Recrutement Economiste pays national(e) supérieur(e) BAD

Full vacancy title: Economiste pays national(e) supérieur(e)

Location: Abidjan, Côte d’Ivoire

Position Grade: LP5

Position Number: 50070436

Posting Date: 29-aoû-2024

Closing Date: 13-sep-2024

LE POSTE :

Les économistes pays national(e) supérieur(e)s travailleront sous la supervision des chefs de division relevant du Département de l’économie des pays et des Économistes, spécialistes en chef au niveau régional (chargés des questions techniques), et sous la responsabilité administrative des chefs de bureau pays qui sont chargés de leur pays d’affectation. Ils travailleront aussi en étroite collaboration avec d’autres parties prenantes internes et externes, sous la direction des économistes, spécialistes en chef et/ou des économistes en Chef. Les économistes pays national(e) supérieur centreront leur action sur les études macroéconomiques et le développement économique afin d’approfondir les connaissances sur le pays, de renforcer le dialogue politique entre la Banque et les décideurs nationaux, régionaux, continentaux et mondiaux, de préparer les études économiques et sectorielles et de coordonner la préparation des documents de stratégie pays et d’autres documents connexes ( rapports de l’évaluation à mi-parcours, rapports d’achèvement, etc. ). Dans le cadre du système matriciel de la Banque, les économistes pays national(e) supérieur(e), qui sont membres du Département de l’économie des pays, entretiendront un lien hiérarchique solide direct avec le chef de division pertinente au sein d’ECCE et un lien hiérarchique en pointillé avec le chef de bureau pays dans leur pays d’affectation.

PRINCIPALES FONCTIONS :

Les Économistes pays national(e) supérieur(e) seront chargé(e)s des tâches suivantes :

1. Analyser la situation économique et financière des pays membres régionaux couverts, en s’appuyant sur des sources d’information internes et externes, et déterminer les implications en termes de programmation et d’actualisation des opérations du Groupe de la Banque telles que définies dans les documents de stratégie pays.
2. Contribuer à la préparation et à la diffusion des publications phares de la Banque et des publications du Département des économies pays, y compris les rapports sur les perspectives économiques en Afrique, les rapports sur les perspectives économiques régionales et les rapports sur les pays.
3. Apporter son soutien aux unités de prestation de services (centre régional et bureau pays) dans le dialogue avec les autorités nationales et les autres parties prenantes (donateurs, OSC, secteur privé, etc.) en leur fournissant régulièrement des informations et en les tenant au courant de la situation économique et financière, ainsi qu’en prenant part à la préparation des réunions et en participant à ces dernières.
4. Effectuer des études économiques et sectorielles centrées essentiellement sur les questions de profil de gouvernance, et préparer des documents sur les questions économiques et financières qui affectent le processus de développement, notamment les notes sur les perspectives économiques en Afrique, les rapports sur les pays, etc.
5. Identifier, préparer, évaluer et contrôler la mise en œuvre des programmes économiques, y compris les programmes macroéconomiques.
6. Coordonner la préparation des Documents de stratégie pays, sur la base des stratégies de développement des pays membres régionaux.
7. Entretenir une communication efficace avec les départements sectoriels et les autres unités concernées de la Banque et participer activement aux réunions d’évaluation (réunions de l’équipe pays / régionale) pour garantir une approche coordonnée de la mise en œuvre de la stratégie de la Banque et des opérations de prêt dans les pays couverts.
8. Participer aux revues de portefeuille pays.
9. Participer à la préparation et au suivi de la mise en œuvre des mesures prises dans le cadre des opérations d’appui budgétaire.
10. Participer aux activités de coordination de l’aide avec les donateurs bilatéraux et multilatéraux en mettant l’accent sur la promotion du cofinancement des produits du savoir, des projets et des programmes.
11. Réaliser des Évaluation des politiques et des institutions des pays (EPIP).
12. Participer à la préparation de l’évaluation de la fragilité et de la résilience du pays et de l’évaluation des risques du pays, etc.
13. Prendre part à la préparation du budget des divisions du Département ECCE et au recrutement de consultants ; élaborer des programmes de travail annuels et triennaux axés sur le savoir et des notes d’information sur les programmes de développement économique et sectoriel et de réformes économiques.
14. Établir et entretenir les relations avec les clients à différents niveaux et œuvrer à la promotion de la Banque pour générer davantage de produits du savoir et accroître les activités y afférentes.

CRITÈRES DES SÉLECTION (compétences, expérience et connaissances requises) :

1. Être titulaire d’au moins un Master 2 en économie et d’autres domaines pertinents et disciplines connexes.
2. Justifier d’une expérience pertinente d’au moins cinq (5) années dans les domaines de l’analyse et de la gestion des politiques macroéconomiques et de l’économie du développement au niveau international, acquise au sein d’organisations internationales ou d’institutions nationales compétentes, en travaillant sur des questions liées au développement de l’Afrique et à la préparation de documents de stratégie par pays.
3. Démontrer de solides compétences en matière de planification et d’organisation, y compris une capacité avérée à penser de manière stratégique et à appréhender une situation dans sa globalité tout en ayant le souci du détail, des compétences en matière de négociation et de constitution d’équipes, ainsi qu’une capacité avérée à influencer les autres et à présenter des idées.
4. Être capable d’établir des liens avec les parties prenantes à tous les niveaux, de comprendre leurs intérêts et d’exercer de l’influence sur elles.
5. Pouvoir gérer les demandes de haut niveau d’une organisation complexe, ce qui inclut la capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
6. Avoir une bonne connaissance des questions auxquels les pays en développement sont confrontés.
7.  Faire preuve de solides compétences techniques et quantitatives en tant que spécialiste de la macroéconomie appliquée au développement.
8. Avoir fait ses preuves en matière de modélisation et de prévisions économiques.
9. Savoir utiliser au moins un logiciel standard d’économétrie à des fins d’analyse empirique.
10. Avoir une bonne maîtrise de la gestion de portefeuille ainsi qu’une connaissance avérée des questions économiques et faire preuve d’excellentes capacités d’analyse.
11. Justifier d’une solide expérience en matière de dialogue politique, ainsi que de bonnes connaissances et compétences en matière d’évaluation de la fragilité.
12. Posséder de solides compétences analytiques et organisationnelles et être capable de fournir des résultats dans les délais impartis.
13. Être doté de capacités de résolution de problèmes ainsi que d’aptitudes à l’innovation et à la gestion du changement.
14. Être capable de communiquer efficacement, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, en français, avec une bonne connaissance pratique de l’anglais
15. Maîtriser l’utilisation des applications courantes de Microsoft Office Suite.

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