Le Bénin, à l’instar de nombreux pays en développement, est confronté à des défis significatifs dans les domaines de la population et du développement, notamment une démographie jeune et dynamique, des besoins non satisfaits en santé reproductive, et une participation limitée des jeunes et des femmes au marché du travail. Pour y répondre, l’UNFPA (Fonds des Nations Unies pour la Population), en tant qu’agence dédiée à ces enjeux, soutient activement les efforts nationaux visant à améliorer la santé reproductive, à promouvoir les droits des femmes et des jeunes, et à contribuer aux Objectifs de Développement Durable (ODD) liés à la santé, à l’égalité des genres et au bien-être général. C’est dans ce cadre qu’a été conçu le programme de stage « Aube du Savoir Professionnel », une initiative visant à renforcer les capacités des jeunes professionnels béninois en gestion de projets, plaidoyer et leadership.

Contexte et justification

La jeunesse béninoise représente un atout majeur pour le développement du pays. Cependant, elle se heurte souvent à des obstacles majeurs tels qu’un accès limité aux opportunités de formation pratique et un manque d’expérience professionnelle, freinant ainsi leur insertion effective dans le monde du travail. L’absence de stages bien structurés et adaptés aux réalités du terrain constitue un frein majeur à l’insertion professionnelle des jeunes diplômés au Bénin.

Le programme « Aube du Savoir Professionnel » a été élaboré pour combler cette lacune en offrant aux jeunes professionnels une expérience de travail significative au sein de l’UNFPA. Cela leur permet d’acquérir des compétences pratiques, de mieux comprendre les enjeux locaux et mondiaux en matière de population, de santé reproductive et de droits des femmes. En impliquant les stagiaires dans des projets concrets et en leur offrant un mentorat de qualité, le programme renforce leur capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes, contribuant ainsi à leur développement professionnel et aux objectifs stratégiques de l’UNFPA en matière de renforcement des capacités locales et de durabilité des interventions. Ce programme est un investissement stratégique dans l’avenir du pays, visant à former une nouvelle génération de leaders capables de porter des initiatives de développement durable.

Objectifs du programme

Les objectifs du programme « Aube du Savoir Professionnel » sont multiples et visent à un impact durable sur les jeunes participants et sur les initiatives de l’UNFPA :

  • Développement des Compétences : Le programme met l’accent sur l’acquisition de compétences pratiques à travers une formation directe sur le terrain et des activités professionnelles variées. Les stagiaires développent des compétences clés en gestion de projets, analyse de données, communication stratégique et résolution de problèmes. Ils bénéficient également d’un renforcement de leurs connaissances théoriques via des formations continues, des ateliers et des séminaires sur des sujets comme la santé reproductive, les droits des femmes et le développement durable.
  • Renforcement des Capacités : Il vise à renforcer la capacité des stagiaires à analyser et à répondre aux problématiques complexes liées à la population et au développement.
  • Insertion Professionnelle et Employabilité : L’expérience pratique acquise prépare les jeunes professionnels à intégrer le marché du travail, augmentant ainsi leurs chances de trouver un emploi dans leur domaine d’expertise. De plus, les stagiaires développent des réseaux professionnels précieux au sein de l’UNFPA et avec des organisations partenaires, ouvrant de futures opportunités de carrière.
  • Contribution aux Objectifs Stratégiques de l’UNFPA : Les stagiaires jouent un rôle actif dans les projets de l’UNFPA, apportant de nouvelles perspectives et des contributions significatives. Leur implication améliore la mise en œuvre et l’efficacité des programmes liés à la population et au développement au Bénin, et contribue directement à l’avancement du Programme d’Actions de la CIPD et des Objectifs de Développement Durable (ODD).

Bénéficiaires ciblés et critères de sélection

Le programme cible principalement de jeunes diplômés ayant achevé leurs études universitaires (Licence/Master) et n’ayant pas encore d’expérience professionnelle significative. Ces jeunes, en début de carrière, sont souvent confrontés à des difficultés pour trouver un emploi en raison du manque d’opportunités d’expérience pratique.

Les critères de sélection pour les candidats sont les suivants :

  • Niveau académique : Titulaires d’un diplôme universitaire de niveau Licence/Master dans des domaines pertinents tels que le Suivi & Évaluation, la Visualisation des données et production de tableau de bord, la Supply Chain, la Santé publique, le journalisme/communication/graphisme ou tout autre domaine connexe.
  • Absence d’expérience professionnelle : Conçu spécifiquement pour les jeunes sans expérience professionnelle préalable ou avec une expérience très limitée.
  • Compétences et aptitudes : Démontrer des compétences de base en analyse, communication et travail d’équipe. Une curiosité intellectuelle et un désir d’apprendre sont également appréciés.
  • Diversité et inclusion : Le programme encourage fortement les candidatures de jeunes femmes et de candidats issus de régions sous-représentées ou défavorisées.
  • Âge : Les candidats doivent être âgés de 18 à 35 ans.
  • Compétences linguistiques : Maîtrise du français est requise, et celle de l’anglais est un atout, en fonction des besoins spécifiques des projets de l’UNFPA.

Domaines de stage et besoins spécifiques pour 2025

Pour l’année 2025, les besoins en stagiaires identifiés par l’UNFPA Bénin se répartissent dans les domaines suivants :

  • Suivi et Évaluation (2 positions)
  • Visualisation des Données et Production de Tableau de Bord (1 position)
  • Préparation et Réponse aux Situations d’Urgence (2 positions, dont 1 à Cotonou et 1 à Parakou)
  • Supply Chain (1 position)
  • Santé Publique (1 position)
  • Passation des Marchés (1 position)

Durée du stage :

Le stage est prévu pour une durée de trois (03) mois renouvelable une fois

Dossiers de candidature et conditions de dépôt : 

La présente annonce ainsi que les termes de références détaillés peuvent être téléchargés sur le site http://benin.unfpa.org dans la rubrique « Postes à Pourvoir ». Les dossiers de candidature devront comporter les pièces suivantes :

  • une lettre de motivation,
  • un Curriculum Vitae et le formulaire P11 avec les références de trois (3) personnes,
  • la compréhension des termes de référence
  • une copie du diplôme ou attestation d’inscription,
  • la preuve éventuelle de votre expérience dans le domaine.

Les dossiers de candidature seront envoyés uniquement par voie électronique jusqu’au 08 aout 2025 à 17 heures précises, par email à l’adresse benin.recrutement@unfpa.org et copie à boni@unfpa.org, avec comme objet « Candidature pour le recrutement de sept (07) stagiaires à l’UNFPA-Bénin».

L’UNFPA se réserve le droit de demander les copies certifiées conformes des diplômes pour les candidatures retenues. Les dossiers de candidature jugés incomplets ou non conformes au profil recherché ne seront pas examinés.

Retrouver ci-joint, les TDR et les profils des stagiaires recherchés pour le programme.

Pour être informé des opportunités rejoignez un de nos groupes WhatsApp ou Telegram

Rejoignez notre groupe WhatsApp
Intégrez notre groupe Telegram https://t.me/Com_Libre

En savoir plus sur Communication Libre

Subscribe to get the latest posts sent to your email.

Laisser un commentaire