SIRAT Recrutement : 5 postes à pourvoir

La Société des Infrastructures Routières et de l’Aménagement du Territoire (SIRAT SA) est une
entreprise de droit public. Elle intervient en tant que Maître d’ouvrage délégué des organismes
publics pour tous types de projets relatifs à l’aménagement du territoire (Voiries urbaines, routes, ouvrages d’assainissement pluvial, bâtiments et tout édifice public).

Elle a obtenu, dans le cadre de l’exécution de ses activités, des fonds des PTFs pour financer le Projet de Mobilité Urbaine Durable dans le Grand Nokoué (PMUD-GN) cofinancé par la Banque mondiale (AID) et la Banque Asiatique d’Investissement pour les Infrastructures (AIIB).

En tant qu’entité d’exécution du projet de mobilité urbaine, la SIRAT doit mettre en place un pool d’experts et d’agents dédiés dont les postes ci-après sont ouverts au recrutement, objet du présent avis.

Les postes à pouvoir sont :

• Un Expert en Sauvegarde Sociale et Genre ;
• Un Spécialiste en Suivi Évaluation ;
• Un Chef Comptable ;
• Un Assistant en Passation des Marchés ;
• Une Assistante de Direction.

Conditions d’emploi

• La durée du contrat est d’un (1) an renouvelable selon la performance de l’employé jugée
  satisfaisante par son employeur (Avec une durée maximum ne pouvant dépasser la durée
  d’exécution des travaux qui est d’environ quatre (04) ans) ;
• La prestation de l’employé est évaluée à la fin de chaque année ;
• La période d’essai est de trois (03) mois ;
• La date prévisionnelle de prise de fonction : Septembre 2025.

Tâches et responsabilités

Sans être exclusives et susceptibles d’évolution, les tâches envisagées sont indiquées
dans le document disponible à la fin de l’article.

Qualités requises pour les postes :

• Avoir la capacité d’analyse, de synthèse et de décision ;
• Avoir un esprit d’équipe ;
• Être méthodique, rigoureux, dynamique et autonome ;
• Faire preuve de conscience professionnelle ;
• Disposer d’une bonne capacité rédactionnelle ;
• Avoir une grande capacité d’organisation et une aptitude à communiquer ;
• Être libre de tous conflits d’intérêts et être engagé (e) à protéger l’intégrité du projet ;
• Avoir la capacité d’entretenir une bonne collaboration avec les collègues du pool PMUDGN et de la SIRAT d’une part, puis avec les partenaires externes d’autre part ;
• Jouir d’un bon caractère et faire preuve d’intégrité morale ;
• Avoir un esprit d’initiative et une rigueur dans le traitement des dossiers ;
• Être apte à travailler à un rythme soutenu et sous pression.
  Les dossiers de candidature doivent être constitués des pièces suivantes :
• Une lettre de motivation signée du candidat et adressée au Directeur Général de la
  SIRAT SA ;
• Un Curriculum Vitae détaillé ;
• La copie de la pièce d’identité en cours de validité.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés par voie électronique à l’adresse :
recrutement@sirat.bj en un seul fichier au format PDF au plus tard le vendredi 15 août 2025
à 12 heures précises. L’objet du mail doit porter l’intitulé du poste.

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées

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