Sèmè City recrute un Chef(fe) de Projet Entrepreneuriat !

Prendre les commandes d’un programme d’envergure dédié à l’insertion professionnelle et dynamiser les initiatives entrepreneuriales au Bénin constitue une opportunité professionnelle exceptionnelle pour les managers confirmés. L’Agence de Développement de Sèmè City (ADSC), structure rattachée à la Présidence de la République du Bénin, lance un avis de manifestations d’intérêt officiel pour recruter son/sa Chef(fe) de Projet (H/F).

Le poste concerne le pilotage de la composante 3 du Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi (FP2E / C3), bénéficiant d’un financement de la Banque mondiale à travers un don de l’Association internationale de développement (IDA). Cette mission stratégique propose un contrat de 12 mois renouvelable basé à Cotonou, assorti de déplacements sur le terrain et à l’international.

Pourquoi ce poste de Chef(fe) de Projet à Sèmè City est une opportunité majeure ?

Sèmè City s’impose comme le pôle de référence de l’innovation, de l’enseignement supérieur et de la recherche appliquée au Bénin. En intégrant cette institution phare, vous rejoignez un écosystème dynamique qui accompagne la jeunesse vers les compétences recherchées et accélère l’émergence d’entreprises compétitives.

Occuper cette fonction de direction opérationnelle vous offre des atouts décisifs pour votre parcours :

• Un ancrage institutionnel de premier plan : Vous exercez sous l’égide de l’Agence de Développement de Sèmè City, placée directement sous la Présidence de la République du Bénin.
• Un partenariat financier international d’envergure : Le projet FP2E s’appuie sur le soutien de la Banque mondiale (Don IDA D 9450-BJ, Projet N° P175768).
• Un rôle managérial structurant : Vous encadrez une équipe professionnelle multidisciplinaire dédiée au déploiement de la composante 3.
• Une collaboration stratégique de haut niveau : Vous travaillez sous la supervision directe du Directeur des Programmes d’Entrepreneuriat Innovant de l’ADSC et collaborez avec l’ensemble des directions techniques.
• Une mobilité stimulante : Si la mission est basée à Cotonou, elle offre des opportunités de déplacements à l’intérieur du pays ainsi qu’à l’étranger.

Ce que vous allez concrètement gagner dans cette mission

Piloter la composante 3 du projet FP2E au sein de Sèmè City représente un accélérateur remarquable pour consolider votre profil managérial :

• Le leadership d’un programme d’impact : Vous assurez le cadrage, la planification et la concrétisation d’activités destinées à créer des emplois durables et à accompagner les porteurs de projets.
• Une visibilité auprès des grands bailleurs : Vous renforcez votre pratique des procédures auprès de partenaires financiers majeurs comme la Banque mondiale, l’AFD, la BAD ou l’Union européenne.
• Un réseau étendu d’acteurs économiques : Vous nouez des synergies solides avec les incubateurs, les associations professionnelles, les ministères, l’ADET et les chefs d’entreprise au Bénin et en Afrique de l’Ouest.
• La valorisation de l’entrepreneuriat féminin : Vous mettez en œuvre des actions ciblées pour accroître l’inclusion des femmes dans le tissu économique et entrepreneurial.

Vos responsabilités au quotidien au cœur de Sèmè City

Le/la Chef(fe) de Projet assume la responsabilité globale des opérations, du budget, de l’équipe et des relations partenariales liées à la composante 3 du projet FP2E.

Vos activités régulières s’articulent autour de quatre volets majeurs :

1. Planification et management opérationnel

• Assurer la planification, la coordination et la gestion opérationnelle de toutes les activités de la composante 3 du projet FP2E.
• Coordonner l’équipe projet et superviser les réalisations de ses membres au quotidien.
• Appuyer les spécialistes de l’équipe de mission dans la création et l’amélioration continue des contenus pédagogiques.

2. Suivi de l’exécution et de la performance

• Collaborer avec le spécialiste en suivi-évaluation pour atteindre les indicateurs clés et les objectifs fixés.
• Améliorer les outils de gestion de projet, valider les plannings et accompagner les missions de terrain.
• Apporter un soutien rigoureux à la coordination des points focaux.

3. Pilotage financier et conformité budgétaire

• Superviser le suivi des dépenses, la consommation des budgets et la régularité financière en lien avec le responsable comptable et financier ainsi que le spécialiste en passation des marchés.
• Veiller à ce que chaque ligne de dépense respecte les enveloppes budgétaires validées en interne et par les bailleurs de fonds.
• Anticiper les écarts budgétaires et élaborer les rapports d’analyse financière nécessaires.

4. Reporting, communication et relations partenariales

• Rédiger les rapports opérationnels réguliers à destination de la hiérarchie interne et des bailleurs.
• Présenter l’état d’avancement des activités aux partenaires techniques et financiers en veillant à la qualité et aux délais de transmission des données.
• Collaborer avec le responsable marketing pour valoriser les réalisations et assurer une communication percutante autour des programmes.
• Entretenir des relations constructives avec les institutions nationales, l’ADET, les bailleurs et les porteurs de projets.

