La Fédération Béninoise de Football recrute 7 agents pour son centre d’excellence de Missérété !

S’investir au cœur du football national et accompagner l’éclosion des futurs talents du Bénin représente une opportunité professionnelle particulièrement gratifiante. La Fédération Béninoise de Football (FBF) lance un appel à candidatures officiel pour le recrutement de sept (07) collaborateurs destinés au Centre d’Excellence de Missérété.

L’institution recherche trois profils distincts pour renforcer le fonctionnement et l’encadrement de son centre d’accueil des jeunes pensionnaires : deux (02) Éducatrices ou Éducateurs, deux (02) Agents d’entretien et trois (03) Cuisiniers ou Cuisinières.

Pourquoi travailler au Centre d’Excellence de Missérété est une réelle opportunité

Le Centre d’Excellence de Missérété accueille et forme les jeunes talents sportifs qui constitueront la relève du football béninois. Travailler au sein de cette structure sportive moderne vous permet d’évoluer dans un environnement stimulant, structuré et orienté vers la performance et l’épanouissement des jeunes.

Ce recrutement offre des avantages concrets pour votre parcours professionnel :

• Un rôle clé auprès de la jeunesse : Vous contribuez directement au bien-être, à la sécurité et à l’accompagnement quotidien des jeunes pensionnaires du centre.
• La valorisation de votre expérience : Intégrer une structure nationale gérée par la FBF renforce votre crédibilité dans les domaines de l’éducation, de la restauration collective ou de la maintenance d’infrastructures.
• Un cadre de travail collectif et exigeant : Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire axée sur la rigueur, la discipline et le respect des normes professionnelles.

Les 3 profils de postes recherchés à Missérété

La FBF ouvre sept postes répartis en trois métiers essentiels au quotidien du centre :

1. Éducatrice / Éducateur (02 postes)

Ce poste à forte responsabilité est au cœur de la vie des pensionnaires.

• Missions : Assurer l’encadrement, la surveillance et la prise en charge éducative des jeunes mineurs résidant au centre.
• Diplôme et certifications : Être titulaire au minimum d’une Licence. Posséder un certificat en sauvegarde de l’enfant (Safeguarding) niveau 1 délivré par la FIFA ou un organisme habilité constitue un critère déterminant. À défaut, le candidat doit s’engager par écrit à suivre la formation obligatoire avant sa prise de fonction.
• Exigences spécifiques : Présenter un casier judiciaire vierge (Bulletin n° 3) daté de moins de trois mois et un certificat médical d’aptitude. Une expérience réussie en internat, établissement scolaire ou centre de formation est fortement souhaitée.

2. Cuisinier / Cuisinière (03 postes)

La restauration collective des jeunes athlètes exige rigueur et savoir-faire.

• Profil recherché : Être titulaire d’un diplôme en cuisine ou en restauration.
• Expérience : Justifier d’une expérience confirmée en cuisine collective ou en restauration. Une expérience spécifique dans l’encadrement ou la prise en charge de jeunes constitue un atout.

3. Agent d’entretien (02 postes)

La maintenance et l’hygiène des locaux garantissent un cadre de vie sain aux pensionnaires.

• Profil recherché : Justifier d’au moins trois (03) ans d’expérience prouvée dans l’entretien et la maintenance des locaux.

Qualités communes attendues chez tous les candidats

Pour l’ensemble de ces postes, la FBF recherche des collaborateurs faisant preuve d’un comportement exemplaire :

• Faire preuve de rigueur, de ponctualité, de disponibilité et du sens de l’organisation.
• Être dynamique, responsable et discipliné.
• Démontrer une excellente capacité à travailler en équipe, dans le respect et la discrétion.
• Une attention particulière sera accordée aux candidats ayant déjà exercé dans des internats, centres de formation, structures sportives ou établissements scolaires.

La checklist des pièces pour constituer votre dossier de candidature

Votre dossier de candidature doit être complet et comporter les pièces justificatives suivantes :

1. Une lettre de motivation adressée à la FBF.
2. Un Curriculum Vitae (CV) actualisé.
3. Les copies des diplômes, attestations ou certificats de travail disponibles.
4. Une copie d’une pièce d’identité en cours de validité.
5. Un extrait de casier judiciaire (Bulletin n° 3) daté de moins de trois (03) mois (obligatoire pour le poste d’Éducatrice/Éducateur, recommandé pour les autres postes).
6. Un certificat médical d’aptitude physique délivré par un centre de santé agréé.
7. Le cas échéant, une copie du certificat de formation en Sauvegarde de l’Enfant (Safeguarding).

Comment transmettre votre candidature à la FBF ?

Les candidats intéressés doivent préparer leur dossier et le déposer au siège de la Fédération Béninoise de Football au plus tard le mercredi 23 septembre 2026 à 10 heures.

Voici les coordonnées officielles de l’institution :

• Adresse du siège : Fédération Béninoise de Football, Quartier Djassin, 3ème Arrondissement, 01 BP 112 Porto-Novo, Bénin.
• Contact téléphonique : (+229) 20 21 41 42.
• Adresse e-mail officielle : infobefoot@yahoo.fr.

Prenez le temps de préparer soigneusement vos pièces administratives et certifiez votre expérience d’encadrement pour optimiser vos chances de sélection auprès de la FBF !

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