PAM Recrutement : Chargé(e) de programme en préparation et réponse aux urgences (EPR) et transfert monétaire (CBT)

Principales responsabilités

• Préparation et réponse aux urgences
• Assurer la coordination afin de garantir une préparation et une réponse aux situations d’urgence cohérentes, intégrées et efficaces
• Coordonner la préparation et la réponse aux situations d’urgence, le relèvement rapide et la transition vers le développement
• Diriger la préparation des capacités d’évaluation des situations d’urgence, la planification des mesures d’urgence, l’élaboration de scénarios et le concept d’opérations afin de garantir une préparation opérationnelle adéquate.
• Appuyer les activités liées à l’analyse de la vulnérabilité et au ciblage des bénéficiaires.
• Assurer la mise en place des mesures de préparation pour répondre aux chocs (Concept d’opérations -CONOPS, Actions Minimales & Avancées de Préparation MPA- APA, etc)
• Suivre l’évolution des tendances humanitaires et de sécurité alimentaire, ainsi que les risques d’instabilité socio-économique et politique, afin d’identifier les risques et les stratégies de préparation et de réduction des risques avant qu’une crise ne survienne
• Veiller à ce que les activités du PAM liées à la réponse d’urgence soient coordonnées avec les communautés touchées, les autorités et les partenaires.
• Veiller à ce que les activités du PAM liées à la réponse d’urgence soient coordonnées avec les communautés touchées, les autorités et les partenaires.
• Fournir un soutien opérationnel et technique pour la mise en œuvre et la coordination des activités de transfert monétaire (CBT) dans les opérations du PAM
• Animer le groupe de coordination sur les transferts monétaires (cash working group – CWG national) et appuyer les analyses et les propositions sur les normes communes et coordonnées
• Assurer la mise en place des cadres et outils, y compris les Procédures opérationnelles Standards (SOP) sur les transferts d’espèces
• Assister dans le processus de contractualisation des prestataires de services financiers et soutenir le processus de contractualisation des prestataires de services financiers
• Établir des partenariats stratégiques pour assurer une réponse coordonnée et efficace
• Assurer la coordination des activités afin d’assurer l’assurance qualité des opérations du bureau sur les transferts monétaires
• Assurer le renforcement des capacités et la formation des personnels par rapport aux questions liées aux transferts monétaires.
• indéfini
• Mise en œuvre et renforcement des capacités
• Mettre en œuvre la réponse d’urgence du PAM au Bénin, gérer le budget et les ressources, définir les modalités des transferts monétaires, contrôler la qualité et définir les procédures opérationnelles standards (POS)
• Compiler des données et soutenir l’analyse et la préparation de rapports (par exemple, les besoins d’assistance alimentaire, l’utilisation des ressources, l’état du programme, la performance) afin de soutenir la prise de décision opérationnelle ;
• Assurer la complémentarité et le suivi opérationnel des activités notamment la mise en œuvre du paquet intégré avec les activités de nutrition et de résilience (relèvement)
• Soutenir les activités conjointes avec les partenaires locaux, les agences, les ONG et les institutions gouvernementales
• Renforcer les capacités de préparation aux situations d’urgence du PAM, des ONG et des ministères sectoriels pour se préparer et répondre aux urgences, par exemple la production et la révision de supports de formation 
• Soutenir la rédaction de différentes notes d’orientation, rapports et documents de leçons apprises
• Suivre la mise en œuvre des accords de partenariats en étroite collaboration avec le point focal Gestion des Partenariats Coopérants (CPM) et les bureaux terrains du PAM.
• indéfini
• Plaidoyer- mobilisation des ressources – Rapportage – Visibilité
• Contribuer à l’élaboration des propositions de projets pour la mobilisation des ressources,
• Soutenir l’identification de partenaires potentiels et les négociations de partenariat pour garantir une approche collaborative et holistique pour répondre aux besoins humanitaires
• Assurer le suivi pour la génération des évidences, la visibilité et le plaidoyer
• Entretenir un bon partenariat avec les services étatiques, les organisations de la société civile, le secteur privé, les académiciens, les donateurs… dans la mise en œuvre des activités à tous les niveaux.  
• Suivre et analyser les données pour alimenter les activités de reporting et contribuer à la préparation de rapports
• Assurer une coordination étroite avec l’Agence Béninoise de Protection Civile
• Participer au suivi des activités des autres programmes du PAM
• Développer et coordonner les systèmes de collecte de données et de suivi/évaluation après les distributions, en veillant au maintien de normes de qualité rigoureuses.  
• Participant aux différents cadres de coordination existants (Groupe de Travail Inter Agence sur la préparation et réponse aux urgences-GTIA, forum humanitaire, etc.)
• S’acquitter de toute autre tâche/responsabilité. 

Formation

Avoir un Master en Sciences Sociales, Economie, Sécurité alimentaire, Statistiques, Relations internationales, Gestion programme ou dans un domaine équivalent avec une bonne expérience opérationnelle en humanitaire.

Expérience

Au moins un (1) an d’expérience professionnelle de niveau supérieur dans le domaine de la sécurité alimentaire, de la nutrition, de la gestion de projets/programmes, du suivi et de l’évaluation dans le secteur du développement ou dans des domaines connexes. Une expérience sur les transferts monétaires serait un atout. Expérience en matière de coordination et capacité à travailler efficacement avec divers intervenants, notamment des partenaires et des représentants gouvernementaux.

Compétences techniques et interpersonnelles

• Bonne connaissance des politiques et des processus du PAM.
• Bonne capacité de leadership et de travail en équipe
• Capacité à travailler à un rythme rapide et dans des délais serrés.
• Capacité à penser de manière créative, proactive et stratégique, et à résoudre les problèmes avec souplesse et adaptabilité.
• Capacité à gérer et à coordonner des projets impliquant un large éventail de parties prenantes.
• Grande capacité d’organisation et de coordination
• Capacité à travailler dans une équipe multiculturelle et à établir des relations de travail efficaces
• Excellentes compétences rédactionnelles
• Solides compétences interpersonnelles et de communication
• Solides compétences en matière de négociation et de plaidoyer
• Bonnes compétences informatiques en MS Outlook, Word, Excel et Powerpoint
• Capacité à faire preuve d’un haut degré de jugement, de discrétion et de confidentialité.

Langues

• Maîtrise du français et niveau intermédiaire en anglais

DATE LIMITE DE CANDIDATURE

16 décembre 2025 23 : 59-UTC + 01 : 00 heure normale d’Afrique de l’Ouest (Porto-Novo)

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