MTN Recrutement : Directeur général – Audit interne et juricomptisme, Audit interne et juricomptabilité

Catégorie d’emploi : MTN Niveau 4

Lieu : Bénin

Description d’emploi

Chez MTN BENIN, nous sommes une organisation axée sur les objectifs et les valeurs.

Chez MTN BENIN, nous pensons que la compréhension des besoins et des aspirations de nos collaborateurs est essentielle pour créer des expériences qui vous ravissent au travail, au quotidien. Nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque membre de notre famille Y’ello est entendu, compris et habilité à vivre une vie inspirée.

Nos valeurs nous permettent de garder les pieds sur terre et d’avancer dans la bonne direction. Plus important encore, ils nous gardent honnêtes. Ce n’est pas quelque chose que nous prétendons être. C’est dans notre ADN. En tant qu’organisation, nous considérons qu’il est de notre mission de créer un lieu de travail passionnant et gratifiant, où nos employés peuvent être eux-mêmes, s’épanouir dans la positivité et développer leur plein potentiel. Un lieu de travail qui stimule la créativité et l’innovation, améliore la productivité et, en fin de compte, génère des résultats significatifs. Un lieu de travail qui repose sur les relations et la réalisation d’un objectif qui nous dépasse. C’est ce que nous voulons que vous viviez avec nous ! Nos engagements vont au-delà d’une promesse organisationnelle. Il fait partie de notre leadership et de notre philosophie managériale de nous associer de manière significative à nos employés, à nos clients et à nos parties prenantes dans le but d’atteindre nos objectifs communs. Nous sommes ravis que vous nous considériez comme votre partenaire de carrière pour laisser votre marque dans le monde. Nous nous réjouissons de votre candidature !

Conformément au cadre et à la stratégie de gouvernance du groupe, établir et maintenir un service d’assurance de troisième ligne efficace englobant l’audit interne et les services de criminalistique.

Le poste est responsable de la direction, de la gouvernance, de la gestion de la fonction d’audit interne et des services de criminalistique de MTN BENIN et de la fourniture d’une assurance indépendante sur l’environnement de contrôle interne de MTN BENIN par la mise en œuvre des méthodologies, systèmes, outils et meilleures pratiques d’audit interne et de gestion des risques de fraude du Groupe, tels que prescrits par la fonction d’audit interne et de criminalistique du Groupe. Le rôle consistera à ajouter de la valeur à l’entreprise en recommandant et en surveillant les actions correctives.

VALEURS

• Diriger avec soin
• S’assurer de l’intégrité
• Collaborez avec agilité
• Servir avec respect
• Agir avec inclusion

Conditions générales de travail

• Conditions de travail normales de MTN Bénin
• Peut être amené à travailler de longues heures.
• Travail n’importe où/n’importe quand
• Déplacement requis

Gestion continue des risques et de la conformité et rapports

• Appliquer et encourager une pratique continue et efficace de gestion des risques dans le cadre de vos activités.
• Promouvoir la prise de décision fondée sur les risques. Assurer une escalade efficace des principaux risques, des violations de la conformité et des problèmes non éthiques.
• Démontrer et encourager les comportements éthiques. Promouvoir les meilleures pratiques de continuité des activités et la conformité aux réglementations applicables et aux PPP internes (Politiques, Processus et Procédures).

Responsabilités

Sera responsable de l’atteinte des objectifs suivants :

