Assurer la gestion quotidienne d’un lieu de vie étudiant et veiller au bien-être de futurs leaders universitaires représente une mission humaine et professionnelle particulièrement stimulante sur le campus d’Abomey-Calavi. Le Programme de Bourses de la Fondation Mastercard à l’Université d’Abomey-Calavi (UAC) ouvre officiellement le recrutement d’un Gérant de la Résidence des Boursiers.
Ce poste sous statut de prestataire de services offre un contrat initial d’un (01) an renouvelable à temps plein, avec une mise à disposition immédiate d’un bureau équipé et d’un ordinateur portable.
Pourquoi ce poste de Gérant de Résidence à l’UAC est une opportunité captivante
Le Programme de Bourses de la Fondation Mastercard accompagne des jeunes confrontés à des barrières économiques et sociales afin de former des bâtisseurs éthiques au service du développement local et continental. Après une première promotion de 245 diplômés, la seconde phase accélère la formation de 1 000 boursiers en Licence et Master, avec un accueil fort de 70 % de femmes, 25 % de personnes réfugiées ou déplacées et 10 % d’étudiants en situation de handicap.
Rejoindre la résidence universitaire du programme présente des avantages concrets :
- Un engagement valorisant : Vous garantissez un cadre de vie sain, chaleureux et sécurisé à une communauté étudiante internationale engagée.
- Une collaboration de haut niveau : Vous évoluez au cœur du campus d’Abomey-Calavi sous la supervision de la Responsable du Bien-être et Logistiques du programme.
- Une stabilité professionnelle : Vous bénéficiez d’un contrat de prestation d’une durée d’un an renouvelable selon la qualité de vos prestations.
- Des outils de travail modernes : Le programme met à votre disposition un bureau personnel dédié au sein de la résidence, un ordinateur portable, du mobilier adapté et une connexion internet permanente.
Ce que vous allez concrètement gagner en intégrant l’équipe
Occuper la gérance de la résidence des boursiers vous permet de consolider un ensemble d’aptitudes techniques et managériales reconnues :
- Une expérience confirmée en gestion d’infrastructures d’accueil : Vous supervisez la maintenance préventive, l’entretien général et la préservation de tous les équipements du bâtiment.
- La maîtrise de la gestion des stocks et de la logistique : Vous pilotez le registre d’inventaire trimestriel, organisez les dotations en kits boursiers et coordonnez les approvisionnements réguliers.
- Le perfectionnement de vos capacités d’encadrement : Vous coordonnez les équipes d’entretien et de sécurité, établissez les plannings et gérez les relations humaines avec rigueur et diplomatie.
- Un enrichissement professionnel continu : Vous participez aux sessions de formation prévues par le programme et développez un réseau solide au sein de l’UAC et de la Fondation Mastercard.
Vos responsabilités au quotidien sur le campus d’Abomey-Calavi
Sous l’autorité directe de la Responsable du Bien-être et Logistiques, le gérant assure la bonne tenue générale des lieux et la tranquillité des résidents.
Vos activités régulières s’articulent autour de trois volets clés :
1. Gestion opérationnelle et veille technique
- Superviser quotidiennement la propreté, l’hygiène et l’entretien des espaces communs et de leurs abords immédiats.
- Signaler rapidement toute panne technique, anomalie matérielle ou dégradation pour déclencher les interventions appropriées.
- Faire appliquer le règlement intérieur, les normes de sécurité et la Politique de Protection Institutionnelle de l’UAC.
2. Suivi des stocks et approvisionnements
- Établir les états des lieux d’entrée et de sortie ainsi que l’inventaire complet des mobiliers et matériels.
- Mettre à jour chaque trimestre le registre de stock (fournitures, matériel d’hygiène, trousses d’urgence et kits des étudiants).
- Participer activement aux inventaires physiques périodiques de l’Unité de Gestion de la Résidence (UGR).
3. Administration et animation d’équipe
- Organiser les horaires de travail du personnel d’appui et contrôler la présence ainsi que le comportement des agents.
- Rédiger les rapports mensuels d’activité et les bilans trimestriels de gestion du site.
- Prévenir et résoudre les différends du quotidien en favorisant le dialogue, l’écoute et l’harmonie collective.
