L’AnpE lance le recrutement de 33 volontaires pour le compte des fédérations sportives béninoises

L’Agence Nationale pour l’Emploi (AnpE) a officialisé le lancement d’un avis de recrutement de Volontaires Nationaux de Développement (VND) au profit des fédérations sportives béninoises. Cette initiative s’inscrit dans la mission de l’agence visant à mettre le volontariat au service de la qualification et de l’employabilité des jeunes, tout en soutenant le développement du sport national. Le programme concerne plusieurs disciplines, notamment la gymnastique, le handball, le handisport, le taekwondo et le volleyball.

Missions et déploiement stratégique

Le déploiement des volontaires est prévu pour le 11 mai 2026 dans les villes de Cotonou et Parakou,. Au total, 33 volontaires seront mobilisés pour une durée de six mois rémunérés, avec une inscription active dans la base pendant un an renouvelable. Les opportunités sont réparties en quatre pôles de compétences :

• Organisation administrative, financière et partenariale (21 volontaires) : Ce groupe sera chargé de la gestion des projets, de la comptabilité, de la mobilisation des ressources et de la structuration des flux d’information,.
• Formation et suivi des parcours de détection (05 volontaires) : Ces volontaires assureront la formation des coachs et contribueront à l’identification ainsi qu’à l’accompagnement des jeunes talents sportifs,.
• Communication, médias et promotion (04 volontaires) : Le rôle consistera à valoriser les activités à travers la production de contenus (vidéos, photos, graphisme) et la gestion des réseaux sociaux.
• Soutien logistique et animation terrain (03 volontaires) : Ils veilleront à la préparation technique des sites, à la planification des activités et au respect des consignes de sécurité lors des entraînements,.

Profils et conditions de candidature

Pour postuler, les candidats doivent répondre à des critères spécifiques de nationalité, d’âge et de compétence. Le recrutement exige entre autres :

• Être de nationalité béninoise.
• Être âgé de 18 à 35 ans au 31 décembre 2026.
• Être titulaire d’un baccalauréat au minimum.
• Maîtriser les outils numériques de base.
• Jouir d’une bonne moralité et adhérer aux principes humanitaires.

Chaque mission requiert également des aptitudes particulières, telles que la rigueur et la proactivité pour les profils administratifs, ou la créativité et la maîtrise du numérique pour le pôle communication.

Processus de sélection et calendrier

Le recrutement se déroulera en deux phases distinctes : une présélection en ligne après analyse des dossiers, suivie d’un entretien avec les candidats retenus sur la liste restreinte.

Les jeunes intéressés sont invités à s’inscrire via le formulaire en ligne.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au vendredi 1er mai 2026 à 12 heures précises.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées pour cette campagne.

Tous les détails dans l’avis de recrutement ci-joint. 👇

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