BAD Recrutement : Chef des opérations de financement du commerce, Division du financement du commerce (PIFD3)

Intitulé complet du poste vacant : Chef des opérations de financement du commerce, Division du financement du commerce (PIFD3)

Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire

Niveau de poste : PL3

Numéro de poste : 50086959

Date limite de candidature : 28 mars 2025

LE POSTE

La Division du financement du commerce de la Banque (PIFD3) a pour mission de contribuer à la promotion du commerce régional et international en comblant le déficit de financement du commerce en Afrique en fournissant des garanties, un soutien en liquidités et une assistance technique aux institutions financières, aux sociétés de matières premières et aux autres acteurs économiques et étatiques engagés dans ce secteur essentiel. Ces instruments servent également d’instruments d’entrée sur le marché dans les États fragiles et les pays à faible revenu et ouvrent la voie à l’introduction éventuelle d’autres produits pour soutenir les institutions financières et le secteur privé dans ces pays.

Le responsable des opérations de financement du commerce est responsable de la gestion d’un portefeuille de garanties et de la supervision des opérations de middle/back-office de la division de financement du commerce afin d’améliorer l’efficacité de la mise en œuvre des projets grâce à un traitement efficace des transactions et au suivi du portefeuille. Cela comprend la gestion des relations continues avec les banques confirmatrices et les banques émettrices, la gestion du système de base de données de financement du commerce utilisé pour l’enregistrement des transactions de garantie, le suivi des limites, le rapprochement des garanties en cours et des frais de garantie dus à la banque et la garantie du respect par les banques partenaires des conditions et des engagements des accords de garantie signés. Le titulaire du poste fournira des conseils d’expert au responsable de la division de financement du commerce sur les questions relatives aux opérations de middle/back-office de financement du commerce et supervisera une équipe de professionnels de la fonction middle/back-office. 

FONCTIONS CLÉS

Sous la supervision générale du responsable de la division du financement du commerce et en étroite collaboration avec les collègues du complexe Secteur privé, infrastructures et industrialisation (PIVP), le chef des opérations de financement du commerce exercera les fonctions suivantes :

Excellence opérationnelle et gestion de portefeuille

• En tant que superviseur du Middle/Back Office, le titulaire est censé diriger les activités du Middle/Back Office avec une supervision minimale du chef de division. Le titulaire conviendra d’un plan de travail et d’objectifs avec le chef de division et tiendra régulièrement ce dernier informé des progrès, des problèmes et des défis.
• Diriger l’administration de tous les accords de garantie de financement du commerce avec les banques internationales partenaires, les banques locales, les banques régionales, les institutions régionales de financement du développement et d’autres banques de développement multilatérales.
• Superviser et contrôler les performances du portefeuille de garanties de financement du commerce et, si nécessaire, analyser, développer et mettre en œuvre des changements pour garantir que les produits restent adaptés aux besoins des clients. Cela comprend la recherche continue de moyens d’améliorer l’architecture middle/back-office, comme les systèmes informatiques, les rapports, les modèles et les directives de gestion des risques et d’exploitation.
• Superviser la maintenance de la base de données de financement du commerce utilisée pour la gestion de l’exposition garantie et le suivi des indicateurs clés de résultats de développement en garantissant l’exhaustivité des rapports/documents et l’exactitude des informations.
• Superviser et diriger la planification et l’exécution des missions de supervision de portefeuille et d’achèvement de projets auprès des banques confirmatrices et des banques émettrices partenaires. Cela comprend l’élaboration des termes de référence de la mission et la réalisation d’un examen de fond du portefeuille ou des transactions qui feront l’objet de la mission de supervision. Le travail comprend également l’évaluation des risques des projets et le conseil à la haute direction sur les mesures d’atténuation appropriées ; la structuration/restructuration des projets pour minimiser les risques financiers ; la participation aux négociations sur l’examen des conditions de financement et des conditions juridiques des projets du portefeuille.
• Fournir des conseils techniques au responsable de la division du financement du commerce sur les opérations et les problèmes liés aux systèmes de financement du commerce afin d’atteindre l’excellence opérationnelle.
• Participer et contribuer à des formations et conférences internes et externes et à d’autres activités de plaidoyer, de diffusion et de renforcement des connaissances.
• Assumer la responsabilité globale des activités du middle/back office et coordonner le travail du personnel de l’équipe, y compris les consultants.

