BAD Recrutement : Analyste financier(ère), FIST2

Full vacancy title: Analyste financier(ère), FIST2

Location: Abidjan, Côte d’Ivoire

Position Grade: PL6

Position Number: 50097568

Posting Date: 12-déc-2024

Closing Date: 11-jan-2025

LE POSTE :

Placé sous la supervision du Chef de division, l’Analyste financier(ère) (poste de débutant) fera partie d’une équipe de spécialistes des finances fournissant des solutions financières et une expertise spécifique en matière de financement pour soutenir les investissements dans tous les secteurs et dans tous les pays membres régionaux de la Banque. Il/elle assumera les responsabilités suivantes :

• Apporter sa contribution au travail des équipes d’évaluation des projets sectoriels, notamment en ce qui concerne l’élaboration, la structuration et la mise en œuvre de solutions financières innovantes, transaction par transaction, dans le respect des politiques et des lignes directrices de la Banque en matière de gestion des produits financiers.
• Aider l’équipe « Solutions clients » à concevoir, développer et traiter de nouveaux produits financiers à soumettre à l’approbation du Conseil d’administration.
• Aider à la commercialisation, au transfert de connaissances et à la diffusion des produits financiers du Groupe de la Banque auprès des clients potentiels, notamment en rédigeant des supports de marketing tels que des brochures, des outils d’apprentissage en ligne et des présentations PowerPoint, et en organisant des webinaires et d’autres événements de sensibilisation.
• Soutenir les activités postérieures à l’exécution (services d’appui et des services intermédiaires) liées aux transactions de gestion du capital (transferts de risques importants) conformément aux initiatives d’optimisation du bilan, et aux exigences en matière de rapports applicables aux vendeurs de protection de crédit.
• Aider à l’exécution des activités courantes de comptabilisation des produits dérivés, en particulier en ce qui concerne les activités de fixation des taux d’intérêt des prêts et des taux de base.

PRINCIPALES FONCTIONS :

Sous la supervision et l’orientation générales du Chef de division et de l’Analyste en chef ou le/la Spécialiste en chef de l’analyse, l’Analyste financier(ère) devrait s’acquitter des fonctions suivantes :

