et contenu inspirationnel attractif.
3. Soft skills
   • Sens commercial et relationnel fort.
   • Sens de travail en équipe.
   • Sens d’offre de service de qualité.
   • Proactivité, autonomie et organisation.
   • Créativité, esprit d’analyse et adaptabilité.

PROFIL

Formation en communication, marketing, commerce ou textile ou autre diplôme équivalent avec un BAC +2/3

Expériences

• un (01) à trois (03) ans au moins
• Connaissance dans le secteur de la mode ou du textile ou toute autre relatif au marketing serait un plus ;
• Intérêt réel pour le produit textile, les tendances mode et l’artisanat local ou éthique serait également un atout.

QUELQUES CRITERES

• Jouir d’une bonne moralité ;
• Jouir d’une bonne santé physique et mentale et être âgé de 35 ans au 31 Décembre 2025 ;
• Jouir de ses droits civiques ;
• Qualités personnelles : intégrité ; discrétion, exemplarité dans l’exécution des tâches ; respect des règles administratives professionnelles et de l’éthique professionnelle.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de SylFel Consulting en précisant le poste ;
• Un CV détaillé ;
• Une copie du diplôme ;
• Une copie du CIP ou carte d’identité nationale en cours de validité ;
• Une preuve des expériences acquises (attestations de travail, attestations de stages) ;
• Une lettre de recommandation serait un atout.

NB : Dossier de candidature à déposer sous pli fermé à l’AnpE/ Antenne de Cotonou à Gbèdjlomédé au carrefour 16 ampoules au plus tard le Mercredi 17 Juillet 2025 à 17h00 après avoir postuler en ligne sur la plate forme www.anpe.bj de l’AnpE;

• Lieu de travail : Cotonou (République du Bénin).
• Seules les candidatures retenues seront contactées

Date d’écheance : 16-07-2025

Pour postuler, Rendez-vous sur le site sica.anpe.bj, Cliquez sur Offres gérées par l’ANPE et retrouver l’offre en cherchant par titre et en regardant la date d’échéance. Une fois trouver, cliquez dessus puis sur Connexion, sélectionner les options qui vous correspondent et suivez la procédure.

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