Sèmè City Recrutement : Assistant.e PMO (H/F)

Lieu : Cotonou (Bénin)

L’Agence recrute un(e) Assistant.e PMO afin de renforcer l’appui stratégique et opérationnel dans le cadre de la mise en œuvre des projets de l’Agence. Ce recrutement concerne le Project Management Office (PMO) ou Bureau de Gestion de Projets, département chargé de standardiser les pratiques de gestion de projets, de coordonner le suivi opérationnel et de piloter l’ensemble du portefeuille de projets de l’Agence. Ce département joue un rôle d’appui stratégique auprès de la Direction Générale et des directeurs, et apporte un accompagnement méthodologique aux chefs de projets.

LE POSTE

Rattaché(e) au Département PMO & Suivi-Évaluation, vous assistez le Responsable PMO & Suivi-Evaluation dans la conduite opérationnelle des activités du département.

LA MISSION

De façon spécifique, vous contribuerez aux missions suivantes :

• Documenter et suivre l’état d’avancement des projets du portefeuille ;
• Appuyer l’organisation des forums et réunions de pilotage et des revues de portefeuille ;
• Participer à la rédaction des rapports d’avancement ;
• Participer à la collecte, à l’analyse et à la présentation des données projets, notamment à travers l’élaboration de tableaux de bord et de supports visuels basés sur les indicateurs clés de performance (KPI) ;
• Tenir à jour le registre des risques et des leçons apprises ;
• Contribuer à la capitalisation des expériences projets et à la valorisation des leçons apprises, afin de promouvoir les bonnes pratiques au sein de l’Agence ;
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et outils du PMO ;
• Exécuter toute autre tâche confiée en lien avec le poste.

« NOUS ACCORDONS UNE IMPORTANCE PARTICULIÈRE À LA VOLONTÉ DE DÉCOUVRIR, DE PARTAGER ET DE CONSTRUIRE »

LE PROFIL RECHERCHÉ

Éducation

• Être titulaire d’un BAC+3 minimum d’une université, École de Commerce, d’Ingénieur, ou toute autre formation de niveau équivalent dans le domaine de la gestion de projets ou en management.

Expériences professionnelles

• Justifier d’une expérience d’au moins 2 ans en gestion de projets.
• Une expérience à l’international est un plus.

Langues

• Une excellente maîtrise de la langue française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit est exigée.
• La connaissance de l’anglais est un atout.

Éthique, Management et Leadership

• Excellente communication et capacité à travailler en équipe pour atteindre les objectifs organisationnels ;
• Disposer d’une forte aptitude d’organisation ;
• Être discret (e), disponible et ponctuel (le) ;
• Démontrer d’un esprit d’ouverture face au changement et avoir des aptitudes à gérer des dossiers complexes ;
• Avoir un sens aigu de l’éthique et de l’intégrité dans le traitement de tous les dossiers dans lesquels il.elle intervient ;
• Être disposé à effectuer des travaux de nature confidentielle, à traiter un grand volume de travail et à respecter les délais ;
• Avoir une capacité à se concentrer sur les résultats attendus et à répondre positivement aux questions qui pourraient être posées dans son domaine de compétence ;
• Avoir d’excellentes capacités d’analyse, de raisonnement, de prise de décision et de rédaction ;
• Travailler avec une énergie et une attitude positive et constructive ;
• Maîtriser les outils numériques, notamment les solutions et technologies basées sur l’intelligence artificielle.

DOSSIER À FOURNIR

• Une lettre de motivation adressée à l’Agence de Développement de Sèmè City ;
• Un CV actualisé avec noms et contacts de trois (03) personnes références ;
• Une copie du diplôme.

Merci de postuler par mail en envoyant votre dossier de candidature à l’adresse mail : recrutementadsc@semecity.com, avec pour objet du mail, la mention : « Candidature pour le poste d’Assistant.e PMO ». Les candidatures doivent être déposées au plus tard le 26 mai 2026.

« IF NOT US, WHO? IF NOT NOW, WHEN? »

Postulez dès maintenant !

• Les candidatures féminines sont fortement encouragées ;
• Contrat à durée déterminée, renouvelable suivant une évaluation satisfaisante ;
• Rémunération : selon le profil des candidatures ;
• Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s ;
• Des pièces justificatives des expériences pourront être demandées à tout moment du processus.
• L’ADSC se réserve le droit de ne pas donner une suite à cet avis de recrutement, sans aucun préjudice.

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