TECHNOSERVE Recrutement : Stagiaire en Ressources Humaines

Titre du poste : Stagiaire en Ressources Humaines

Lieu :  Cotonou, Bénin

Superviseur : Responsable du Service

Présentation de Technoserve

Tout le monde mérite l’opportunité de construire un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur du travail de TechnoServe dans le monde entier depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier de l’exploitation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des voies durables de sortie de la pauvreté.

Les communautés à faibles revenus dans lesquelles nous travaillons sont pleines de gens entreprenants. Leurs petites exploitations agricoles et leurs entreprises sont les clés du développement économique. Mais elles sont confrontées à de nombreux défis: faible niveau d’alphabétisation, manque d’accès aux emplois et aux marchés, dynamiques politiques imprévisibles et, de plus en plus, effets du changement climatique.

Pour de nombreuses femmes et jeunes gens, les défis sont encore plus redoutables. En travaillant avec le personnel de TechnoServe, des personnes du monde entier se sortent de la pauvreté. Les résultats sont étonnants… lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s’améliorent, celles-ci peuvent accéder à des soins de santé et à une éducation auparavant hors de portée. Les communautés et même des pays entiers s’en portent mieux.

Description du poste

Pour appuyer les activités des projets de Technoserve Bénin et dans le but de faciliter l’insertion professionnelle des jeunes étudiants en fin de formation, nous recrutons un pool de stagiaires pour nos bureaux à Cotonou et Parakou.

Tâches et Responsabilités

• Appuyer les activités et préparer la documentation dans le domaine de compétence
• Respecter les procédures et normes internes de travail ;
• Aider à la préparation des activités de l’organisation ;
• Participer aux activités collectives ;
• Assurer toutes autres tâches qui lui seront demandées dans le cadre du stage.

Compétences & Expériences Requises

• BAC +3 au moins en Gestion des Ressources Humaines ;
• Bonne connaissance des normes relatives aux ONG internationales ;
• Bonne connaissance de l’outil informatique ;
• Bonne communication (orale et écrite) et compétences interpersonnelles.

Attitude et Savoir-être

• Sens d’ouverture et de d’apprentissage ;
• Attention aux détails et suivi des instructions ;
• Esprit d’équipe et de créativité ;
• Intégrité.

Instructions aux candidats

Les candidats (es) qualifiés (es) et intéressés (es) peuvent soumettre directement leur candidature comportant :   une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 14 février 2026 à 18h00.

Seules les candidatures répondant aux qualifications minimales requises seront considérées.

Seules les candidatures électroniques seront considérées.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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