Bénin : Recrutement de 38 agents pour le CHU Ouémé

Dans le cadre du renforcement de ses capacités en ressources humaines de qualité, le Centre Hospitalier Universitaire Départemental (CHU) de l’Ouémé, lance le présent avis de recrutement de trente-huit (38) agents pour pourvoir aux postes ci-après :

• quatre (04) Inspecteurs d’Action Sanitaire/Anesthésiste-Réanimation ;
• un (01) Inspecteur d’Action Sanitaire/Kinésithérapie ;
• six (06) Inspecteurs d’Action Sanitaire/IDE ;
• deux (02) Inspecteur d’Action Sanitaire/Imagerie Médicale
• un (01) Technicien supérieur des services techniques des travaux publics/Électricité ;
• deux (02) Techniciens supérieurs des services techniques des travaux publics/Maintenance biomédicale
• deux (02) Contrôleurs des Services Financiers
• sept (07) Auxiliaires de Pharmacie
• un (01) jardinier ;
• six (06) Agents d’Entretien des Services.

NB : Trois (03) postes sont ouverts pour les personnes porteuses d’un handicap physique, pour les auxiliaires en pharmacie et les contrôleurs des services financiers.

I. CONDITIONS GÉNÉRALES

Peuvent faire acte de candidature les personnes remplissant les conditions suivantes

• être de nationalité béninoise ;
• être de bonne moralité ;
• être immédiatement disponible ;
• avoir une bonne capacité d’adaptabilité et être capable de travailler en équipe ;
• avoir un casier judiciaire vierge datant de moins de trois mois à la date de dépôt du dossier ;
• être âgé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus à la date du 31 décembre 2025 ;
• être indemne de toute affection tuberculeuse, cancéreuse, nerveuse ou lépreuse, ou en être définitivement guéri.

II. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés par le présent avis sont invités à fournir des dossiers comportant les pièces suivantes :

• une lettre de motivation adressée au Médecin Directeur Général du CHUD Ouémé ;
• un curriculum vitae (CV) actualisé, daté et signé précisant les expériences acquises ;
• un extrait d’acte de naissance sécurisé ou toutes autres pièces en tenant lieu ;
• une copie d’une pièce d’identité en cours de validité ;
• un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois à la date de dépôt du dossier ;
• une copie du diplôme exigé et/ou l’authenticité et l’équivalence du diplôme obtenu à l’étranger ;
• un certificat de visite et de contre visite datant de moins de trois (03) mois et délivré par un médecin agréé ;
• les copies des certificats de travail et/ou copies des attestations de stages professionnels justifiant les expériences professionnelles.

NB : les diplômes obtenus à l’étranger dans une université publique, ayant fait objet d’une authentification, sont acceptés pour constituer des dossiers de candidatures, sous les réserves suivantes :

• L’admission du candidat au recrutement ou à toutes autres épreuves de sélection sur la base de l’acceptation provisoire de son diplôme obtenu à l’étranger ne lui confère aucun droit acquis, si l’équivalence est refusée ou n’est pas conforme au niveau académique requis, au ternie de l’instruction de son dossier et de la délibération de la Commission Nationale d’Etude des Equivalences de Diplômes (CNEED) ;
• Le succès de tout candidat au recrutement dont l’équivalence postérieurement délivrée par la Commission Nationale d’Etude des Equivalences de Diplômes (CNEED) confère au diplôme étranger présenté, un niveau inférieur à celui exigé pour prendre part au recrutement ou au test de sélection est nul et de nul effet.

III. DÉPÔT DE DOSSIER

Les dossiers de candidature doivent être déposés au secrétariat administratif’ du CHUD Ouémé sous plis fermé dans une enveloppe format A4 portant la mention << candidature au poste de << ……. >> dans la période allant du jeudi 24 juillet au mercredi 06 Août 2025 de 08h à 12h3Omn et de 14h à 17h30mn.

IV. SÉLECTION

La sélection se fera en trois étapes que sont

• Présélection des candidats sur étude de dossiers ;
• Test écrit de sélection ;
• Entretien avec les candidats ayant passé les deux premières étapes. Pour tous renseignements complémentaires, les candidats sont invités à consulter les liches de poste annexées à ce présent avis.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront invités à l’entretien par affichage au CIAUD Ouémé et/ou par appel téléphonique.

Retrouver tous les détails sur les postes dans le document officiel ci-joint.

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