Le Port de Cotonou ne se résume pas qu’aux conteneurs et aux navires géants. Derrière l’effervescence logistique, un enjeu humain majeur se joue : celui de l’équité et des droits des travailleurs. Vous avez une fibre sociale, un diplôme en poche et l’envie d’agir concrètement ? L’agence belge de coopération, Enabel, cherche son futur ou sa future Junior en charge du genre et travail décent.
C’est une occasion en or de rejoindre une organisation internationale prestigieuse tout en participant à la modernisation sociale du poumon économique du Bénin.
Pourquoi ce poste est une opportunité rare ?
Travailler pour Enabel, c’est intégrer une agence avec plus de 20 ans d’expertise au Bénin. Ce recrutement s’inscrit au cœur de deux grands projets : PASPort II et ProPORT, ce dernier étant soutenu par l’Union Européenne.
L’ambition est forte : transformer le secteur portuaire pour qu’il devienne plus compétitif, mais surtout plus respectueux de l’environnement et sensible au genre. En occupant ce poste, vous ne faites pas que de l’administration ; vous participez à une dynamique de changement pour une « économie bleue » plus juste au Bénin.
Vos missions : entre terrain et stratégie
Sous la houlette de la Project Officer, vous serez le bras droit opérationnel pour toutes les questions d’égalité. Oubliez la routine, vos journées seront variées :
- Organisation et suivi : Vous participez à la mise en place d’ateliers, de réunions et gérez l’analyse des rapports d’experts.
- Communication et partage : Vous identifiez les meilleures histoires à raconter et rédigez des notes pour capitaliser sur les réussites du projet.
- Analyse terrain : Vous collectez des informations directement auprès des partenaires et des bénéficiaires pour mesurer l’impact réel des actions.
- Soutien technique : Vous aidez à la rédaction des termes de référence et à l’analyse des offres pour les activités à venir.
Ce que vous avez à gagner
Rejoindre cette aventure vous offre bien plus qu’une simple ligne sur votre CV :
- Une expérience internationale : Vous évoluez dans un environnement multiculturel et stimulant.
- Un contrat solide : Enabel propose un CDD de 12 mois basé à Cotonou, avec un démarrage prévu dès le mois d’octobre 2026.
- Une spécialisation recherchée : Le secteur portuaire et maritime est une niche passionnante où les experts en genre et travail décent sont rares et très demandés.
Avez-vous le profil pour relever le défi ?
Ce poste s’adresse à de jeunes professionnels dynamiques et organisés. Pour postuler, voici les prérequis :
- Formation : Une Licence (Bac+3) en sciences sociales, humaines ou droit du travail.
- Savoir-faire : Une bonne maîtrise du pack Office (notamment Excel) et d’excellentes capacités de rédaction en français.
- Expérience : Un stage ou une première expérience (6 mois à 1 an) dans la promotion du genre ou les piliers du travail décent (protection sociale, dialogue social, etc.) est souhaité.
- Soft skills : L’autonomie, la proactivité et un fort esprit d’équipe sont indispensables pour réussir.
Une expérience préalable dans l’univers portuaire, logistique ou au sein d’une ONG serait un sérieux atout pour votre dossier.
Comment postuler avant le 27 juillet ?
Le temps presse ! Vous avez jusqu’au 27 juillet 2026 pour soumettre votre candidature.
Le processus est simple : tout se passe exclusivement en ligne. Préparez votre CV actualisé et une lettre de motivation percutante qui montre votre engagement envers les valeurs d’Enabel.
Ne manquez pas cette chance de lancer votre carrière internationale tout en faisant bouger les lignes de l’égalité au Bénin. Postulez dès aujourd’hui sur la plateforme de recrutement d’Enabel !
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