Serez-vous sélectionné(e) ? Les critères d’éligibilité
L’appel à candidatures définit des conditions précises d’âge, de compétences et d’antécédents professionnels :
- Nationalité et citoyenneté : Être de nationalité béninoise et jouir pleinement de ses droits civiques.
- Tranche d’âge : Avoir au moins 30 ans et au plus 40 ans au 31 décembre 2026.
- Niveau d’études exigé : Être titulaire au minimum d’un Diplôme de Technicien (DT) en Hôtellerie ou Tourisme, ou du Baccalauréat (BAC).
- Expérience requise : Justifier d’au moins deux (02) années d’expérience dans l’hôtellerie ou à un poste similaire, tel que la gestion d’un internat ou d’un orphelinat. Les stages professionnels probants sur des fonctions de supervision sont acceptés.
- Un atout supplémentaire : Avoir exercé au sein d’une université, d’une ONG ou d’un programme de bourses constitue un avantage apprécié.
- Outils informatiques : Maîtriser les logiciels de bureautique courants, notamment le tableur Excel.
- Langues : Posséder une parfaite maîtrise du français (la maîtrise de l’anglais représente un réel atout).
- Qualités humaines : Démontrer un grand sens de l’organisation, de l’autorité naturelle, de l’empathie, de l’intégrité et une excellente gestion du stress.
Conditions et rythme de travail
Le titulaire du poste exerce ses fonctions sur la base de critères bien définis :
- Lieu d’exercice : Bureau personnel au sein de la résidence des boursiers, avec des déplacements ponctuels sur le campus d’Abomey-Calavi.
- Volume horaire : 40 heures hebdomadaires, réparties à raison de 8 heures par jour ouvrable.
- Disponibilité : Des interventions en soirée ou durant les week-ends peuvent être nécessaires lors des grands rassemblements ou en cas d’urgence.
- Statut contractuel : Contrat de prestation de services d’une année renouvelable.
La checklist des pièces pour composer votre dossier
Votre dossier de candidature doit réunir les cinq pièces justificatives suivantes :
- Une lettre de motivation de deux (02) pages maximum, adressée au Directeur du Programme de Bourses de la Fondation Mastercard à l’UAC.
- Un Curriculum Vitae (CV) détaillé mentionnant obligatoirement les coordonnées de trois (03) personnes de référence professionnelle.
- Une photocopie légalisée de votre diplôme (DT en Hôtellerie/Tourisme ou BAC).
- Une photocopie simple de vos attestations ou certificats de travail justifiant vos expériences passées.
- Les photocopies simples de vos attestations de formations ou certifications complémentaires.
Vérification préalable : Le comité de recrutement effectuera des vérifications systématiques d’antécédents et des contrôles approfondis auprès de vos références professionnelles.
Comment postuler par e-mail avant le 16 octobre 2026 à 15 h 00 ?
La transmission des candidatures se fait exclusivement sous forme dématérialisée. Aucun dépôt physique ne sera enregistré sur le campus.
Suivez scrupuleusement ces étapes pour valider votre candidature :
- Rassemblez tous vos documents en un seul fichier : Numérisez l’ensemble de vos pièces justificatives et fusionnez-les dans un unique fichier au format PDF.
- Respectez le format de nommage obligatoire : Enregistrez votre document sous la forme exacte Nom_Prenom_Gérant_Résidence_Boursiers.
- Transmettez votre courriel officiel : Envoyez votre fichier PDF à l’adresse électronique contact@mastercardfdn-uac.org.
- Respectez l’échéance : Validez votre envoi au plus tard le vendredi 16 octobre 2026 à 15 h 00 (GMT+1).
Attention aux consignes : Toute candidature envoyée hors délai ou ne respectant pas le format d’envoi requis en un seul document PDF sera automatiquement écartée.
Ne tardez pas à rassembler vos attestations d’expérience et à finaliser votre lettre de motivation. Transmettez votre candidature dès aujourd’hui pour valoriser votre savoir-faire en hôtellerie et encadrement au sein de la communauté universitaire d’Abomey-Calavi !
Retrouvez ci-joint l’avis de recrutement officiel.
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