La Mairie d’Avrankou recrute 8 agents contractuels

Vous souhaitez mettre votre expertise au service du développement de votre commune ? C’est le moment de passer à l’action. La Mairie d’Avrankou, dans le département de l’Ouémé, lance un important appel à candidatures pour recruter huit (08) agents contractuels.

Cette vague de recrutement concerne des profils variés, allant de la gestion financière à l’urbanisme, en passant par l’informatique. Si vous cherchez un défi professionnel stimulant au cœur de l’administration territoriale, ces opportunités sont faites pour vous.

Une opportunité concrète pour votre carrière

Travailler pour une mairie, c’est choisir un métier qui a du sens. En intégrant l’équipe de la Mairie d’Avrankou, vous participez directement à l’amélioration du service public local. C’est une chance de travailler sur des projets concrets qui touchent le quotidien des citoyens.

L’administration communale recherche des talents pour des contrats d’un an (CDD non renouvelable). C’est un tremplin idéal pour :

• Acquérir une expérience solide dans le secteur public local.
• Valoriser vos compétences techniques dans un environnement structuré.
• Développer votre réseau professionnel au sein des collectivités territoriales.

Quels sont les profils recherchés ?

Le Secrétaire Exécutif de la mairie a ciblé des besoins précis pour renforcer les capacités de ses services. Voici les huit postes ouverts :

1. Administrateur (Gestion des Marchés Publics) : Pour les titulaires d’un Master professionnel (Bac+5) dans ce domaine.
2. Attaché des services financiers : Ouvert aux diplômés de Licence professionnelle (Bac+3) en finance, comptabilité ou audit.
3. Technicien supérieur en planification : Requiert une Licence (Bac+3) en planification, statistiques ou équivalent.
4. Spécialiste en informatique : Pour les experts en génie logiciel, sécurité ou télécoms (Bac+3).
5. Technicien supérieur en urbanisme : Destiné aux diplômés en urbanisme ou aménagement urbain (Bac+3).
6. Technicien supérieur en génie de l’environnement : Pour les profils spécialisés en environnement (Bac+3).
7. Contrôleur des services financiers : Accessible avec un Baccalauréat série G2.
8. Attaché des services administratifs : Pour les détenteurs d’une Licence en Administration Générale Territoriale (AGT).

Préparez un dossier de candidature impeccable

La sélection sera rigoureuse. Pour que votre candidature soit prise en compte, vous devez fournir un dossier complet comprenant dix pièces essentielles :

• Une lettre de motivation adressée au Secrétaire Exécutif précisant le poste visé.
• Un CV détaillé, daté et signé.
• Une copie de votre pièce d’identité valide.
• Un certificat de visite et contre-visite médicale.
• Une copie de votre acte de naissance sécurisé.
• Une copie du diplôme requis (et son équivalence si obtenue à l’étranger).
• Les preuves de vos expériences professionnelles passées.
• Un casier judiciaire de moins de trois mois.
• Un certificat d’individualité (si vos noms diffèrent selon les pièces).
• La quittance des frais d’inscription de 5 000 FCFA, à payer à la Trésorerie Communale d’Avrankou.

Comment et quand postuler ?

Ne tardez pas ! La période de dépôt est courte : vous avez du lundi 15 juin au vendredi 26 juin 2026 pour agir.

Les dossiers doivent être déposés physiquement sous pli fermé au Secrétariat Administratif de la Mairie d’Avrankou. Respectez bien les horaires de réception :

• Matin : 08h00 à 12h00.
• Après-midi : 14h00 à 17h00.

Le petit détail qui compte : L’enveloppe doit impérativement porter la mention « Candidature au poste de ………………… » suivie de l’intitulé exact du poste que vous briguez.

C’est une occasion unique de faire briller vos compétences au service d’une commune dynamique. Préparez vos documents, payez vos frais et déposez votre dossier avant la date limite !

Consultez l’avis complet ici.

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