L’Alliance des Civilisations des Nations Unies (UNAOC) a lancé son appel à propositions de projets pour la 11ème édition du Fonds de Solidarité pour la Jeunesse (FSJ). Ces lignes directrices visent à aider les candidats à soumettre leurs propositions de projets pour un financement, conformément aux critères d’éligibilité.
Présentation du Fonds de Solidarité pour la Jeunesse (FSJ)
Le Fonds de Solidarité pour la Jeunesse (FSJ) est un mécanisme de financement qui fournit des fonds d’amorçage à des organisations dirigées par des jeunes, dédiées à la promotion de sociétés pacifiques et inclusives. Établi en 2008, le FSJ a été créé en réponse directe aux appels à l’action de jeunes leaders de la société civile du monde entier, qui ont souligné l’importance et la nécessité d’établir des mécanismes de financement pour les organisations dirigées par des jeunes.
Le FSJ soutient des projets, conçus et développés par et pour les jeunes, qui démontrent des approches innovantes et efficaces en matière de dialogue interculturel ou interconfessionnel. Les projets financés sont à la fois dirigés par des jeunes et centrés sur les jeunes, ciblant principalement les individus âgés de 18 à 35 ans. Bien que les principaux bénéficiaires soient les jeunes, l’impact de ces projets résonne souvent dans des communautés entières, impliquant des leaders religieux et politiques, des décideurs, des institutions éducatives et des organisations médiatiques.
En plus du financement, le FSJ offre un programme complet de renforcement des capacités et de mentorat pour ses bénéficiaires. Ce programme comprend des ateliers structurés et des sessions de mentorat régulières, offrant une expertise dans des domaines tels que le développement organisationnel, la durabilité et la sécurité personnelle sur le terrain, ainsi que des opportunités de réseautage.
Depuis sa création en 2008, le FSJ a investi un total de 2,59 millions de dollars, finançant 80 projets dans plus de 43 pays et ayant un impact positif sur plus de 3,4 millions de bénéficiaires.
Thématiques et objectifs clés de la 11ème édition
La 11ème édition du FSJ met l’accent sur le rôle vital des jeunes dans la promotion de la paix et vise à investir dans leur capacité à créer et à mettre en œuvre des projets qui abordent les causes profondes de l’intolérance et de la discrimination, tout en promouvant l’inclusion et le respect de la diversité.
Les propositions liées à la mise en œuvre des cadres et politiques suivants sont particulièrement encouragées :
- Résolutions du Conseil de Sécurité des Nations Unies sur la Jeunesse, la Paix et la Sécurité (2250, 2419, 2535) en lien avec le dialogue interculturel et interconfessionnel.
- Résolution du Conseil de Sécurité 1325 (2000) et les dix résolutions ultérieures sur les Femmes, la Paix et la Sécurité, en améliorant la participation des femmes aux processus de prévention et de médiation des conflits.
- Plan d’Action du Secrétaire général des Nations Unies pour prévenir l’extrémisme violent et le Pilier I de la Stratégie antiterroriste mondiale des Nations Unies (A/RES/60/288), en promouvant le dialogue interculturel et interconfessionnel comme outil de prévention.
- Plan d’Action des Nations Unies pour la protection des sites religieux, en promouvant le respect des autres religions et cultures, le droit des êtres humains à pratiquer leur foi en toute sécurité et paix, et les efforts pour combattre les idéologies et les récits extrémistes.
- Stratégie et Plan d’Action des Nations Unies sur le discours de haine, en abordant les problèmes et leur impact sur les jeunes.
- Résolution de l’Assemblée générale des Nations Unies 66/167 et l’Action 18 (c) du Pacte pour l’avenir, en luttant contre le racisme et en éliminant la discrimination, la xénophobie et l’intolérance religieuse, et toutes les formes d’intolérance et de discrimination, et en promouvant le dialogue interreligieux et interculturel.
Le FSJ met particulièrement l’accent sur le rôle des jeunes dans la prévention et la lutte contre l’extrémisme violent.
Les méthodologies créatives utilisées par les projets financés comprennent :
- Activités éducatives (sessions, formations, camps d’été, outils pédagogiques).
- Arts et sports pour aborder les conflits et promouvoir la compréhension intercommunautaire.
- Campagnes médiatiques et sur les réseaux sociaux pour la défense de la paix et le respect de la diversité.
- Création d’environnements inclusifs encourageant le dialogue interculturel et interconfessionnel.
