Date limite : 17 janv. 2025 Heure normale de Greenwich

N° d’emploi : 578361
Type de contrat : Temporaire Nomination
Lieu d’affectation : Bamako
Classe : P-3
Lieu : Mali
Catégories : Protection de l’enfance

Comment pouvez-vous faire la différence ? 

  • Assurer la surveillance et le signalement des violations graves commises contre les enfants au Mali
  • Appuyer le mécanisme de surveillance et de communication de l’information
  • Préparer des analyses et des rapports de qualité et en temps opportun
  • Assurer des formations récurrentes sur la gestion des ressources pour le personnel de l’UNICEF et les partenaires de mise en œuvre
  • Appuyer et renforcer l’Équipe spéciale de pays sur la surveillance et la communication de l’information
  • Soutien technique aux programmes CPiE
  • Soutenir la mise en œuvre de qualité des Plans d’action avec les groupes armés
  • Prise en charge du déploiement de MRMIMS+
  • Contribuer à d’autres questions de protection de l’enfance en cas d’urgence

Si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description complète du poste ici :  TORs.docx

Pour être admissible en tant que défenseur de chaque enfant, vous aurez…

Exigences minimales :

  • Éducation:Un diplôme universitaire du niveau du master dans le domaine du développement international, des droits de l’homme, de la psychologie, de la sociologie, du droit international ou dans une autre discipline des sciences sociales est exigé.À défaut, un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent, assorti de 2 années supplémentaires d’expérience professionnelle, peut être accepté.
  • Expérience professionnelle  

Un minimum de 5 ans d’expérience avec l’UNICEF et/ou d’autres acteurs concernés, y compris une expérience de la protection de l’enfance ou des programmes SBC/Education liés à l’éducation aux risques d’explosifs et munitions dans les situations de conflit armé.

La connaissance du contexte malien ou du Sahel central sera un atout.

Expérience professionnelle antérieure dans le domaine de la surveillance et de l’établissement de rapports sur les droits de l’homme et/ou les droits de l’enfant.

Connaissance technique avancée du MRM, y compris sur le rôle spécifique de l’UNICEF au sein du MRM.

Solides compétences analytiques et de communication (écrite et orale)

Une expérience et une connaissance du droit international humanitaire et des droits de l’homme, ainsi que de la surveillance et de l’établissement de rapports sur les violations graves commises contre des enfants sont hautement souhaitables.

Connaissance des principaux engagements de l’UNICEF en faveur des enfants dans l’action humanitaire ainsi que de l’approche du groupe humanitaire, en particulier du groupe de travail sur la protection de l’enfance (sous-groupe).

  • Traduction

– Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

– Une bonne connaissance d’une autre langue de l’ONU ou d’une langue locale est un atout.

Souhaitables :

  • Expérience professionnelle dans un pays en développement et/ou familiarité avec les situations d’urgence.

Pour chaque enfant, vous démontrez…

Les valeurs fondamentales de l’UNICEF que sont la bienveillance, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS) sous-tendent tout ce que nous faisons et la manière dont nous le faisons. Familiarisez-vous avec notre Charte des valeurs : Valeurs de l’UNICEF

Les compétences de l’UNICEF requises pour ce poste sont…

(1) Établit et entretient des partenariats

(2) Fait preuve de conscience de soi et de conscience éthique

(3) Volonté d’obtenir des résultats pour avoir un impact

(4) Innove et s’adapte au changement

(5) Gérer l’ambiguïté et la complexité

(6) Penser et agir de manière stratégique

(7) Travailler en collaboration avec les autres

Familiarisez-vous avec notre référentiel de compétences et ses différents niveaux.

Pour plu d’informations et pour postuler, Cliquer ICI.

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