CDCB Recrutement : 06 postes à pourvoir pour la mise en œuvre du projet WEDAF

Dans le cadre du renforcement de ses capacités opérationnelles pour la mise en œuvre du projet Women Entrepreneurship Development and Access to Finance (WEDAF), la Caisse des Dépôts et Consignations du Bénin (CDCB) a officiellement ouvert un appel à candidatures pour le recrutement de plusieurs profils spécialisés. Ce projet ambitieux, soutenu financièrement par l’Association Internationale de Développement (AID) du groupe de la Banque mondiale, dispose d’une enveloppe de 100 millions de dollars US sur une période de six ans.

L’objectif central du projet WEDAF est de dynamiser l’écosystème entrepreneurial féminin au Bénin en facilitant l’accès au financement et en offrant un accompagnement technique structuré. Pour garantir le succès de cette initiative, la CDCB recherche des experts nationaux et internationaux capables de répondre aux standards de gestion rigoureux des institutions multilatérales.

Un éventail de profils experts pour une gestion multidisciplinaire

La CDCB a identifié six postes stratégiques essentiels à la coordination et à l’exécution du projet. Les candidats sélectionnés auront le statut de consultant et seront intégrés à une équipe multidisciplinaire.

Les postes à pourvoir sont les suivants :

• Un(e) Secrétaire Administratif(ve) : profil de niveau BAC+3 avec au moins 3 ans d’expérience.
• Un(e) Assistant(e) au Coordonnateur : expert de niveau BAC+5 possédant une solide expérience en planification opérationnelle et gestion de projets multi-bailleurs.
• Un(e) Spécialiste en Gestion Financière : cadre de haut niveau (BAC+5) justifiant de 10 ans d’expérience, dont 3 ans spécifiquement sur des projets financés par la Banque mondiale.
• Un(e) Spécialiste en Passation des Marchés : expert maîtrisant les procédures de passation des banques multilatérales de développement.
• Un(e) Spécialiste en Sauvegarde Environnementale : profil scientifique (BAC+5) spécialisé dans l’évaluation des risques environnementaux et du changement climatique.
• Un(e) Spécialiste en Sauvegarde Sociale : expert en sciences sociales focalisé sur l’inclusion sociale, le genre et la protection sociale.

Des exigences de compétences conformes aux standards internationaux

Compte tenu de la source de financement, une maîtrise approfondie des procédures et des instruments de la Banque mondiale est une condition sine qua non pour les postes techniques. Les candidats pour les fonctions financières et de sauvegarde doivent démontrer une connaissance pointue des directives de l’institution, notamment l’utilisation de plateformes comme ClientConnection ou le logiciel SUCCESS.

Au-delà des diplômes académiques (généralement Master 2 ou équivalent), la CDCB met l’accent sur les aptitudes transversales :

• Intégrité et moralité : Les candidats doivent jouir de leurs droits civiques et faire preuve d’une discrétion absolue.
• Capacité de travail sous pression : Le projet évolue dans un environnement contraignant exigeant réactivité et proactivité.
• Maîtrise linguistique et technique : Une excellente capacité rédactionnelle en français est requise, tandis que la connaissance de l’anglais est considérée comme un atout majeur pour les échanges avec les partenaires internationaux.

Conditions d’emploi et modalités contractuelles

Le personnel recruté sera basé à Cotonou, au siège du projet, bien que des missions de terrain hors de la capitale soient à prévoir pour le suivi des activités. Les contrats proposés sont d’une durée initiale d’un an renouvelable, sous réserve d’une évaluation de performance annuelle jugée satisfaisante, et ce, jusqu’à la fin de la durée du projet prévue pour septembre 2025 (ou selon l’évolution du calendrier WEDAF).

Une période probatoire de six mois est instituée pour chaque poste. En ce qui concerne la rémunération, elle sera fixée selon la grille salariale en vigueur pour les projets financés par la Banque mondiale au Bénin, garantissant ainsi des conditions compétitives alignées sur le marché international.

Procédures de dépôt et calendrier de sélection

La CDCB invite les candidats intéressés à constituer un dossier complet comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé mentionnant deux références professionnelles, ainsi que les copies légalisées des diplômes et attestations d’expérience.

Les points clés du dépôt sont les suivants :

• Date limite : Le jeudi 30 avril 2026 à 12 heures précises.
• Lieu : Secrétariat de la Cellule Technique d’Appui au Suivi de l’Exécution des Projets (CTA-SEP), situé au 2ème étage de l’immeuble abritant la Direction Générale de MTN, boulevard de la Marina, Cotonou.
• Format : Sous enveloppe fermée avec la mention obligatoire du poste visé et du projet « WEDAF ».

Pour les candidats souhaitant obtenir plus de précisions, les Termes de Référence (TDR) détaillés de chaque poste sont disponibles sur demande par voie électronique auprès du secrétariat de la CTA-SEP. Cette campagne de recrutement représente une opportunité majeure pour les cadres béninois de contribuer à un projet de développement stratégique pour l’autonomisation économique des femmes.

Ci-joint, l’avis de recrutement.

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