CHIC Recrutement : Assistant Social

• Site : Centre Hospitalier International de Calavi
• Fonction : Assistant Social
• Direction : Direction de la Qualité et Expérience Patients
• Grade : Cadre
• Statut : Convention collective CHIC (contractuel ou par détachement de la FP)

MISSIONS DU POSTE

Le brancardier est doté d’un téléphone portatif affecté à un numéro qui correspond au périmètre de son secteur d’activité. Le brancardier veille avec soin à la charge et au bon fonctionnement de cet outil.

Missions générales et permanentes :

• Accompagner les patients et leurs familles dans les démarches sociales, administratives et médico-sociales ainsi que sur le plan psycho-social
• Repérer et évaluer les situations sociales, poser un diagnostic social, proposer un plan d’intervention adapté et contribuer à sa mise en œuvre.
• Prévenir les risques sociaux au sein de l’hôpital
• Participer aux activités de sensibilisation sur les droits et devoirs des patients
• Informer et orienter les usagers vers les structures ou dispositifs adaptés (hébergement, aides financières, prestations sociales, etc.).
• Assurer un lien entre les patients, les équipes soignantes et les partenaires sociaux extérieurs.
• Veiller à l’accès aux soins des patients pauvres extrêmes en fonction des dispositifs nationaux et la politique sociale du CHIC.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux projets de service.
• Appuyer la conception et la mise en œuvre de programmes hospitaliers à caractère social
• Rédiger des comptes rendus sociaux, bilans et documents administratifs liés à la prise en charge.
• Tenir à jour une base de données de la prise en charge des usagers du service social
• Contribuer à la prévention de la rupture de droits ou d’hébergement.
• Sensibiliser les équipes aux problématiques sociales des usagers.
• Travailler en lien avec les institutions pour accélérer certaines démarches prioritaires.
• Assurer toutes autres tâches à lui confiées dans le domaine des affaires sociales

COMPETENCES REQUISES

LA FORMATION OU QUALIFICATIONS REQUISES

Diplôme d’Assistant Social BAC+3.

LES CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES

• Expérience professionnelle de 5 ans minimum, de préférence dans le secteur de la santé ou des services publics avec au moins deux ans en milieu hospitalier.
• Maîtrise des dispositifs législatifs et réglementaires en matière de protection sociale et d’aide sociale.
• Capacité à réaliser un diagnostic social et à formuler un plan d’intervention adapté.
• Connaissance des réseaux partenaires (associations, institutions publiques).
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (ex. : logiciel de gestion sociale, dossier usager).
• Rédaction claire et structurée de rapports sociaux.
• Capacité à gérer des situations d’urgence sociale ou de crise.
• Connaissances de base en psychologie sociale ou en médiation.
• Adaptabilité à différents publics.

LES QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES

• Sens de l’écoute et de l’empathie.
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Connaissance approfondie des dispositifs sociaux et législatifs.
• Connaissance de l’organisation du système sanitaire béninois
• Capacité à gérer des situations urgentes et sensibles
• Capacité à travailler en équipe et en réseau

MODALITES DE CANDIDATURE

DOCUMENTS À TRANSMETTRE

• Un curriculum vitae détaillé, actualisé et dûment signé
• Une lettre de motivation
• Une copie des diplômes requis pour le poste choisi

Les candidatures seront déposées à l’adresse mail : recrutementdrh@chichopital.bj.

Date limite : 09 avril 2026

Retrouvez ci-joint la fiche de poste.

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