• Fournir un leadership efficace, conseiller et consulter MTN BENIN sur les questions d’audit interne et de juricomptabilité
• Diriger la mise en œuvre effective de la charte, de la politique et de la stratégie d’audit interne et de gestion des risques de fraude de MTN BENIN, conformément à la charte, à la méthodologie et aux systèmes d’audit interne et de criminalistique du groupe MTN.
• Mettre en place une équipe d’audit interne et de criminalistique compétente et bien dotée pour répondre aux besoins d’assurance de MTN BENIN en consultation avec l’audit interne et la criminalistique du groupe
• Assurer l’utilisation des outils et systèmes GRC mandatés par le Groupe et trouver des outils supplémentaires auxiliaires si nécessaire, tels qu’approuvés par la fonction du Groupe
• Réaliser des audits spéciaux de manière ponctuelle à la demande des régulateurs, de la direction métier, du Groupe ou du Comité d’audit de MTN BENIN
• Diriger et/ou soutenir des audits spécifiques pour enquêter sur le respect des politiques, des procédures et des exigences légales/réglementaires afin d’identifier et d’évaluer les expositions et de corriger les processus défectueux.
• Évaluer les processus de gestion des risques et de gouvernance de MTN BENIN et rendre compte à l’auditeur interne en chef du groupe de l’efficacité de ceux-ci
• Répondre et gérer efficacement les enquêtes liées à la fraude, à la corruption et à l’inconduite conformément aux politiques de fraude du groupe et veiller à ce que des mesures correctives soient prises en matière de recouvrements, de mesures correctives de contrôle et de sanction des employés.
• Mettre en œuvre des stratégies de prévention de la fraude à l’échelle du Groupe et de MTN BENIN y compris la formalisation d’un plan volontariste de prévention de la fraude en ligne avec les orientations fournies par la fonction Groupe
• Adhérer aux principes d’escalade du Groupe et de gestion des incidents concernant les résultats de l’audit interne et de l’audit
• Adhérer aux exigences du système de rapports de gestion qui fournit des informations pertinentes et opportunes sur tous les aspects de l’audit interne et des questions de juricomptabilité à la direction de MTN BENIN et au Comité d’audit et de gestion des risques de MTN BENIN et à la fonction d’audit interne et de juricomptabilité du Groupe
• Rendre compte de manière complète et en temps opportun, sur une base trimestrielle, du rapport d’audit interne et de juricomptabilité et des recommandations pour la fonction d’audit interne et de criminalistique du Groupe ainsi que pour le Comité d’audit et des risques afin d’évaluer les contrôles financiers de MTN BENIN et l’état général de l’environnement de contrôle, en respectant les modèles mandatés par le Groupe et les critères de reporting.
• Assurer la mise en place de processus efficaces de documentation de l’ensemble des initiatives et activités liées à l’audit conformément aux orientations fournies par la fonction Groupe
• Aux niveaux pertinents, examiner les plaintes, préoccupations ou questions relatives à l’audit interne et à la criminalistique et fournir un leadership consultatif et un soutien à MTN BENIN le cas échéant.
• Mettre en œuvre et adhérer au programme d’audit interne et d’assurance qualité juricomptable du groupe
• Mettre en œuvre un programme de formation et de développement en ligne avec les exigences du Groupe
• Aider à l’audit régional (c’est-à-dire à l’extérieur de MTN BENIN) et aux activités d’investigation si nécessaire

Dépendances de rôle

• Soutien actif de la Direction de l’Audit Interne et de la Forensics du Groupe ainsi que de MTN BENIN ARC
• Compréhension approfondie de la stratégie commerciale de MTN
• Compréhension de la technologie, des affaires et du contexte réglementaire de MTN BENIN
• Prise de décision et rapports en temps opportun
• Alignement des initiatives stratégiques de MTN BENIN et du Groupe

Qualifications

• Diplôme académique d’au moins 4 ans avec mention (B Finance)
• Comptable agréé de préférence
• Qualification professionnelle en audit interne telle que CIA et ACFE préférée
• Anglais, Français
• Minimum de 10 ans d’expérience en tant que cadre supérieur/cadre supérieur
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en audit interne et en juricomptabilité
• Minimum 8 ans dans l’industrie des télécommunications
• Travailler dans des cultures et des zones géographiques variées est avantageux
• Reconnaissance de l’industrie et publication de la technologie

Compétences

• Sens des affaires, résolution de problèmes, traitement de l’information, influence sur les autres
• Interprétation des données, Jugement, Amélioration continue, Reporting
• Get it done, Communication, Innovant, Agile, Responsable
• Leadership et gestion d’équipe

Date limite : 13.02.2025 à 20:30

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