L’ABMS lance un recrutement de 12 profils pour ses Centres Jeunes Amour & Vie

Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous voulez intégrer une organisation internationale dynamique tout en aidant concrètement la jeunesse de votre pays ? L’Association Béninoise pour le Marketing Social (ABMS), membre du réseau PSI, lance un grand appel à candidatures pour son projet Amour & Vie.

Financé par les Pays-Bas, ce programme s’appuie sur des centres conviviaux appelés « Centres Jeunes Amour & Vie » (CJAV). Ces espaces permettent aux adolescents et jeunes de 10 à 24 ans d’accéder plus facilement aux soins de santé de la reproduction. Aujourd’hui, l’organisation recherche des talents pour renforcer ses équipes sur le terrain.

Un projet humain pour un impact réel

Rejoindre l’ABMS, c’est choisir de travailler pour l’amélioration du bien-être des populations. Les missions proposées ne sont pas de simples tâches administratives. Il s’agit de sauver des vies, de prévenir des infections et d’accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. Vous travaillerez dans des centres modernes, équipés pour offrir des services de qualité, du dépistage des IST au conseil en planification familiale.

C’est aussi une occasion en or de renforcer votre CV. Vous bénéficierez de l’encadrement d’une ONG locale de référence, tout en évoluant dans un environnement professionnel exigeant et stimulant.

Détails des 12 postes à pourvoir

L’appel est divisé en trois types de prestations, répartis dans plusieurs villes du Bénin.

1. Conseiller.e.s en Santé de la Reproduction (02 postes)

Ce rôle est crucial pour la partie clinique des centres.

• Effectif : 2 personnes (1 à Porto-Novo, 1 à Bassila).
• Missions : Vous assurez les prestations cliniques (IST, VIH, Planification familiale), gérez les stocks de médicaments et supervisez les pairs éducateurs.
• Profil : Vous êtes Infirmier(e) ou Sage-Femme d’État, avez au moins 40 ans à la fin de l’année et justifiez de 4 ans d’expérience.

2. Conseiller.e.s Assistant.e.s SR (08 postes)

C’est le profil le plus demandé pour ce recrutement.

• Effectif : 8 personnes réparties à Porto-Novo (1), Abomey-Calavi (2), Cotonou (1), Natitingou (1), Ouèssè (1), Savalou (1) et Abomey (1).
• Missions : Vous épaulez les conseillers dans la prise en charge des jeunes, l’organisation des dépistages et les activités de communication dans les collèges environnants.
• Profil : Être titulaire d’un diplôme d’Aide-soignant, d’Infirmier ou de Sage-femme avec au moins un an d’expérience terrain.

3. Gérant.e.s de Centre Jeunes (02 postes)

Si vous avez la fibre gestionnaire, ce poste est pour vous.

• Effectif : 2 personnes (1 à Bohicon, 1 à Cotonou).
• Missions : Vous pilotez le centre comme une petite entreprise. Vous gérez le budget, assurez le recouvrement des créances et développez des activités génératrices de revenus, comme les cyber-centres.
• Profil : Être un jeune dynamique de 20 à 35 ans, titulaire au moins du BAC, avec un an d’expérience en gestion ou comptabilité.

Ce que vous allez gagner

En signant avec l’ABMS, vous décrochez un contrat de prestation de services de quatre mois, renouvelable selon les financements. Au-delà de la rémunération, vous gagnez :

• Une expertise reconnue dans le domaine de la santé communautaire.
• Une formation continue sur les outils de collecte de données et les normes nationales de santé.
• Un réseau professionnel solide au sein de la communauté PSI.

Comment envoyer votre candidature ?

L’ABMS ne plaisante pas avec la rigueur administrative. Pour que votre dossier soit étudié, vous devez impérativement respecter les consignes suivantes :

1. Regroupez tout en un seul fichier PDF.
2. Nommez le fichier : DOSSIER NOM_PRENOM.
3. L’objet du mail doit être exactement : MANIFESTATION D’INTERET … (TITRE DE LA PRESTATION_LOCALITE CHOISIE).
4. Envoyez le tout à recrutement@abmsbj.org.

Les pièces à inclure

• Une lettre de manifestation d’intérêt précisant le poste et la ville choisis.
• Un CV détaillé avec vos références.
• Copie de vos diplômes et d’une pièce d’identité valide.
• Le questionnaire de conflit d’intérêt dûment rempli (indispensable !).

Vous avez jusqu’au jeudi 04 juin 2026 pour postuler.

Ne tardez pas, car seules les candidatures présélectionnées recevront une réponse.

Retrouver toutes les informations dans le document ci-joint 👇🏽

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