ABMS Appel à manifestation d’intérêt : Collaborateur/rice interne Créateur/rice de Contenus Multimédias

NOMBRE : Un (01)

TYPE DE CONTRAT : Prestation de services

DUREE : Huit (08) mois renouvelable selon les résultats atteints, le besoin et la disponibilité budgétaire

 LIEU DE LA PRESTATION : Cotonou

CONTEXTE

L’Association Béninoise pour le Marketing Social et la communication pour la santé (ABMS), est une ONG locale membre du réseau de l’ONG Internationale Population Services International (PSI). Dans une synergie de marketing social et de la communication pour un changement social et comportemental, l’ABMS met à la disposition des populations béninoises vulnérables et/ou à faible revenu, des produits et services de santé à prix subventionnés. Ces derniers sont offerts à travers des activités de communication interpersonnelle, mass média, mobilisation sociale, conseil et dépistage dans les domaines de la prévention du VIH/Sida, la prise en charge des IST, la prévention et le contrôle du paludisme, la promotion de la Santé et des Droits Sexuels et Reproductifs y compris la planification familiale, la survie de l’Enfant, l’amélioration des conditions d’hygiène et d’assainissement de la population béninoise.

Dans le but de renforcer sa capacité de production de contenus multimédia afin d’accroître l’impact de ses campagnes de communication pour la santé, l’ABMS recherche un.e Collaborateur/rice interne Créateur/rice de Contenus Multimédias. L’objectif est de sélectionner un(e) créateur/rice de contenus multimédia capable de concevoir, réaliser et éditer des supports visuels et sonores (vidéos, reportages photos, capsules animées, podcasts, contenus pour réseaux sociaux) conformes aux standards de la communication pour la santé (messages clairs, respect des cibles vulnérables, éthique et sensibilité culturelle).

CIBLES

Peuvent faire acte de candidature au présent avis de manifestation d’intérêt, le personnel permanent, les consultant (e) s, les VOIP, Pigistes et Jeunes Volontaires Amour&Vie actuels ou ayant fini leur collaboration dans la limite de trois (03) ans maximums à l’ABMS ou PSI-Bénin.

POINT DE CONTACT

Le/la Collaborateur/rice interne Créateur/rice de Contenus Multimédias aura comme point focal, le Chef Service Production Audiovisuelle et qualité des supports de communication.

MISSIONS SPECIFIQUES

• Concevoir et produire des contenus vidéo (courts métrages, reportages, capsules, Reels, TikTok) pour les réseaux sociaux et les plateformes numériques ;
• Réaliser des shootings photos et vidéos lors des activités de terrain ;
• Proposer des formats créatifs et innovants adaptés aux tendances actuelles et aux cibles jeunesr;
• Assurer le montage et la post-production des contenus (son, image, effets) ;
• S’impliquer activement dans la production des émissions Amour&Vie ;
• Contribuer à la gestion des communautés sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X, Chaîne WhatsApp, TikTok…) ;
• Assurer une veille des tendances en matière de création de contenu pour les jeunes.

LIVRABLES

• Production d’un reportage vidéo mettant en lumière des interventions communautaires, des visites de sites et des témoignages de bénéficiaires, avec un angle humain et axé sur les résultats concrets ;
• Production mensuelle d’un lot de cinq (05) contenus courts (Reels, Shorts, TikTok) destinés aux réseaux sociaux ;
• Création mensuelle d’un lot de dix (10) visuels pour l’illustration des publications sur les plateformes digitales.

PROFIL REQUIS

6-1 Qualification

• Avoir au minimum le BAC toute série confondue ; diplôme délivré ou reconnu par l’Etat Béninois (critère éliminatoire)
•  
• Justifier d’une expérience d’au moins 6 mois dans la production de contenus multimédias, de préférence dans le domaine de la santé, du développement ou du marketing social.

6-2 Compétences techniques

• Maîtrise des logiciels de montage vidéo (Adobe Premiere Pro, et de motion design (After Effects) ;
• Capacité à filmer et faire des montages sur Smartphone ;
• Maîtrise des logiciels de retouche photo (Photoshop, Lightroom) et de PAO (Illustrator, InDesign) ;
• Bonne connaissance des formats de diffusion (réseaux sociaux, TV, web) ;
• Capacité à utiliser du matériel professionnel (caméras, éclairage, prise de son) ;
• Capacité à travailler dans des zones parfois reculées et dans des conditions de terrain.

6-3 Compétences transversales

• Excellente compréhension des enjeux de la communication pour la santé ;
• Rigueur, respect des délais et discrétion professionnelle ;
• Autonomie et capacité à travailler en équipe avec les agents terrain, les partenaires et les bénéficiaires ;
• Maîtrise du français (oral et écrit).

DEPOT DE DOSSIERS

Le dossier de candidature devra comporter les pièces suivantes :

• Une lettre de manifestation d’intérêt (précisant le titre de la prestation) adressée au Directeur Exécutif de l’ABMS précisant l’adresse, les contacts téléphoniques et électroniques du soumissionnaire, les nom et prénoms, les expériences et acquis liés à la prestation ;
• Un CV détaillé précisant les diplômes, années, lieux d’obtention, durée en mois ou en année des expériences obtenues ainsi que les références téléphoniques et électroniques de trois personnes ressources des lieux de travail ;
• Une copie des diplômes exigés, attestations ou certificats de travail ou de formation ;
• Une copie de la carte CIP, de la carte d’identité biométrique ou du passeport ;
• Une copie du questionnaire de déclaration de conflits d’intérêt dûment remplie et signée (critère éliminatoire)

Les candidat (e) s remplissant les conditions requises sont invité (e) s à soumettre au plus tard le 12 MAI 2026, leur dossier de candidature avec toutes les pièces jointes obligatoirement en seul fichier PDF nommé DOSSIER NOM_PRENOM (consigne éliminatoire) via l’adresse mail : recrutement@abmsbj.org avec en objet strictement écrit :  » MANIFESTATION D’INTERET COLLABORATEUR (TRICE) INTERNE CREATEUR (TRICE) DES CONTENUS MULTIMEDIAS (consigne éliminatoire).

NB :

• Tout dossier incomplet ou ne respectant pas le délai et le format indiqué ne sera pas étudié ;
• ABMS/PSI se réserve le droit d’annuler ce processus de recrutement ou de ne pas y donner suite ;
• Les procédures d’acquisition de talents de l’ABMS/PSI reflètent notre engagement à protéger les droits et la dignité de toute personne notamment les enfants et les adultes vulnérables contre l’abus l’exploitation ;
• ABMS/PSI est un environnement genre sensible et respectueux de l’égalité de chances sur une base compétitive ;
• Cet appel ne doit pas être assimilé à un avis de recrutement d’employés ;
• Les données personnelles collectées par l’ABMS dans le cadre des recrutements sont traitées de manière confidentielle, manuelle et électronique, conformément aux règles de l’Autorité de Protection des Données Personnelles (APDP). Elles sont accessibles uniquement au personnel impliqué dans le recrutement et, si nécessaire, aux cabinets mandatés. Les données sont conservées pendant cinq (05) ans après la fin du processus. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression ou de limitation du traitement de vos données en contactant l’ABMS. Si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez saisir l’Autorité de Protection des Données Personnelles (APDP) : Tél. : +229 01 69 55 00 00 ; Email : contact@apdp.bj

Pour toute information complémentaire, veuillez contacter le 01 96 74 12 63, 01 96 95 13 83 ; info@abmsbj.org ou via le site web de l’ABMS : www.abmsbj.org et sa page Facebook https://web.facebook.com/abms.bj.

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