Partenariats et alliances stratégiques

• Promouvoir la collaboration et faciliter le travail d’équipe entre les unités organisationnelles. Maintenir une collaboration plus étroite avec d’autres responsables des investissements en financement du commerce afin de partager les leçons apprises de manière continue. Développer et entretenir des relations solides avec des collègues d’autres divisions telles que les services juridiques, les risques de crédit, les finances, l’environnement et la sécurité, la recherche économique et la conformité.
• Servir de point focal pour les questions de middle/back-office en matière de financement du commerce dans les interactions avec les groupes externes et les groupes d’experts.
• Développer et entretenir des relations solides avec les banques confirmatrices, les banques émettrices, les institutions financières de développement régionales (IFD), les banques multilatérales de développement sœurs et les organisations internationales axées sur le commerce international telles que la Chambre de commerce internationale (CCI), l’Union de Berne et SWIFT, entre autres, sur les questions de financement du commerce et les développements du marché.

Gestion du personnel et engagement du personnel

• Superviser une équipe de professionnels du middle/back-office du financement du commerce en fournissant des services efficaces et de haute qualité aux parties prenantes internes et externes.
• Soyez un membre collaboratif de la Division du financement du commerce, contribuez et partagez votre expertise et favorisez un environnement collégial.
• Contribuer à la planification de diverses initiatives visant à faciliter l’interaction avec d’autres départements et institutions partenaires externes. Participer à la préparation du programme de travail/budget annuel de la Division.
• Servir de mentor et de modèle au personnel professionnel moins expérimenté dans l’exercice de ses fonctions.
• Maintenir un niveau élevé d’intégrité professionnelle et de confiance. Traiter les individus de manière équitable et respectueuse et être sensible aux différences de culture, de nationalité et de sexe.

Communication d’entreprise et relations externes

• Communiquer efficacement avec le personnel et la direction grâce à la préparation de notes d’information de haute qualité, de rapports analytiques sur le portefeuille de garanties de financement commercial et de présentations.
• Représenter la Division du financement du commerce et la Banque lors des principales réunions de financement du commerce et au sein des comités des principales organisations de financement du commerce.

COMPÉTENCES (Aptitudes et Connaissances)

• Au minimum, un master en finance, banque, économie ou discipline connexe. Une formation et un certificat en opérations middle/back-office en financement du commerce sont hautement souhaitables.
• Expérience démontrée en leadership et en gestion à la tête d’une équipe middle/back-office.
• Solide connaissance du secteur financier et des questions de financement du commerce et capacité démontrée à participer à des discussions d’experts sur les opérations et les questions relatives aux systèmes de financement du commerce.
• Au moins 7 années d’expérience progressive dans les opérations de financement du commerce, au sein d’une banque commerciale ou d’une institution de financement du développement. Il est hautement souhaitable d’avoir au moins 3 années d’expérience professionnelle pertinente en Afrique.  
• Connaissance approfondie du marché des opérations middle/back-office de financement du commerce en Afrique et expérience avérée dans la gestion d’un portefeuille de projets/transactions de financement du commerce.
• Expérience dans le développement et la gestion des opérations middle/back-office de financement du commerce au sein d’une institution financière.
• A démontré sa compréhension et son appréciation pratique des règles UCP 600, ISP 98, URDG 758 et autres règles d’émission de crédit documentaire.
• A démontré sa connaissance et sa compréhension de la mission, des objectifs et des pratiques des institutions multilatérales de financement du développement.
• Excellentes compétences en rédaction, présentation, négociation et influence, qui permettent d’obtenir des résultats positifs dans le cadre d’engagements complexes avec des parties prenantes de haut niveau, internes et externes. Cela comprend une capacité démontrée à représenter la Banque lors de conférences de haut niveau, de tables rondes et d’ateliers sur le financement du commerce.
• Compétences très développées en matière de prise de décision et de réflexion analytique avec la capacité de traduire des concepts et des orientations stratégiques en initiatives et programmes réussis et durables.
• Maîtrise de l’anglais ou du français avec une connaissance pratique de l’autre langue.
• Maîtrise des applications MS Office standards (Word, Excel, Access et PowerPoint). La connaissance de SAP et des systèmes de gestion de bases de données est souhaitable.

CE POSTE BÉNÉFICIE D’UN STATUT INTERNATIONAL ET BÉNÉFICIE DE CONDITIONS D’EMPLOI INTERNATIONALES.

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