Le Centre Africain pour le Développement Équitable (ACED) et l’Initiative Prospective Agricole et Rurale (IPAR), à travers le Centre d’Excellence Evidence-Policy-Action (EPA), annoncent le lancement d’un programme de bourses dédié aux femmes de l’écosystème des données probantes et des politiques publiques dans sept pays d’Afrique francophone : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Mali, Niger, Sénégal et Togo.
Pourquoi ce programme ?
Ce programme répond à deux défis majeurs identifiés dans les pays partenaires :
- (i) la sous-représentation des femmes dans les écosystèmes de données probantes et de politiques publiques et le
- (ii) le manque d’intégration des données sensibles au genre dans les décisions politiques.
L’objectif est de former une nouvelle génération de femmes leaders capables d’influencer les politiques publiques par une meilleure mobilisation et utilisation des données probantes sensibles au genre.
Objectifs du programme
- Renforcer les capacités techniques des participantes en matière de politiques publiques et de recherche sensible au genre.
- Mettre en place un réseau de mentorat pour accompagner les boursières dans l’application de leurs compétences.
- Appuyer les institutions hôtes dans l’intégration systématique du genre dans leurs processus décisionnels.
Profils recherchés
Les candidates doivent :
- Être ressortissantes ou résidentes dans l’un des sept pays cibles.
- Être âgées de 45 ans au plus à la date de clôture de l’appel.
- Détenir au moins un diplôme de niveau Master dans une discipline pertinente (sciences sociales, sciences politiques, sciences de données, etc.).
- Avoir une expérience ou un intérêt marqué pour les politiques publiques, la recherche, ou l’égalité de genre.
- Disposer d’un fort engagement personnel à contribuer à des changements institutionnels durables.
Déroulement du programme
Le programme s’articule en trois étapes principales, accompagnées d’un mentorat continu :
- Formation (juin–juillet 2025)
- En ligne (16–20 juin 2025) : trois sessions sur les concepts clés du genre, des politiques publiques et de la recherche sensible au genre.
- En présentiel à Dakar (2–3 juillet 2025) : atelier pratique sur les outils d’intégration du genre dans les politiques, programmes et projets.
- Mentorat (juillet–septembre 2025)
- Un accompagnement personnalisé de chaque boursière par une mentor expérimentée.
- Immersion et assistance (juillet–septembre 2025)
- Les boursières seront placées dans des institutions hôtes (ministères, agences techniques, collectivités, etc.) pour travailler sur des projets concrets liés aux politiques sensibles au genre.
Avantages pour les boursières
- Formation intensive et pratique en genre et politiques publiques.
- Encadrement personnalisé par des mentors qualifiées.
- Expérience professionnelle immersive dans une institution publique ou parapublique.
- Intégration dans une communauté de pratique régionale.
- Indemnité de 1.200.000 FCFA pour couvrir les frais de participation et de communication.
Dossier de candidature
Les candidates intéressées doivent soumettre :
- Un curriculum vitae actualisé.
- Une lettre de motivation décrivant l’intérêt pour le programme et les perspectives d’application des compétences acquises.
- Une lettre de recommandation de leur employeur (si applicable).
Les dossiers doivent être soumis sur le formulaire https://form.jotform.com/251372142934050
Dates clés
- Lancement de l’appel à candidatures : 15 mai 2025
- Date limite de soumission : 30 mai 2025
- Notification des candidates sélectionnées : 6 juin 2025
- Début de la formation en ligne : 16 juin 2025
- Atelier en présentiel à Dakar : 2–3 juillet 2025
- Phase d’immersion et mentorat : 7 juillet au 30 septembre 2025
Pour plus d’informations, veuillez télécharger la note conceptuelle du programme ou écrire à Martin Boton m.boton@acedafrica.org ou Oumar Gueye oumar.gueye@ipar.sn
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