Serez-vous sélectionné(e) ? Profil recherché et grille de notation sur 100 points

La sélection du consultant individuel s’effectue par comparaison des dossiers et des CV conformément au règlement de passation des marchés de la Banque mondiale.

La grille d’évaluation officielle repose sur un barème clair totalisant 100 points :

1. Qualifications générales (40 points)

• Diplôme supérieur (15 points) : Être titulaire d’un Bac+5 minimum en gestion, économie, comptabilité, finances, banque, audit ou diplôme équivalent (15 points pour un diplôme pertinent, 0 point en cas de non-fourniture).
• Expérience générale (25 points) : Justifier d’au moins cinq (05) ans d’expérience dans la gestion de projets de développement et de projets entrepreneuriaux (20 points attribués pour 5 ans d’expérience prouvée à raison de 4 points par année, puis 1 point supplémentaire par année au-delà dans la limite de 5 points ; 0 point si moins de 5 ans).

2. Adéquation pour la mission et expérience spécifique (60 points)

• Gestion de projets de grande envergure (20 points) : Justifier d’une expérience avérée dans la mise en œuvre, la coordination ou la gestion de projets entrepreneuriaux, de développement ou multi-acteurs de dimension importante (10 points par référence prouvée par attestation de travail, contrat ou certificat de bonne exécution).
• Maîtrise de l’écosystème entrepreneurial (20 points) : Démontrer une solide connaissance pratique de l’écosystème entrepreneurial au Bénin et en Afrique de l’Ouest (5 points par référence prouvée).
• Sensibilité au genre et entrepreneuriat féminin (10 points) : Prouver un intérêt concret et une compréhension des enjeux liés aux femmes dans l’entrepreneuriat, via des attestations de formation ou des expériences sur des projets inclusifs ou sensibles au genre (5 points par référence prouvée).
• Projets sous financement international (10 points) : Présenter des références probantes sur des projets financés par des bailleurs de fonds internationaux tels que la Banque mondiale, l’AFD, la BAD ou l’Union européenne (5 points par référence prouvée).

Critère de départage : En cas d’égalité de points entre deux candidats, la priorité sera accordée au profil justifiant du plus grand nombre d’expériences reconnues au sein de l’écosystème entrepreneurial au Bénin et en Afrique de l’Ouest.

Aptitudes personnelles et compétences linguistiques

• Maîtriser les logiciels bureautiques usuels (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que les outils numériques collaboratifs.
• Posséder une excellente expression orale et écrite en français et en anglais.
• Faire preuve d’un leadership affirmé, de rigueur méthodologique, d’aisance relationnelle et d’esprit entrepreneurial.
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et résister à la pression.
• Note importante : Les candidatures féminines sont vivement encouragées par l’Agence.

La checklist des pièces pour composer votre dossier de candidature

Votre dossier de manifestation d’intérêt doit être rédigé en langue française et réunir les pièces suivantes :

1. Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de l’Agence de Développement de Sèmè City (ADSC).
2. Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et actualisé, mettant clairement en évidence l’ensemble de vos compétences et expériences pertinentes.
3. Les copies des diplômes universitaires exigés.
4. Les copies des attestations ou certificats de travail, contrats ou certificats et attestations de bonne fin d’exécution justifiant chaque référence mise en avant.

Format de remise exigé : Le dossier complet doit être présenté en trois (03) exemplaires physiques (un original et deux copies) et accompagné d’une version numérique scannée sur clé USB. L’enveloppe extérieure doit porter lisiblement la mention obligatoire : « Chef(fe) de Projet de Formation Professionnel et de l’Entrepreneuriat pour l’Emploi Composante 3 (ADSC/FP2E-C3) ».

Où et quand déposer votre candidature avant le 20 octobre 2026 ?

Le dépôt des dossiers se réalise sous forme physique au siège du projet à Cotonou.

Voici les coordonnées et les horaires à respecter pour votre soumission :

• Lieu de dépôt : Secrétariat de l’Agence de Développement de Sèmè City / Projet FP2E-C3, Cotonou.
• Adresse géographique : Quartier Djomèhountin, en face de l’École Montaigne, Immeuble « SEME ONE ».
• Date et heure limites : Mardi 20 octobre 2026 à 10 heures locales (GMT+1) au plus tard.
• Contact téléphonique : (+229) 01 21 36 88 00.
• Demande d’informations complémentaires : Possibilité de se renseigner au secrétariat tous les jours ouvrables (de 08h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30 GMT+1) ou par courriel électronique à l’adresse chef.missionfp2e@semecity.com avec copie à pfagla@semecity.com.

Suite du processus : Seuls les candidats présélectionnés sur la base de la grille d’évaluation seront contactés pour les étapes suivantes de la sélection.

Prenez le temps de rassembler dès à présent vos attestations de bonne exécution et de finaliser votre dossier physique et numérique pour respecter l’échéance du 20 octobre 2026 à Sèmè City !

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