TechnoServe et l’ADPME recrute un(e) conseiller(ère) d’entreprise chargé(e) d’appui aux MPME

Dans le cadre du projet BeniBiz, l’organisation internationale TechnoServe s’associe à l’Agence de Développement des Petites et Moyennes Entreprises (ADPME) pour recruter un(e) Conseiller(ère) d’entreprise chargé(e) d’Appui aux MPME. Basé à Cotonou sur le site de l’ADPME et impliquant des interventions sur tout le territoire béninois, ce poste en Contrat à Durée Déterminée (CDD) jusqu’au 31 juillet 2027 offre une opportunité concrète de stimuler la croissance du tissu entrepreneurial local.

Un partenariat à fort impact pour l’écosystème entrepreneurial béninois

TechnoServe s’appuie sur plus de 50 ans d’expertise internationale pour concevoir des solutions de marché durables permettant aux communautés à faibles revenus d’accroître leurs revenus et d’améliorer leurs conditions de vie.

Au Bénin, à travers le projet BeniBiz et en synergie avec l’ADPME, l’organisation déploie un accompagnement de proximité destiné aux micro, petites et moyennes entreprises (MPME). Le/la Conseiller(ère) d’entreprise constitue le maillon opérationnel de ce partenariat. Sa mission consiste à identifier les verrous de croissance des entreprises bénéficiaires, à renforcer leurs capacités de gestion et à faciliter leur intégration dans des réseaux d’affaires, de financement et d’appui institutionnel.

Missions opérationnelles : diagnostic, coaching et facilitation d’affaires

Rattaché(e) opérationnellement au site de l’ADPME et placé(e) sous la supervision du Conseiller Senior, la personne recrutée pilote un ensemble d’actions de terrain axées sur les résultats :

• Diagnostic et accompagnement stratégique : Réaliser des évaluations ciblées des contraintes d’exploitation des entreprises et concevoir des plans d’amélioration et de croissance sur mesure.
• Renforcement des capacités et mentorat : Dispenser des formations, du coaching et des conseils pratiques portant sur la gestion d’entreprise, les stratégies commerciales, les études de marché, la structuration des chaînes d’approvisionnement et l’élaboration de plans d’affaires bancables.
• Orientation et accès aux opportunités : Faciliter la mise en relation des entrepreneurs avec les structures de soutien, les experts du secteur privé, les opportunités commerciales et les guichets de financement existants.
• Animation écosystémique : Préparer et coordonner la tenue d’ateliers thématiques, de cadres de dialogue public-privé, de missions de terrain et de rencontres d’affaires B2B.
• Suivi-évaluation et reporting : Documenter les avancées, renseigner rigoureusement les bases de données du projet et élaborer les rapports techniques et mensuels d’activité.

Profil recherché : exigences académiques et compétences techniques

Ce recrutement s’adresse à un(e) professionnel(le) de terrain combinant rigueur analytique, sens des affaires et maîtrise des méthodologies d’accompagnement entrepreneurial.

Qualifications minimales et expérience requises

• Diplôme exigé : Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 au minimum en administration ou gestion des entreprises, entrepreneuriat, économie, commerce, marketing, finance ou dans une discipline équivalente.
• Expérience professionnelle : Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience pratique dans l’accompagnement des PME/MPME, le développement des moyens de subsistance ou la mise en œuvre de programmes d’appui à la croissance des entreprises.
• Langues : Maitriser parfaitement le français à l’oral comme à l’écrit, et posséder une bonne maîtrise d’au moins une langue locale pertinente pour les zones d’intervention sur le terrain.

Atouts et compétences complémentaires valorisés

• Justifier d’une expérience directe dans le secteur privé, notamment en tant que fondateur ou gestionnaire d’entreprise.
• Posséder une expérience dans l’accompagnement d’entreprises du secteur agroalimentaire ou dans la formation des adultes.
• Démontrer une solide connaissance du tissu commercial béninois, des outils informatiques et de l’analyse de données de suivi.
• La maîtrise de l’anglais constitue un avantage appréciable pour le suivi des standards du programme.

Conditions du poste et modalités de candidature

Le recrutement obéit à un processus d’évaluation strict et dématérialisé.

• Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) lié à la durée du partenariat, couvrant la période jusqu’au 31 juillet 2027.
• Localisation et mobilité : Poste basé à l’ADPME avec de fréquents déplacements sur le terrain et des missions à travers le Bénin.
• Composition du dossier : Une lettre de motivation adressée à la hiérarchie et un Curriculum Vitae (CV) détaillé justifiant le parcours et les références.
• Canal de transmission : Soumission obligatoire par voie électronique uniquement.
• Date limite de dépôt : Dimanche 08 novembre 2026 à 18 h 00 très précises.

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