Recrutement ADPME : décrochez un poste de Développeur Full Stack en CDI à Cotonou !

Donner un coup d’accélérateur à sa carrière dans la tech en concevant des plateformes stratégiques pour l’économie béninoise représente une opportunité en or pour les développeurs web. L’Agence de Développement des Petites et Moyennes Entreprises (ADPME) ouvre officiellement le recrutement d’un(e) Développeur(se) Full Stack talentueux(se).

Ce poste est proposé sous la forme d’un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein au siège de l’agence à Cotonou.

Pourquoi cette opportunité à l’ADPME est particulièrement intéressante ?

Créée par le décret n°2022-199 du 23 mars 2022, l’ADPME opère en tant que Guichet Unique des micros, petites et moyennes entreprises (MPME) au Bénin. Placée sous la tutelle du Ministère des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion de l’Emploi, en charge de la Formation Professionnelle (MPMEPE), l’agence fédère les interventions publiques. Elle propose aux entrepreneurs une offre complète d’orientation, d’accompagnement, de financement et de facilitation de l’accès aux marchés.

Depuis 2024, l’agence déploie une refonte technologique d’envergure pilotée par sa Cellule des Systèmes d’Information et de la Digitalisation (CSID). Cette impulsion donne vie à de multiples projets applicatifs au service direct des entreprises et du fonctionnement interne de l’institution. Le recrutement actuel permet de pourvoir un poste vacant et de soutenir le déploiement opérationnel de cette feuille de route.

Rejoindre l’équipe tech de l’ADPME offre des avantages majeurs :

• La sécurité d’un CDI : Vous signez un contrat à durée indéterminée basé à Cotonou avec une période d’essai conforme aux textes en vigueur.
• Un impact économique concret : Vos créations logicielles facilitent directement le quotidien des MPME béninoises et modernisent les services publics.
• Des défis techniques stimulants : Vous participez à la fois au développement interne, à l’interopérabilité avec les systèmes de l’État béninois et à la sécurité applicative.
• Une collaboration agile de haut niveau : Vous travaillez sous la supervision directe de la Cheffe de la CSID et interagissez avec des prestataires externes et des comités techniques.

Ce que vous allez concrètement gagner à ce poste

Ce rôle au sein de l’ADPME constitue un tremplin exceptionnel pour valoriser votre expertise informatique :

• Une rémunération attractive selon profil : Le salaire est négocié et fixé selon le profil et le niveau d’expérience du candidat retenu.
• La maîtrise d’une stack technologique moderne : Vous travaillez au quotidien sur des architectures découplées associant Angular.js (TypeScript) ou React/Next.js en front-end, et Spring Boot ou Node.js/AdonisJS en back-end.
• Une expertise cloud et DevOps reconnue : Vous pilotez des chaînes CI/CD complètes sous GitLab et administrez des serveurs cloud sous Linux (Ubuntu).
• Une référence institutionnelle de premier plan : Avoir conçu et sécurisé les plateformes du Guichet Unique des entreprises valorise durablement votre portfolio technique.
• Une politique d’égalité saluée : L’agence encourage très vivement les candidatures féminines dans le secteur du développement logiciel.

Vos 4 grandes missions au quotidien à l’ADPME

Sous la responsabilité de la Cheffe de la Cellule des Systèmes d’Information et de la Digitalisation (CSID), le/la Développeur(se) Full Stack conçoit, maintient et fait évoluer les outils numériques. Il assure également l’intégration des solutions externes en cohérence avec le Schéma Directeur du Système d’Information (SDSI).

Vos responsabilités s’articulent autour de quatre missions clés :

Mission 1 : Concevoir, développer et faire évoluer les solutions internes

• Recueillir et analyser les besoins auprès des directions métiers, puis les transcrire en spécifications fonctionnelles et techniques (user stories, maquettes, critères d’acceptation).
• Développer en front-end avec Angular.js (TypeScript) et en back-end avec Spring Boot (Java, JPA/Hibernate) sur une architecture découplée via des API REST versionnées.
• Transcrire les maquettes d’interfaces utilisateurs créées sous Figma vers du code propre et réactif.
• Appliquer les règles de sécurité dès la conception (security by design) : authentification, gestion des habilitations, chiffrement, journalisation et validation des données.
• Réaliser les tests unitaires, d’intégration et fonctionnels, puis organiser la recette avec les directions métiers avant la mise en production.
• Maintenir la qualité du code par des revues de code régulières et rédiger la documentation technique ainsi que les guides utilisateurs.

Mission 2 : Suivre les solutions des prestataires et assurer leur intégration

• Assurer le suivi technique des chantiers confiés aux prestataires externes et relire leurs livrables d’architecture technique.
• Participer aux travaux du Comité Technique (COTECH) et réaliser les recettes fonctionnelles et techniques (UAT).
• Suivre la correction des vulnérabilités relevées lors des tests de sécurité, notamment par l’Agence des Systèmes d’Information et du Numérique (ASIN).
• Organiser le transfert de compétences et la réversibilité (accès, code source, documentation) pour garantir l’autonomie de l’agence.
• Développer les interconnexions et l’interopérabilité avec les systèmes d’information de l’administration béninoise.

Mission 3 : Déploiement, exploitation et sécurité des applications

• Gérer les environnements de développement, de préproduction et de production, et coordonner les migrations de données.
• Mettre en place et maintenir les chaînes d’intégration et de déploiement continus via GitLab CI/CD et Docker.
• Déployer et administrer les applications sur l’infrastructure cloud de l’agence fonctionnant sous Linux Ubuntu.
• Gérer les certificats de sécurité SSL/TLS, les pare-feu applicatifs et les accès distants sécurisés.
• Tester les plans de sauvegarde et de restauration et veiller à la disponibilité continue des plateformes.
• Participer à l’application des politiques de sécurité et à la protection des données à caractère personnel.

