La commune de Kalalé franchit une étape majeure dans son processus de recrutement de nouveaux agents spéciaux. Dans un communiqué officiel daté du 11 mai 2026, l’administration communale a invité les candidats présélectionnés à se préparer pour la phase des entretiens de sélection, marquant ainsi une avancée significative dans le renforcement de la sécurité de proximité.
Consultation des listes de présélection dans les arrondissements
Le Maire de la commune de Kalalé, Garba Say Abdou Wahab, informe les citoyens ayant déposé un dossier de candidature que les listes des candidats autorisés à passer la phase d’entretien sont désormais disponibles. Afin de faciliter l’accès à l’information, ces listes sont consultables directement dans les commissariats d’arrondissement respectifs des postulants.
Cette étape de transparence permet aux candidats de confirmer leur admissibilité avant de se présenter devant le comité de sélection pour le recrutement des agents spéciaux de police municipale au profit de la commune.
Calendrier détaillé des sessions d’entretien par arrondissement
Le comité communal de sélection a établi un programme rigoureux s’étalant sur la deuxième moitié du mois de mai 2026. Les sessions sont organisées par zone géographique pour assurer une gestion fluide des candidats :
- Arrondissement de Basso : jeudi 14 et vendredi 15 mai 2026.
- Arrondissement de Kalalé : lundi 18 et mardi 19 mai 2026.
- Arrondissement de Bouca : mercredi 20 et jeudi 21 mai 2026.
- Arrondissement de Péonga : vendredi 22 et samedi 23 mai 2026.
- Arrondissement de Dérassi : lundi 25 et mardi 26 mai 2026.
- Arrondissement de Dunkassa : jeudi 28 et vendredi 29 mai 2026.
Toute modification éventuelle du calendrier sera communiquée aux candidats de l’arrondissement concerné en temps utile.
Dispositions administratives et obligations des candidats
Le bon déroulement de cette phase de recrutement repose sur le respect de consignes strictes. Les autorités municipales rappellent aux candidats les points suivants :
- Pièce obligatoire : Chaque candidat doit impérativement se munir de sa carte CIP (Certificat d’Identification Personnelle) pour être reçu par les membres du comité communal de sélection.
- Punctualité : Bien que l’heure précise ne soit pas mentionnée, le respect des dates assignées est crucial pour le maintien de l’organisation.
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