BAD Recrutement: Spécialiste des systèmes informatiques et du web

Full vacancy title: Spécialiste des systèmes informatiques et du web

Location: Abidjan, Côte d’Ivoire

Position Grade: LP6

Position Number: 50066253

Posting Date: 27-nov-2024

Closing Date: 26-déc-2024

LE POSTE :

Le/la Spécialiste des systèmes informatiques et du web travaille sous la supervision du Directeur supérieur et des Chefs de division du Département des économies pays afin de créer un environnement intégré et convivial qui facilite l’accès à l’information tout en assurant une progression continue et contrôlée des tâches du département. Le/La titulaire est chargé(e) de proposer des solutions informatiques, et de mettre en place une plateforme ECCE solide et adaptée aux besoins du Département. Il/elle veille à l’accessibilité des informations pertinentes en interne et à favoriser l’actualisation du contenu ainsi que d’un flux de travail efficient et documenté.

PRINCIPALES FONCTIONS :

Le/la Spécialiste des systèmes informatiques et du web assume les fonctions suivantes :

1. Améliorer l’organisation du travail par le biais des systèmes informatiques pour faciliter l’exécution de haute qualité et dans les délais de toutes les prestations du Département.
2. Ėlaborer des systèmes pour générer les informations et un processus de validation conforme aux exigences particulières du Département afin de garantir le respect des délais, la haute qualité, et la disponibilité rapide des informations.
3. Mettre en place une plateforme ECCE robuste et adaptée aux besoins du Département, à travers laquelle toutes les prestations seront accessibles à la fois par pays et par domaine. Les services offerts comprennent les études économiques et sectorielles, les documents de stratégie pays et autres documents de stratégie connexes (revues à mi-parcours, rapports d’achèvement, etc.), les rapports sur les perspectives économiques régionales, les rapports par pays, et les notes pays sur les perspectives économiques en Afrique ainsi que des documents de réflexion stratégiques et d’autres publications.
4. Interagir avec d’autres départements de la Banque pour assurer la liaison entre la plateforme ECCE et d’autres systèmes de la Banque (Wakanda, Darms, BPPS, intranet, etc.)
5.  Insérer et actualiser l’intégralité des informations du Département, notamment les biographies des membres du personnel et d’autres informations pertinentes.
6. Cibler l’audience et recommander, de manière stratégique, des produits informatiques en vue de renforcer la visibilité et la crédibilité du Département.  

COMPĖTENCES (qualifications, expérience, et connaissances) :

1. Être titulaire au minimum d’un Master 2 en informatique, programmation, technologies du web ou dans d’autres domaines pertinents et disciplines connexes.
2. Justifier d’une expérience pertinente de  quatre (4) années au moins en matière de gestion et de développement de systèmes informatiques.
3. Avoir de solides compétences en matière de planification et d’organisation, y compris une capacité avérée de réflexion stratégique et une aptitude à appréhender les situations dans leur ensemble tout en gardant le souci du détail.
4. Faire preuve de compétences en matière d’ingénierie des données ainsi que d’une expérience avérée de la conception de bases de données relationnelles et de l’utilisation de systèmes de gestion de base de données (Oracle, SQL Server and MySQL).
5. Démontrer de solides compétences en matière de programmation web (JAVA/PHP/.Net, HTML5, XML, CSS, JavaScript, AJAX, Technologie REST, jQuery) et justifier d’une expérience dans l’utilisation des outils décisionnels ou de Business Intelligence (BI), des outils de conception graphique et de MS Excel (pour la collecte et la consolidation des données).
6. Avoir d’excellentes aptitudes à l’écrit en français ou en anglais, avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue.
7. Être capable de travailler en équipe, d’établir de solides relations de travail avec ses collègues et de contribuer à la création d’un environnement positif pour le travail d’équipe ; avoir de bonnes compétences interpersonnelles et être capable de fournir et de recevoir un retour d’information.
8. Être capable de gérer les exigences de haut niveau d’une organisation complexe, notamment en ayant la capacité de travailler sous pression et de respecter des délais serrés.
9. Le professionnalisme, la maturité, la fiabilité, l’intégrité, l’adaptabilité et l’esprit d’initiative sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction.
10. Maîtriser l’utilisation des applications logicielles standards de Microsoft Office, notamment Word, PowerPoint, Excel et SAP.

CE POSTE EST CLASSÉ DANS LA CATÉGORIE LOCALE ET N’OUVRE PAS DROIT AUX CONDITIONS D’EMPLOI APPLICABLES AU STATUT INTERNATIONAL.

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