Mission 4 : Support utilisateur et accompagnement au changement

• Prendre en charge les demandes et incidents sur la plateforme GLPI dans le respect des accords de niveau de service (SLA).
• Résoudre les anomalies ou orienter vers l’expertise supérieure (prestataires, ASIN) tout en alimentant la base de connaissances.
• Former et initier les nouveaux collaborateurs aux plateformes applicatives de l’agence.
• Animer le réseau des référents métiers pour accompagner l’abandon progressif des circuits papier.
• Sensibiliser l’ensemble des équipes aux règles d’or de la sécurité informatique.

Serez-vous sélectionné(e) ? Le profil et les compétences recherchés

L’avis de recrutement de l’ADPME détaille un ensemble précis de prérequis académiques et techniques.

Formation et diplômes requis

• Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Bac+3 (Licence) en informatique, génie logiciel, développement d’applications ou domaine équivalent.
• Ouverture aux profils reconvertis : Les titulaires d’attestations ou diplômes issus d’écoles de reconversion aux métiers du numérique sont également admis sous réserve d’une solide expérience professionnelle.

Expérience professionnelle exigée

• Justifier d’au moins trois (03) ans d’expérience professionnelle prouvée en développement d’applications web.
• Avoir participé personnellement à la conception, au développement et à la mise en production d’au moins deux (02) applications web complètes (front-end, back-end et base de données).
• Une expérience préalable au sein d’une administration publique, d’un projet financé par des partenaires techniques et financiers ou dans le suivi de prestataires constitue un atout appréciable.

Stack technique et savoir-faire obligatoire

• Langages : Maîtrise rigoureuse de HTML5, CSS3, JavaScript et TypeScript.
• Front-end : Maîtrise des frameworks React et Next.js (la connaissance de Vue.js ou Quasar est un plus).
• Back-end : Maîtrise de Node.js et du framework AdonisJS (ou framework MVC équivalent avec capacité d’apprentissage rapide d’AdonisJS).
• API : Conception, sécurisation et documentation d’API REST (OpenAPI/Swagger, JWT, OAuth2, OpenID Connect, LDAP).
• Bases de données : Bonne maîtrise des SGBD relationnels PostgreSQL et MySQL (modélisation, requêtes optimisées, sauvegardes).
• DevOps & Cloud : Maîtrise de Git, des pipelines GitLab CI/CD, de Docker, des environnements cloud et de Linux.
• Sécurité et tests : Connaissance du top 10 OWASP, pratique des tests automatisés (unitaires, intégration, end-to-end) et gestion des secrets.

Les atouts valorisés par le jury

• Maîtrise de Figma ou d’outils de design d’interfaces.
• Pratique des méthodes agiles (Scrum, user stories, sprints).
• Expérience d’interopérabilité avec les plateformes de l’administration béninoise (signature électronique, PKI, ASIN).
• Pratique des outils GED (Maarch) ou ITSM (GLPI), des outils de BI (Power BI, Metabase, Superset) et intégration de services d’intelligence artificielle.

Qualités personnelles (savoir-être)

• Rigueur, méthode, précision et sens prononcé de l’analyse.
• Autonomie, disponibilité, réactivité et excellente gestion de plusieurs chantiers en parallèle.
• Pédagogie, bon relationnel, écoute et discrétion absolue sur la confidentialité des données.

La checklist des pièces pour composer votre dossier de candidature

Votre dossier doit réunir l’ensemble des éléments exigés sous format numérique :

1. Un Curriculum Vitae (CV) détaillé mentionnant les références des différents postes occupés.
2. Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de l’ADPME.
3. Les photocopies des diplômes et attestations de formation.
4. Les preuves des expériences mentionnées dans le CV (attestations de travail, contrats ou attestations de bonne fin d’exécution).
5. Un portfolio technique présentant au moins trois (03) réalisations significatives : il doit s’agir d’applications web en production, en détaillant pour chacune le contexte, la stack technique mobilisée, votre rôle exact et des liens d’accès vérifiables (URL, dépôt public GitLab/GitHub ou démonstration).

Comment postuler par e-mail avant le vendredi 16 octobre 2026 à 23 h 59 ?

La transmission des candidatures s’effectue exclusivement par courrier électronique.

Voici la procédure obligatoire pour valider votre soumission :

1. Rassemblez tous vos documents en un seul fichier PDF : Vos pièces justificatives (CV, lettre, diplômes, attestations, portfolio) doivent être fusionnées dans un unique fichier PDF. Tout dossier ne respectant pas ce format unique sera rejeté.
2. Renseignez l’objet exact du courriel : Votre message doit obligatoirement porter l’objet suivant :

CANDIDATURE AU POSTE DE DEVELOPPEUR FULL STACK / NOM ET PRENOMS.

3. Envoyez votre e-mail à l’adresse officielle : Transmettez votre candidature à recrutement@adpme.bj.
4. Respectez l’échéance : Validez votre envoi au plus tard le vendredi 16 octobre 2026 à 23 h 59 précises.

Étapes de sélection : Le recrutement prévoit une présélection rigoureuse sur dossier suivie d’un entretien approfondi avec un jury. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite. La prise de fonction interviendra dès que possible au siège de l’ADPME à Cotonou.

Développeurs et développeuses full stack : ce CDI au sein de l’institution de référence des PME au Bénin constitue une opportunité rare d’allier impact national et stack technique moderne. Finalisez votre portfolio, assemblez votre fichier PDF unique et envoyez votre candidature avant le 16 octobre 2026 à 23 h 59 !

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