L’Organisation Néerlandaise de Développement (SNV), partenaire mondial de développement avec plus de 60 ans d’expertise, renforce son action au Bénin. Dans le cadre du projet EJASA (Emploi des Jeunes pour une Amélioration de la Sécurité Alimentaire au Nord Bénin), l’organisation a annoncé le recrutement de 50 collaborateurs pour soutenir ses interventions dans les départements de l’Atacora et de l’Alibori.
Le projet EJASA : Une ambition de transformation systémique
Le projet EJASA est une initiative d’envergure co-financée par l’Ambassade du Royaume des Pays-Bas et l’Union Européenne. Actuellement dans sa deuxième phase, débutée le 2 janvier 2023 pour une durée de cinq ans, le projet vise un impact durable sur les populations locales.
L’objectif central est d’accroître les revenus de 12 500 jeunes hommes et femmes en promouvant une agriculture à la fois plus productive, résiliente et inclusive. Pour atteindre cette cible, EJASA a étendu son champ d’action à des groupes spécifiques, notamment :
- Les jeunes vulnérables (déscolarisés, sans formation ni emploi).
- Les personnes déplacées internes.
- Les artisans intervenant en soutien aux chaînes de valeur agricoles.
Cette dynamique s’appuie sur une approche d’insertion socio-professionnelle structurée, visant à offrir une vie plus durable et équitable aux populations du Nord-Bénin.
Un partenariat stratégique pour un accompagnement de proximité
Pour assurer la qualité de ses interventions, la SNV collabore étroitement avec l’Agence Nationale pour l’Emploi (ANPE). Ce partenariat permet de bénéficier de l’ancrage institutionnel et de l’expertise de l’ANPE en matière d’intermédiation professionnelle.
C’est dans ce cadre opérationnel que s’inscrit le recrutement des 50 nouveaux professionnels, dont la mission sera d’assurer un accompagnement individualisé et structuré des bénéficiaires. Les postes à pourvoir se répartissent comme suit :
- 38 facilitateurs en insertion socio-professionnelle.
- 10 coachs en entrepreneuriat.
- 02 superviseurs.
Modalités de candidature et calendrier de soumission
Les candidats intéressés par ces opportunités professionnelles peuvent demander les termes de référence (TDR) complets par courrier électronique à l’adresse bjselection@snv.org depuis le lundi 23 février 2026.
Les dossiers de candidature doivent respecter des consignes de soumission strictes pour être recevables :
- Langue : Les propositions doivent être rédigées exclusivement en français.
- Mode d’envoi : Uniquement par voie électronique à l’adresse bjselection@snv.org.
- Objet du mail : La mention « Propositions pour le recrutement de 38 facilitateurs en insertion socio-professionnelle, de 10 coachs en entrepreneuriat et de 02 Superviseurs au profit du projet EJASA » est obligatoire, suivie de la précision du poste visé.
- Délai de rigueur : Les candidatures sont attendues au plus tard le vendredi 06 mars 2026 à 17 heures précises (GMT+1).
Il est important de noter que toute proposition ne respectant pas les horaires de dépôt ou omettant de préciser le poste visé sera systématiquement rejetée. Les offres retenues devront rester valides pour une période de quatre-vingt-dix (90) jours après la date limite de soumission.
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