Critères d’éligibilité
Pour être éligibles au financement, les organisations et les projets doivent remplir une série de critères concernant les statuts de l’organisation, le projet, la couverture géographique, etc. Tous les détails sont à retrouver dans le document à la fin de l’article.
Processus de sélection et évaluation
Toutes les propositions de projets reçues seront examinées pour évaluer leur éligibilité et le potentiel du projet proposé.
Le processus de sélection se déroule en plusieurs étapes :
- Examen initial pour éligibilité et potentiel.
- Les organisations présélectionnées (shortlistées) seront contactées par l’UNAOC pour soumettre un budget de projet plus détaillé et un plan de travail plus élaboré décrivant les activités, le calendrier, les étapes clés, les résultats et les produits attendus (des modèles seront fournis par l’UNAOC).
- Les organisations présélectionnées auront la possibilité de renforcer leur proposition de projet.
- Les organisations présélectionnées seront invitées à présenter leurs projets lors d’un entretien, en phase finale de sélection.
Un Comité de Sélection effectuera une évaluation finale et une notation des propositions présélectionnées, en se basant sur les critères suivants :
- Objectifs : Le projet vise à améliorer la compréhension et les relations coopératives entre les nations et les peuples à travers les cultures et les religions, et à aider à contrer les forces qui alimentent la polarisation et l’extrémisme. Les objectifs du projet sont clairs, avec une connexion logique entre les problèmes identifiés, les activités proposées et le financement demandé.
- Activités : Le projet comprend des activités visant à construire des relations collaboratives positives et à long terme entre jeunes de différents milieux culturels et religieux, contribuant ainsi à une coexistence pacifique à long terme. Il intègre des éléments de partenariat et de dialogue intergénérationnels, une stratégie solide de prise en compte du genre, et est inclusif des minorités et/ou des groupes marginalisés. Le projet utilise les fonds d’amorçage pour mettre en œuvre des approches innovantes et efficaces du dialogue interculturel et/ou interconfessionnel, et soutient les cadres et politiques des Nations Unies précédemment cités.
- Pertinence : Le projet est approprié au contexte local et cible le public local ; il représente une bonne valeur pour les fonds demandés, avec un budget clair et approprié.
- Qualité : L’organisation a entrepris une analyse approfondie des problèmes/risques et a établi une stratégie d’intervention cohérente. La candidature est concise, fournit des réponses à toutes les questions ou sections, et inclut des arguments perspicaces et un récit engageant.
- Impact et Effet Multiplicateur : Le projet aura un impact significatif sur le terrain. L’effet multiplicateur est clairement défini, et les publics cibles sont clairement identifiés – la priorité est donnée aux projets ayant le potentiel d’atteindre des communautés de jeunes qui n’auraient pas autrement l’occasion de participer.
- Durabilité, Suivi, Évaluation : Le projet a le potentiel de devenir durable au-delà de sa durée initiale et d’apporter des résultats à long terme clairement définis dans la proposition de projet. Les éléments de suivi et d’évaluation sont clairement démontrés.
Le processus de sélection prend souvent 6 à 8 mois.
Comment postuler
Les organisations intéressées peuvent postuler via le système de candidature en ligne disponible à l’adresse suivante : http://apply.unaoc.org/.
Le dossier de candidature doit être complet et valide, incluant les éléments suivants :
- Le formulaire de candidature, dûment rempli et certifié par l’organisation candidate.
- Une copie du certificat d’enregistrement de l’organisation.
- Une copie des statuts de l’organisation.
- Un organigramme indiquant l’âge des principaux décideurs au sein de l’organisation.
- Une biographie du directeur exécutif/général actuel, indiquant la date de naissance (une page maximum).
- Le CV/curriculum vitae du coordinateur de projet (deux pages maximum).
- Une photo ou un scan de la page d’identification du passeport du coordinateur de projet, ou de sa carte d’identité nationale si le coordinateur de projet n’a pas de passeport.
Les limites de mots/caractères pour chaque question du formulaire de candidature doivent être respectées.
La date limite de dépôt des candidatures est le vendredi 15 août 2025, à 23h59, heure normale de l’Est à New York.
L’UNAOC se réserve le droit de ne sélectionner aucun candidat ou d’annuler l’appel à candidatures, sans aucune responsabilité en cas d’annulation ou de non-réception de notification d’annulation par un candidat. Pour toute question additionnelle, il est conseillé de consulter la FAQ technique et la FAQ de contenu, la page web du FSJ, ou de contacter ysf@unaoc.org.
Ci-joint les directives de candidature et critères d’éligibilité.
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