1. Activités d’optimisation du bilan
   • Assister les spécialistes en chef de l’analyse dans la modélisation économique et financière sous-jacente aux opérations d’optimisation du bilan afin d’aider la Banque à gérer son capital de manière proactive, notamment en veillant à préserver son capital-risque conformément aux méthodes des agences de notation et aux limites prudentielles qu’elle s’est fixées, y compris les cessions d’actifs, les structures de garanties, la réassurance et les participations aux risques sur le portefeuille d’actifs souverains et/ou non souverains de qualité établie de la Banque.
   • Aider au suivi des transactions liées au transfert de risques importants, qui ont été intégrées dans les initiatives d’optimisation du bilan, afin d’assurer la conformité avec la politique de transfert de risques (par exemple, contrat juridique) signée avec le vendeur de protection contre les risques de crédit.
   • Diriger le suivi post-exécution des activités de back-office, en remplissant notamment les fonctions suivantes :
     • Vérifier le calcul et le paiement de la prime d’assurance, des frais de garantie ou de toute autre compensation à verser au vendeur de la protection contre les risques pour assurer une couverture active des risques à tout moment pendant la durée de vie des transactions assurées.
     • Apporter des améliorations axées sur les technologies de l’information aux services de back-office et répondre en temps voulu à d’autres exigences en matière de conformité et d’établissement de rapports.
     • Consolider et transmettre les points de données pour les rapports post-exécution, tant au niveau interne (Comité du risque de crédit, Conseil d’administration) qu’externe (agences de notation, vendeurs de protection contre les risques, etc.).
   • Définir le périmètre du logiciel de gestion de la relation client (CRM) et y intégrer les partenaires, notamment les investisseurs souverains ou privés, existants ou potentiels, ainsi que les fournisseurs de services d’atténuation des risques, y compris les investisseurs institutionnels.
   • Participer à des activités de partage des connaissances en matière de transactions d’optimisation du bilan ciblant des publics internes et externes.
2. Élaboration et commercialisation de produits financiers du Groupe de la Banque
   • Assister les spécialistes en chef de l’analyse dans l’élaboration de produits financiers nouveaux ou améliorés et des lignes directrices opérationnelles correspondantes, en soutenant la recherche en matière d’analyse comparative et d’analyse de la demande des clients.
   • Aider au traitement et à la mise en œuvre des nouveaux produits financiers en garantissant l’adhésion et l’approbation des différents départements concernés quant aux propositions de concept qui leur sont faites, en coordonnant le retour d’information des différents départements concernés (notamment ceux chargés des questions juridiques, de la comptabilité, des risques et de la gestion financière).
   • Aider au traitement interne des documents relatifs à la politique de gestion des produits financiers par le biais des comités internes concernés, y compris le Comité de gestion de l’actif et du passif (ALCO) jusqu’au niveau du Conseil d’administration.
   • Aider à la diffusion générale et à la mise en œuvre des nouveaux produits et conditions financiers du Groupe de la Banque par le biais de sessions de formation (physiques ou virtuelles), en dirigeant la mise au point de programmes d’apprentissage en ligne, l’organisation de campagnes de marketing et de communication et d’événements de presse, l’élaboration de brochures et de manuels, entre autres produits de communication.
   • Aider l’analyste ou le/la spécialiste en chef de l’analyse à identifier les lacunes et les sources de risque dans les produits de prêt et autres produits du Groupe de la Banque et suggérer des solutions relatives à la reconfiguration des processus opérationnels ou d’autres améliorations à l’architecture d’entreprise afin de rationaliser l’opérationnalisation de nouveaux instruments.
   • Assurer le suivi de la performance des divers produits et services financiers et de leur utilisation par les secteurs opérationnels en vue de l’établissement de rapports et de la préparation de notes d’information à l’intention de divers comités internes et du chargé en chef des finances.
   • Diriger l’analyse comparative régulière des prix et des autres conditions financières des produits financiers de la Banque par rapport à ceux des institutions multilatérales de développement homologues.
3. Financements structurés, solutions financières, services consultatifs et appui technique aux opérations sectorielles
   • Participer aux processus de développement et de montage des opérations afin d’aider le personnel des opérations sectorielles à prendre des décisions concernant le choix des produits de prêt ou hors prêt à présenter aux clients externes.
   • Aider l’Analyste ou le/la Spécialiste en chef de l’analyse dans la préparation en amont, la structuration, l’évaluation, la négociation, la restructuration et la clôture des transactions du Groupe de la Banque dans divers secteurs, en utilisant un large éventail d’instruments disponibles et en mettant l’accent sur les produits d’atténuation des risques (par exemple, les garanties et les couvertures).
   • Fournir une expertise technique financière et des services consultatifs aux équipes chargées des projets sectoriels afin d’aider les chefs de projet à concevoir des structures et des solutions appropriées pour répondre aux besoins croissants et évolutifs des clients des secteurs public et privé.
   • Contribuer à la rédaction, à l’examen et au traitement des documents opérationnels internes à valider par divers comités de vérification préalable, y compris les rapports d’évaluation de projet et les notes de crédit récapitulatives.
   • Rédiger, examiner ou négocier les documents de projets, y compris les lettres de mandat, la liste de conditions, les accords de prêt et les conventions de conditions communes en collaboration avec des conseillers juridiques désignés.
4. Financement en monnaie nationale
   • En collaboration avec le Département de la trésorerie, rechercher et comparer les solutions en monnaie locale des institutions régionales homologues.
   • Aider le Département de la trésorerie à obtenir et à suivre les autorisations et les dérogations nécessaires à la mobilisation de fonds en devises africaines sur le marché intérieur africain.
   • Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de financement en monnaie locale pour les projets du Groupe de la Banque ayant recours à des swaps de devises, à des emprunts auprès de banques commerciales locales, à des garanties ou à des structures de produits dérivés synthétiques.
5. Appui administratif :
   • Apporter son soutien aux analystes supérieurs et à la direction de la Division en ce qui concerne les tâches liées à la passation de marchés, à la gestion du budget et aux exigences internes en matière d’établissement de rapports et de comptes rendus destinés au Front Office du/de la Vice-président(e).
   • Apporter son concours en ce qui concerne les fonctions administratives telles que l’archivage, l’automatisation, la production de manuels d’exploitation et la traduction ou l’édition.
   • Participer aux principaux groupes de travail, cellules de réflexion et groupes de travail techniques, et y représenter la Division, le cas échéant.
   • Soutenir les activités de partage des connaissances et le développement personnel en aidant à mettre en place des programmes d’apprentissage entre pairs afin de tenir l’équipe au fait des nouveaux concepts et techniques financiers.

CRITÈRES DE SÉLECTION (compétences, expérience, connaissances) :

• Être titulaire d’un Master (ou un diplôme équivalent) en finances, opérations bancaires, administration des affaires, économie, comptabilité ou toute discipline connexe
• Justifier d’un minimum de quatre (4) années d’expérience pertinente et avoir une connaissance avérée des marchés financiers.
• Justifier d’une expérience de travail avec des promoteurs de projets du secteur privé, des entités appartenant à l’État, des autorités chargées des services d’utilité publique et des infrastructures ou des ministères sectoriels en Afrique et des bureaux de gestion de la dette.
• Avoir des connaissances en matière de vérification préalable du financement de projets, y compris la rédaction et la négociation des documents relatifs au traitement des transactions à soumettre aux comités d’examen internes.
• Avoir une expérience avérée au sein d’un bureau de négociation exécutant des transactions relatives à des produits dérivés, et avoir une connaissance des produits de gestion et de couverture des risques (par exemple, les swaps, les contrats à terme de gré à gré, les contrats à terme d’instruments financiers, les options, etc.)
• Avoir acquis une expérience de travail au sein d’une institution multinationale de développement serait un atout.
• Être capable de communiquer efficacement (à l’écrit et à l’oral) en anglais ou en français, de préférence avec une connaissance pratique (à l’écrit et à l’oral) de l’autre langue.
• La maîtrise des systèmes comptables et financiers, notamment SAP, Summit, Dealogic, Reuters et Bloomberg, Microsoft Power BI, etc. est un atout.

CE POSTE BÉNÉFICIE DU STATUT INTERNATIONAL ET OUVRE DROIT AUX CONDITIONS D’EMPLOI Y AFFÉRENTES.

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